Kommen Sie und machen Sie Ihren Unterschied in Gemeinden in ganz Kanada, wo Authentizität, Vertrauen und die Herstellung von Verbindungen geschätzt wird – wie wir die Zukunft des kanadischen Einzelhandels gestalten, zusammen. Unser Engagement, das Leben aller Kanadier positiv zu beeinflussen, bietet Mitarbeitern eine Reihe von Möglichkeiten und Erfahrungen, um Kanadier Live Life Well® zu helfen. Bei No Frills gelingt es uns, durch Zusammenarbeit und Engagement und setzen eine hohe Maßstäbe für uns und die um uns herum. Ob Sie gerade erst Ihre Karriere beginnen, die Belegschaft wieder betreten oder einen neuen Job suchen, das ist, wo Sie hingehören. Wir haben Möglichkeiten für harte Arbeit, begeistert und zuverlässige Menschen genau wie Sie. Warum ist diese Rolle wichtig Unser Store Team Mitglieder sind begeisterte Doers. Sie helfen, eine positive Einkaufserfahrung im Laden zu bieten, indem sie sicherstellen, dass der Laden immer bereit ist mit verfügbaren Produkten, die Kundenbedürfnisse zu leben Leben gut. Unsere Clerks begeistern unsere Kunden durch reizvolle Gespräche und Kenntnisse von Produkten. Was You?ll tun • Stellen Sie einen großen Kundenservice durch die Gewährleistung der Regale und durch die Erfüllung der Kundenbedürfnisse bereit ist, um das Leben gut zu leben.

• Motivation, Neues zu lernen Erleben Sie gute Neuigkeiten! Keine vorherige Erfahrung ist erforderlich. Wir bieten Ihnen Schulungen für den Erfolg! Was Sie bringen • Flexibilität, eine Vielzahl von Stunden zu arbeiten, die Tage, Abende und Wochenenden umfassen kann • Möglichkeit, bis zu 50 Pfund bewegen und in ständiger Mobilität für eine ganze Schicht Unser Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Auswirkungen ist ein wesentlicher Teil der Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, und wir konzentrieren uns auf Bereiche, in denen wir die größte Wirkung haben können. Unser Ansatz für Nachhaltigkeit und soziale Auswirkungen basiert auf drei Säulen – Umwelt, Sourcing und Gemeinschaft – und wir sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, um Führungsstärke in diesen wichtigen Bereichen zu demonstrieren. Unsere CORE Werte – Pflege, Eigentum, Respekt und Exzellenz – leiten unsere Entscheidungsfindung und kommen zum Leben durch unsere Blaue Kultur. Wir bieten unseren Mitarbeitern progressive Karrieren, umfassende Ausbildung, Flexibilität und andere Wettbewerbsvorteile – das sind einige der vielen Gründe, warum wir einer von Kanadas Top Arbeitgebern sind, Kanadas Beste Vielfalt Arbeitgeber, Kanadas Greenest Arbeitgeber & Kanada Top Arbeitgeber für junge Menschen. Wenn Sie unsere Erfahrungen sind, um unterschiedliche Perspektiven zu nutzen.

Wir haben einen langjährigen Fokus auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, weil wir wissen, dass es unser Unternehmen einen besseren Ort zu arbeiten und Shop machen wird. Wir sind verpflichtet, zugängliche Umgebungen für unsere Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden zu schaffen. Anfragen für Unterkünfte aufgrund einer Behinderung (die sichtbar oder unsichtbar sein kann, temporär oder dauerhaft) kann in jeder Phase der Bewerbung und Beschäftigung gemacht werden. Wir ermutigen Kandidaten, ihre Unterkunft Bedürfnisse bekannt zu machen, so dass wir gerechte Chancen bieten können. Bitte beachten Sie Kandidaten, die 18 Jahre oder älter sind, sind erforderlich, um eine kriminelle Hintergrundprüfung abzuschließen. Details werden durch den Antragsprozess bereitgestellt werden. HINWEIS: Der Arbeitgeber in dieser Posting notiert ist eine unabhängige Gesellschaft ( -Franchisee ), die lizenziert ist, um die .No Frills. Marke(s) von Loblaws Inc. Bewerber von einem Franchisenehmer eingestellt werden Mitarbeiter des Franchisenehmers sein. Keine Beschäftigung oder ähnliche Beziehung wird zwischen dem Antragsteller und Loblaws Inc. oder seinen Tochtergesellschaften erstellt werden. Hiring Range / Échelle Salariale à L embauche $17.60 - $8.45 $ / 17,45 $ / 17,45 $ pro

Dies ist eine gewerkschaftliche Position und die Lohnsätze für diese Position sind in der geltenden Tarifvereinbarung festgelegt. Die Range angegeben ist der Startbereich für diese Position. Diese Entsendung ist für eine bestehende Stelle. Das Unternehmen verwendet künstliche Intelligenz für die Zwecke der Screening, Bewertung und / oder Auswahl Bewerber für diese Position. / Il s ägit d s