Grove Collaborative ist ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Konsumproduktunternehmen, das Haushalts- und persönliche Pflege-Etwas schafft, das effektiv, schön gestaltet und für Menschen und den Planeten gesünder ist. Wir sind ein zertifiziertes B Corp, plastisch neutral und auf einer Mission, die CPG-Industrie für immer zu transformieren. Merchandising Operations Manager Groves Merchandising-Betrieb ist voll von guten Instinkten, die auf manueller Arbeit laufen. Diese Rolle besteht, um dies zu beheben: Redesign der Kernprozesse, dann persönlich bauen die Automatisierung, die sie haften lässt. Dies ist ein seltener Schuss auf den Wiederaufbau, wie Merchandising tatsächlich läuft, und beim Nachweis der KI gehört in die Hände der Person, die dem Problem am nächsten kommt. Mehr über die Opportunity • Merchandising bei Grove läuft auf echte Expertise und zu viel manuellen Kleber. • Käufer suchen Verkäufer für die gleichen Daten, Woche nach Woche, fühlen, wo es bricht, und dann sitzen und bauen das Ding, das es behebt.

• Einige von dem, was Sie bauen, funktioniert auf dem ersten Versuch. Einige nicht. Das ist der Job. Was Sie besitzen werden • Karte, wie Merchandising funktioniert tatsächlich heute, nicht wie die Org-Diagramm sagt es funktioniert. • Redesign Kernbetriebsprozesse für Geschwindigkeit, Genauigkeit und Margenschutz: Sortimentsplanung, Artikelaufbau, Preisgestaltung und Markdown, Verkäufer und PO-Management, Zuweisung, Nachfüllung. • Besitzen Sie den Kalender verbinden Marketing-Aktivierungen an Inventar, so dass Starts sind lagerseitig unterstützt, nicht eine Überraschung für das Lager. • Übersetzen Aktivierungspläne in Kauf, Zuteilung und Nachfüllung Signale; Flagge Lagerrisiko vor dem Start, nicht nach. • Coordinate Verkäufer Verpflichtungen gebunden an Aktivierungen: Füllraten, Lieferzeiten, Startmengen. • Bauen Sie Self-Service-Tools und proaktive Alarme, die die Käufer-Vendor-Beziehung skalieren, einschließlich Sichtbarkeit in die Verkäuferleistung. • Bauen Sie die Automatisierung selbst, mit Claude und vergleichbaren AI-Tools, keine / Low-Code-Plattformen, und leichte Automatisierung, von Konzept über Rollout. • Führen Sie Piloten Ende: bauen, nicht-out-Technik-Tools,

• Reale Fluenz im Handel Merchandising Operationen, keine angrenzende Funktion, die Sie aus einer Distanz beobachtet haben. • Sie haben einen kaputten Prozess kartiert und neu gestaltet, nicht nur diagnostiziert. • Grundlegende technische Scharfsinn und eine echte Bereitschaft zu bauen, keine technische Hintergrund erforderlich. • Komfortable Arbeit mit einem Fachteam als Coaching-Ressource, nicht ein Bauteam, und ihre Führung zu nehmen, ohne Ihre Arbeit zu übergeben. • Sie haben einen Piloten von der Scoping durch Adoption laufen, und Sie wissen, die Lücke zwischen einer Demo und etwas Menschen tatsächlich verwenden. • Sie kümmern sich um die langweilige, langlebige Zeug: Dokumentation, SOPs, Registrierungen, Schulungen, die Dinge, die überdauern die Person, die sie gebaut. • Sie denken in Workflows und Ursachen, nicht Tickets. • Sie kennen den Unterschied zwischen einem Problem, das Automatisierungswert und ein Wert verlassen allein. Noch besser, wenn Sie • Sie etwas mit Claude oder ein vergleichbares KI-Tool, das ein nicht-technisches Team jetzt verlässt. • Sie denken in Workflows und Grundursachen, die Planung zu Inventar und Zuweisung. • Sie kennen den Unterschieden, dass ein Problem automatisiert und ein Wert verlassen

• Flexible Bezahlte Zeit - wir kümmern uns am meisten um Ergebnisse • Kostenlose VIP-Mitgliedschaft und 50% Mitarbeiterrabatt • Arbeiten für ein Unternehmen, das glaubt, dass eine kleine Gruppe von Menschen die Welt zum Besseren verändern kann, indem sie Produkte und Finanzierungsinitiativen, die dem Planeten helfen! VERGLEICHUNG Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $135.000-165.000. Unsere Vergütungsbänder sind auf der Grundlage von marktspezifischen Lebenshaltungskosten festgelegt, was bedeutet, dass die Spitze unserer Gehaltsspanne für die erfahrensten Kandidaten in den höchsten Kosten der Lebensbereiche im ganzen Land reserviert ist. Zusätzlich zum Grundgehalt, ist diese Rolle für ein jährliches Anreizziel und Eigenkapital. MEHR ÜBER GROVe Grove Collaborative Holdings, Inc. (NYSE: GROV) ist das One-Stop-Online-Destination für alltägliches Wesentliche, die ein gesünderes Zuhause und Planeten schaffen. Entdecken Sie Tausende von durchdachten Produkten für jeden Raum und jeden in Ihrem Haus, einschließlich Haushaltsreinigung, persönliche Pflege, Gesundheit und Wellness, Wäscherei, saubere Schönheit, Küche, Baby, Haustierpflege, und darüber hinaus. Alles Grove verkauft einen höheren Standard — von Nachhaltigkeit bis hin zu Carbon-Leistungen, so ist eine große Leistung, die Sie erhalten