150.000 € Werbebudget pro Woche in der Peakzeit. Und der Plan ist, dass es mehr wird. Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen berits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Bis 2030 wollen wir neunstellig sein. Genau dafür suchen wir dich. Unsere Meta- und Google-Cunts steuert bisher Antonio, einer der Gründer und Geschäftsführer. Jetzt wirbergt er. Undwar an dich. Du übernimst runat 500.000 € Ad-Spend im Monat, in Vollzeit (40 Stunden pro Woche), 100 % la distanta und mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Nicht, um den Cont zu verwalten. Sondern um ihn profitabel zu skalieren. Aufgaben Kurzfasung: Du siehst jeden Tag als Erstes, a fost im Cont pasiert, und entscheidest, a fost als Nächstes kommt. Für den Cont. Für die Creatives. Für das Wachstum. • Du steuerst Meta täglich: Bugements, Struktur (ABO/CBO), Gebotsstrategien, Kill oder Depread.

• Du skalierst profitabel. Mehr Spend bei glachem NC-ROAS ist dein Tagesgeschäft, nicht die Ausnahme. • Du fährst Sales-Events wie die Black Week mit sechsstelligem Buget: stündlich checken, intraday skalieren, nachts zurücksetzen. • Du list Triple Whale, Meta, Google, Shotify under unsere Post-Purchase-Survey paralel und weißt, welches Creative gerade trägt und welches Geld verbennt. Deine Learnings gehen direkt an unsere Creative Strategist. • Du testerestisch: Creatives, Landingpages, Winner erken, skalier, iterieren.

• Du baust unser wöchentliches KPI-Reporting: Blendingd ROAS und Shop-Profitabilität über alle Kanäle. • Du betreibst unsere Automationen und baust sie mit KI-Routinen weiter aus. • Du errschließt neue Kanäle (TikTok, Native, X) und baust sie auf, wenn sie funktionieren. Qualifikation Wir suchen keinen Verwalter. Wir tal gen jemanden, der einen großen Cont kent und Bock, ihn größer zu machen:

• Mindestens 2 Jahre Media Cumpărarea bei einer E-Commerce-Brand oder Performance-Agentur, mit eigener Budgetverantwortung. • Meta ist dein Heimspiel: Auction, Attribuția, Cost Cap vs. Bid Cap, Neukunden-Ausschluss, Frequenz. • Du kennst Budgets, bei den ein Fehler weh tut: mintestens fünfstellig im Monat, minteste ein sechstelliges Sales-Event. • Google Ads (Crow, Shopping, PMax) kannst du oderrnst du schnell. Beides ist für uns ok.

• Du denkst in Zahlen (Triple Whale oder vergleichbar, MER, Post-Purchase-Survey) und triffst daraus Entscheidungen, keine Vermutungen. • KI gehört zu deinem Alltag: Analyn, Korrelationen, Automationen. Nicht als Buzzword, als Werkzeug. • Du bist penibel, aber nicht ängstlich. Skalierung braucht den Mut zu radikalen Budgetingscheiden. • Du sprichst fließend Deutsch und guts Englisch.

• Nice-to-have: Anunţări native (Taboola, Outbrain), CRO-Grundlagen und ein Gespür dafür, warum ein Creative funktioniert.

Eine Sache sagen wir lieber jetzt als im Gespräch: Der Account wird jeden Tag geprüft. Auch samstags. Auch sonntags. Ein klassisches freies Wochenende gibt es in dieser Rolle nicht, dafür bist du sonst frei in diner Zeiteinteilung. Wenn das für dich nicht passt, ist das völlig OK. Dann ist es nur nicht diese Stella. Avantaje • Ein Cont, mit dem du wirklich arbeiten kannst: rund 500,000 € Ad-Spend im Monat. Tendenz esteigend.

• Echte Verantwortung ab Tag eins: Du fährst den Cont eigenständig. Kein Freigabe-Pingpong. • Klare Entwicklungsperspektive: Wer die Anlagen dafür phale, wächst bei uns Richtung Senior oder Head of Marketing. • Gehalt nach Erfahrung (nach oben offen). • 100 % Remote: Du arbeiest von wo du wilst, solange du in Europa lebst und erreichbar bist. • Flexible Arbeitszeit: Kein 9-to-5, Keine Meeting-Kultur. Du teilst dir deinen Tag selbst ein, solange der account täglich geckt ist.

• Direkter Draht zur Geschäftsführung: Du sprichst mit den Leuten, die entscheiden. • Technik-Setup diner Wahl. • Zugang zu Beneficii corporative. • Ehrliches Retroaction statist Nettigkeiten: Wir sagen dir, a fost ist und a fost nicht. Das raft dich schneller weiter als höfliches Drumherumreden. • Ein bis zwei Teamevents im Jahr. Klgt das nach dir? Dann brauchen wir kein Anschreiben, sondern Zahlen.

Zeig uns: Welche Conts ast du gesteuert, mit welchen Monatsbudgets, mit welchen Ergebnissen (NC-ROAS, MER, CPA)? Welches Vende-Event hast du selbst gefahren? Capitole de vizualizare dürfen geschwärzt sein, das ist kein Problem.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andre (Zahlen, Screenshots, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB). Wichtig: Bewerbungen ohne kankrete Conturi und Zahlen sortieren wir aus. Wir talen hier einen Profi, und den errrkennen wir an dem, era er gestueert chap, nicht an dem, a fost er über sich schreibt.

Wenn du dir vorher ein Bild von uns machen west: Auf unserer Karrieseite lernst du das Team kennen und siehst, wie wir arbeiten. Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich! Găsește mai multe engleză vorbind Locuri de muncă în Germania pe Arbeitnow