Hoofdkwartier: Remote Knock is een nieuwe manier om de huis kopen en verkopen ervaring, en we zijn alleen begonnen! We zijn een gepassioneerd team van industrie-experts die wist dat er een betere, eenvoudiger manier voor mensen om te navigeren de reis tussen huizen. Dat mens-eerste mindset is de kern van hoe we werken, en waarom Knock is geëerd als een van Inc.. Best Workplaces zes keer in de afgelopen zeven jaar. We brengen die mindset in het werk dat we elke dag doen. De Knock Bridge changeTM geeft thuiskopers de mogelijkheid om te kopen voordat ze verkopen. Door het ontgrendelen van de eigen vermogen in hun huidige huis, waardoor ze meer gemak, zekerheid en concurrentievermogen. Opgericht in 2015, Knock is uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor duizenden huisbuyers en een netwerk van 60.000+ leningsagenten in het hele land.

We zoeken een sales-gedreven, partner-geobsedeerde Account Executive om deel te nemen aan ons goed presterende salesteam. Deze rol is ideaal voor iemand met een ervaring die een sterke uitgaande verkoopcapaciteit brengt om nieuwe activiteiten voor Knock te genereren. In deze jachtrol bent u verantwoordelijk voor de uitgaande verkoop en het rijden van onze eersteklas Knock Bridge ~TM een unieke oplossing die huiseigenaren in staat stelt om het eigen vermogen in hun huidige woning te ontgrendelen om hun volgende te kopen. Als Account Executive (AE) bij Knock, zult u zich richten op uitgaande prospectie en partner-initiatie met leningen en makelaarspartners, het rijden leningsvolume door middel van consistente outreaching, onderwijs en relatieopbouw. U zult een cruciale rol spelen in de introductie van de eerste-of-its-kind Knock Bridge LoanTM aan nieuwe partners. Uw werk zal direct onze missie ondersteunen om de reis naar huis te moderniseren. Wat Youll Doen • Execute cold cold reaching om interesse en om te zetten in actieve leenpartners die leningen aanvragen • regelmatige trainingen met medewerkers, trainings met managers, management, management en

• Het bereiken van maandelijkse leningsdoelen, met een minimale verwachting van 70 toepassingen per maand • Het realiseren van cross-functioneel met interne teams om een naadloze ervaring te leveren voor onze partners en hun klanten • Het volgen, analyseren en rapporteren van belangrijke prestatie-indicatoren, waaronder outreach-activiteit, partnerschappen, leads en leentoepassingen • Het bevorderen van een positieve, teamgerichte werkomgeving What You.Bring • Recente leningservaring of een actieve NMLS-licentie vereist • Recente ervaring direct met kredietverstrekkers • Ervaring in SaaS-verkoop is een sterke plus • Het vermogen om koude, uitgaande outbound-out te voeren en een gezonde verkooppijplijn te bouwen • Bewezen, meetbare succes bij het behalen of overtreffen van verkoopdoelen • Creatieve en strategische denker met een passie voor groeiende partnerschappen en het verbeteren van partnerervaringen • Uitstekende communicatie, presentatie en interpersoonlijke vaardigheden met de mogelijkheid om senior stakeholders te betrekken • Prestatiegestuurde mindsets met een focus op partner succes • Team-georiënteerde houding met een ondersteunende en verheffende houding en op een open coaching en een

• Ervaring: Minimaal 2 jaar business development of groei experience • Onderwijs: High school diploma of gelijkwaardig vereist • Opzetten en voortdurend een computer bedienen • Communiceren en uitwisselen van nauwkeurige informatie aan anderen via telefoon of internet video-toepassingen De kandidaat moet in staat zijn om de essentiële functies van de baan te vervullen, met of zonder redelijke accommodatie. Compensatie en voordelen Onze compensatie filosofie: Als een volledig afgelegen (VS-gebaseerde) werknemers, ons doel is om ervoor te zorgen dat alle Knockstars worden redelijk gecompenseerd. De salarisklasse hieronder is een goede geloofsschatting voor deze positie en wordt verstrekt in overeenstemming met de toepasselijke staat en lokale loontransparantie wetten. De basis salarisklasse voor deze positie is $ 55.000 - $ 60.000 USD. Bovendien, deze rol is in aanmerking voor een niet-bevangen stimuleringsplan (bonus). De on-target winst (OTE) zijn $ 189.000 USD en zijn prestaties gebaseerd op basis van prestaties en niet gegarandeerd. Deze functie zal aflopen op 28 juli 2026.

Doelgericht gereden werk: Uw bijdragen zullen de reis naar het huis van de eigenaar voor duizenden individuen en gezinnen verbeteren.