Votre emploi Nous cherchons actuellement deux responsables de compte nationaux pour rejoindre notre organisation de ventes CPG, qui soutient les solutions GP Foodservice à l'extérieur de la maison. Ce rôle est hautement stratégique, en travaillant étroitement avec un portefeuille de clients dans les 300 principales chaînes de restaurants et dépanneurs américains.Dans ce rôle, le responsable de compte national sera responsable du développement des affaires, de l'expansion de catégorie, de la réalisation des prix et de la gestion des comptes. Ce poste est ouvert aux possibilités de travail à distance. Ce poste relève d'un directeur de la comptabilité nationale. Ce que vous ferez • Développer et gérer les relations avec les utilisateurs finaux de comptes nationaux de Foodservice assignés, y compris les initiatives de développement des affaires avec des comptes de perspectives. • Créer, mettre en oeuvre et gérer des plans stratégiques de la clientèle pour répondre aux objectifs de volume et de marge. • Utiliser la planification d'affaires conjointe pour créer des zones de valeur mutuelle pour les clients stratégiques. • Identifier des possibilités de pénétration de catégorie, de mise à niveau de la combinaison de produits et d'amélioration de marge. • Collaborer avec les capacités internes de GP PRO, telles que la catégorie, la tarification, la chaîne d'approvisionnement, le service

• Expérience avec Microsoft Office Suite of Outlook, PowerPoint, Word and Excel • Valid U.S. permis de conduire • Voyage jusqu'à 50% Ce qui vous mettra en avant • Licence • Suivi des performances de vente réussies • Expérience avec une pensée créative et stratégique • L'acuité financière utilisée pour développer des plans de vente • Expérience en collaboration pour la réussite commerciale • Expérience dans Salesforce.com • Expérience en restauration Chez les entreprises de Koch, nous sommes des entrepreneurs. Cela signifie que nous défions ouvertement le statu quo, trouvons de nouvelles façons de créer de la valeur et de recevoir une récompense pour nos contributions individuelles. Toute gamme de rémunération prévue pour un rôle est une estimation déterminée par les données du marché disponible. Le montant réel peut être plus élevé ou inférieur à la gamme fournie compte tenu des connaissances, compétences, capacités et localisation géographique de chaque candidat.

Nous fournissons des ressources et un soutien essentiels pour construire et maintenir une force physique, financière et émotionnelle - en mettant l'accent sur le bien-être général afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus. Notre plan de prestations comprend - des comptes de dépenses et d'épargne-santé souples, des comptes médicaux, dentaires, de vision, d'assurance-vie, d'ADD, d'invalidité, de retraite, de congés payés/temps de congé payé, d'aide à l'éducation, et peut également inclure l'aide à l'infertilité, le congé parental payé et l'aide à l'adoption. Les critères d'admissibilité spécifiques sont établis par la description sommaire du plan, la politique ou les lignes directrices et les avantages peuvent varier selon la région géographique.