Dyrektor marketingowy, Bone IMPACT, US Bone Health Business Unit

Amgen | California

W pełni oddalony Pełny czas Zakupy
Maszyny tłumaczone dla Ciebie (English → Polish) Widok oryginału
Opis

Centrala: USA - California - Thousand Oaks URL: http://amgen.com Kariera Kategoria Marketing Opis pracy Co zrobimy Zrobimy to. Zmieńmy świat. W Amgen, nasza wspólna misja – służyć pacjentom – prowadzi wszystko, co robimy. W USA Bone Health Business Unit, ustaliliśmy odważną ambicję, aby zapobiec 3 milionom złamań osteopoporozowych do 2033 roku poprzez przekształcenie sposobu rozpoznania, diagnostyki, leczenia i priorytetów w całej ekosystemie opieki zdrowotnej. Dokonanie tej ambicji wymaga więcej niż innowacyjne leki – wymaga przekształcenia ekosystemu osteoporozy poprzez dostosowanie zainteresowanych stron, świadomość chorób, innowacje i skoordynowane działania. Bone IMPACT (Ignitowanie Momentum poprzez politykę, sojusz, łączności i technologii) jest przedsiębiorcą Amgena, aby ulepszyć tę ambicję poprzez mobilizację partnerów w zakresie opieki zdrowotnej i tworzenie warunków, które poprawią chorobę

Dyrektor marketingowy, Bone IMPACT, będzie prowadzić rozwój strategii rynkowej firmy Amgen, która będzie prowadzić do osteoporozy, określając, priorytetowo i rozwijając inicjatywy, które przekształcą przyszłą krajobraz osteoporozy. Praca w całej dziedzinie marketingu, medycznej, systemów zdrowia, spraw rządowych, komunikacji korporacyjnej, awarii i dostępu, HEOR, prawnych, regulacyjnych, zgodności i zewnętrznych, będzie kształtować strategię, tworzyć strategiczne partnerstwa, określając nowe możliwości i dostosować możliwości organizacyjne w celu przyspieszenia znaczących ulepszeń w opiece nad osteoporozą, z możliwością budowy zespołu i rozwinięcia talentu w zakresie rozwoju zdolności rozszerzającej się. Jest to wyjątkowa okazja, aby pomóc w budowaniu jednego z najbardziej strategicznych możliwości przedsiębiorczości Amgena przy kształtowaniu przyszłości osteoporozy, i dostosowaniu możliwości wsparcia oszerowania środowiska naturalnego, innowacyjnego i innowacyjnego rozwoju innowacyjnego, innowacyjnego,

• Inicjatywy o charakterze ponadmarkowym, które doprowadziłyby do dostosowania priorytetów w zakresie marketingu, medycznych, systemów zdrowia, spraw rządowych, komunikacji korporacyjnej, adwokacji, wartości i dostępu, HEOR i innych kluczowych funkcji. • Ustanowienie rządów i zintegrowanych planów w celu dostosowania inicjatyw, partnerstwa, sponsorowania i inwestycji w zakresie wspólnych priorytetów strategicznych. • Inicjatywy innowacyjne, ocena wpływu i przejścia dojrzałe inicjatywy dla długoterminowych właścicieli przedsiębiorstw przy określaniu nowych możliwości wzrostu. • budowa zaufanych stosunków z krajowymi społeczeństwami medycznymi, organizacjami zaradczymi, organizacjami zawodowymi, systemami zdrowia, przedsiębiorstwami technologicznymi, organizacjami technologicznymi, a także innymi wpływowymi zainteresowanymi stronami. • Związanie strategicznych koalicji i partnerstw, które doskonalą wspólne priorytety poprzez edukację, innowację, innowację i inicjatywę wdrażanie. • Reprezencja w zakresie zdrowia, e

• Określenie możliwości dźwignienia strategicznej komunikacji, świadomości publicznej, partnerstwa, kierowania myśli i powstających mediów w celu przyspieszenia zaangażowania zainteresowanych stron i transformacji rynku. • Partnera w zakresie branży marketingowej, komunikacji korporacyjnej, medycyny, adwokatu, spraw rządowych, systemów zdrowia, dostępu i zewnętrznych, aby zapewnić nadmierne strategie zaangażowania w marketing, przy jednoczesnym rozwijaniu priorytetów przedsiębiorstwa. • przewodniczącego strategii i realizacji – w stosownych przypadkach – rozwoju i realizacji – przedsiębiorczości powyżej świadomości branży i inicjatyw w zakresie aktywacji rynku. • Przekładania zewnętrznych informacji na temat przedsiębiorców, inicjatyw pilotażowych i przyszłych strategii rozwoju rynku • Rozwój następującej innowacji, osiągnięcie możliwości, jakie umożliwi Bone IMPACT w celu uwzględnienia przyszłych potrzeb rynku. • Wymiarowanie i optymalizowanie strategii oceny efektywności i realizacji działań związanych z wykorzystaniem ekosystemu, agencji, inicjatywy i strategii rozwoju i rozwoju rozwoju innowacji oraz

• Obecne strategiczne zalecenia, wglądy na rynek oraz postępy przedsiębiorstwa w zakresie kierownictwa w celu informowania decyzji biznesowych i przyszłych priorytetów inwestycyjnych. <>Oczekujemy od was wszystkich innych, ale wszyscy korzystamy z unikalnego wkładu do obsługi pacjentów.

Szczegóły zadania

Doświadczenie: 0 lat

Opublikowano: 1 month, 2 weeks dawno

Widok: 589

Zastosuj We Work Remotely

Pochodzący z We Work Remotely · otwiera oryginalne delegowanie.

Dostaniesz dostosowaną aplikację do tej roli

Rzuć swój egzemplarz i napiszemy list okładkowy skierowany do tego dokładnego wykazu — bezpłatny i gotowy do momentu tworzenia konta.

PDF, Słowo lub tekst. Tworzymy bezpłatne konto na następnym ekranie – bez karty.

Zatrudniasz się na taką rolę?

Wyślij swoją pracę na WFHJ i dołącz do kandydatów.

Wysłać pracę – bezpłatną
Feedback