Le BRM gère les activités d'approvisionnement dans divers ministères, assurant une rentabilité optimale, une livraison en temps opportun et la conformité aux normes de qualité et aux politiques d'approvisionnement.Ce rôle exige une collaboration efficace avec les équipes interfonctionnelles, les intervenants internes, les clients et les fournisseurs externes, ainsi qu'une approche proactive pour l'amélioration continue et les économies de coûts.Responsabilités principales : Planification des achats • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles, y compris le génie et la logistique, pour comprendre les exigences en matière d'approvisionnement, les spécifications, les besoins en stocks et les priorités.

Optimisation des coûts • Identifier et mettre en oeuvre des mesures d'économie, des possibilités d'approvisionnement et des améliorations des processus. • Explorer les possibilités de regroupement des fournisseurs, d'amélioration des conditions commerciales et des accords à long terme. • Générer des rapports et des analyses sur les activités d'approvisionnement, la performance des fournisseurs, les performances d'achat et les initiatives d'économies. Amélioration et collaboration continues • Identifier proactivement les possibilités d'améliorer les processus d'approvisionnement, les délais d'exécution, les performances des fournisseurs et l'efficacité globale. • Soutenir et participer à des projets d'amélioration continue et à des initiatives interfonctionnelles. • Soutenir d'autres catégories d'approvisionnement et les membres de l'équipe au besoin.

• Expérience et qualification: • Licence en génie mécanique et/ou gestion de la chaîne d'approvisionnement. • Expérience pratique en achats MRO. • Expérience éprouvée en achats ou gestion de la chaîne d'approvisionnement. • Expérience dans une organisation mondiale ou multinationale est un avantage. • Expérience dans les industries pharmaceutiques, automobiles, d'ingénierie, de fabrication ou d'importation/exportation est un avantage. Il s'agit d'une fonction bêta pour éviter les demandeurs de spam. Les entreprises peuvent rechercher ces mots pour trouver des candidats qui lisent ceci et voient qu'ils sont humains.