Sede: Remote Knock está redefiniendo la experiencia de compra y venta de viviendas, y sólo estamos empezando! Somos un equipo apasionado de expertos en la industria que sabía que tenía que haber una mejor y más sencilla manera de que la gente pueda navegar entre hogares. Que la mentalidad de las personas-primero es el núcleo de cómo operamos, y por qué Knock ha sido honrado como uno de los mejores lugares de trabajo de Inc. seis veces en los últimos siete años. Llevamos esa mentalidad al trabajo que hacemos todos los días. El Knock Bridge LoanTM faculta a los compradores de vivienda para ‘comprar antes de que vendan’, desbloqueando la equidad en su casa actual, dándoles mayor comodidad, certeza y competitividad. Fundado en 2015, Knock se ha convertido en un socio de confianza para miles de compradores de viviendas y una red de más de 60.000 oficiales y agentes de préstamos en todo el país. Respaldado por los principales inversores como Foundry Group, Trinity Capital y la Asociación Nacional de Realtores, hemos construido una reputación de innovación y confianza, ganando más de 900+ cinco estrellas Zillow y una calificación A+ BBB.

Estamos buscando un ejecutivo de cuentas de alto rendimiento impulsado por las ventas y obsesionado con socios para unirse a nuestro equipo de ventas. Este papel es ideal para alguien con experiencia en préstamos que aporta una fuerte capacidad de ventas salientes para generar nuevos negocios para Knock. En este rol de caza, usted será responsable de las ventas salientes y la adopción de nuestros socios de primer tipo de Knock Bridge LoanTM, una solución única que permite a los propietarios de viviendas desbloquear la equidad en su actual hogar para comprar su próximo hogar. Como ejecutivo de cuentas (AE) en Knock, se centrará en la prospección y habilitación de socios de primer tipo con préstamos y corredores, impulsando el volumen de solicitud de préstamos mediante una extensión, educación y construcción de relaciones coherentes. Lo que hará • Extenderá la extensión fría para generar interés y convertirá las perspectivas de préstamos activos en nuevos socios. Su trabajo apoyará directamente nuestra misión de modernizar el camino de propietarios de viviendas. Lo que hará • Extenderá las aplicaciones de B2B2C y tendrá un papel crítico para generar intereses y convertir las primeras oportunidades en aplicaciones de préstamos activos activos que impulsen las solicitudes de préstamo • Su trabajo en reuniones regulares y sesiones de capacitación con los oficiales, líderes

• Lograr objetivos mensuales de venta de solicitudes de préstamos, con una expectativa mínima de 70 aplicaciones al mes • Colaborar de manera multifuncional con equipos internos para ofrecer una experiencia sin fisuras a nuestros socios y sus clientes • Seguimiento, análisis e Denunciar sobre las métricas clave de rendimiento, incluyendo actividades de extensión, asociaciones, leads y aplicaciones de préstamos • Promover la colaboración y fomentar un entorno de trabajo positivo y orientado al equipo Lo que traerás • Experiencia reciente de préstamo o una licencia NMLS activa requerida • Experiencia reciente trabajando directamente con prestamistas • Experiencia en ventas SaaS es un plus fuerte • Capacidad de ejecutar una extensión en frío y construir un gasoducto de ventas saludable • Éxito probado y medible en el cumplimiento o en el rebasamiento de objetivos de ventas • Pensamiento creativo y estratégico con pasión por crecer alianzas y mejorar experiencias de socios • Excelente comunicación, presentación e interpersonalidad con capacidad de involucrar con confianza a los principales interesados • Performance impulsado por el rendimiento con enfoque en el éxito de los socios • Actitud orientada al equipo con pasión por apoyar y mejorar las capacidades de forma efectiva en el entorno;

• Experiencia: Mínimo de 2 años de desarrollo de negocios o experiencia de crecimiento • Educación: Diploma de secundaria o equivalente requerido • Requisitos físicos • Establecer y operar constantemente un ordenador • Comunicar e intercambiar información precisa a otros a través de aplicaciones telefónicas o de vídeo por Internet El candidato debe ser capaz de realizar las funciones esenciales del trabajo, con o sin ajustes razonables. Compensación y beneficios Nuestra filosofía de compensación: Como una fuerza laboral totalmente remota (basada en EE.UU.), nuestro objetivo es asegurar que todos los Knockstars sean compensados de manera justa. El rango salarial a continuación es una estimación de buena fe para este puesto y se proporciona de acuerdo con las leyes estatales y locales aplicables de transparencia de la remuneración. El rango salarial base para este puesto es de 55.000 - 60.000 dólares. Además, este papel es elegible para un plan de incentivos sin tope (bonus). Las ganancias en el objetivo (OTE) son de 189.000 dólares y están basadas en el rendimiento y no garantizadas. Esta posición expirará el 28 de julio de 2026. Oferta y Empleo Condiciones La oferta real, que reflejan el paquete de compensación total y beneficios, serán a discreción de la empresa, y determinados por años de experiencia laboral,

Trabajo con Propósito: Sus contribuciones mejorarán el viaje de propiedad de la vivienda para miles de personas y familias.