Siège: Remote - Japon Qui sommes-nous Chez Twilio, nous façonnons l'avenir des communications, tout depuis le confort de nos maisons. Nous offrons des solutions innovantes à des centaines de milliers d'entreprises et autonomisons des millions de développeurs dans le monde entier pour artisanat personnalisé expérience client. Notre dévouement à la première œuvre, et une culture forte de connexion et d'inclusion mondiale signifie que peu importe votre emplacement, vous faites partie d'une équipe dynamique avec des expériences diverses faisant un impact mondial chaque jour. Alors que nous continuons à révolutionner comment le monde interagit, nous acquérons de nouvelles compétences et expériences qui font du travail un véritable gratifiant. Votre carrière chez Twilio est entre vos mains. Nous utilisons l'intelligence artificielle (AI) pour rendre notre processus d'embauche efficace. Cela dit, chaque décision d'embauche est prise par de vrais Twilions!

Ce poste est de jouer un rôle clé dans la stratégie de croissance de Twilio Japon en gagnant de nouveaux clients. Vous serez responsable de développer une stratégie d'acquisition de nouveaux clients pour Twilio, de collaborer avec des intervenants internes, tels que le marketing de la génération de la demande, les ventes numériques, les gestionnaires de partenaires et les ingénieurs de systèmes. Nos clients sont souvent propriétaires d'applications, gestionnaires de produits, dirigeants de gamme d'entreprises, CxOs, Head, omnichannel et partenaires de stratégie numérique.Les industries et segments clients sont également répartis entre le commerce de détail, les services financiers, la fabrication, les transports, les secteurs publics, les fournisseurs indépendants de logiciels, les intégrateurs de systèmes et les startups technologiques à mouvement rapide Responsabilités Dans ce rôle, vous allez : • Élaborer et mettre en oeuvre un plan de territoire complet, une stratégie gagnante pour les comptes cibles, exécuter et ajuster le plan et les priorités afin de maximiser les résultats de la réussite de nouveaux clients et de ses activités. • Collaborer avec les intervenants internes, aligner les objectifs et la stratégie partagés et obtenir leur soutien • Prévision de l'entreprise, y compris la gestion des entonnes de ventes, le suivi systématique et

Si votre carrière commence ou n'a pas suivi un parcours traditionnel, ne laissez pas cela vous empêcher de considérer Twilio. Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui apporteront quelque chose de nouveau à la table! * Nécessité : • 5 ans d'expérience combinée dans une expérience de vente à haute résolution. • Travail confortable avec des chefs d'entreprise et des chefs hautement techniques, tout en influençant leur compréhension et en construisant des partenariats de soutien. • Expérience démontrée de la croissance des entreprises, développement et exécution de stratégies de croissance. • Essayé de défier l'esprit avec appétit pour acquérir de nouvelles entreprises et des clients • Record de résultats axés sur le marché, en particulier pour les clients d'échelle et d'entreprise • Compétences de niveau commercial en anglais (aussi bien parlées qu'écrites) est préféré à une collaboration efficace avec les intervenants internes.

Nous accordons la priorité aux relations et aux occasions de nouer des relations avec nos clients et entre eux. Pour ce rôle, environ 25% des voyages sont prévus pour vous aider à vous connecter en personne de façon significative. Ce que nous offrons Travailler chez Twilio offre de nombreux avantages, y compris une rémunération compétitive, des congés généreux, un congé parental et de bien-être, des soins de santé, un programme d'épargne-retraite, et bien plus encore. Les offres varient selon l'emplacement. Twilio pense grand. Est-ce que vous? Nous aimons résoudre les problèmes, prendre des initiatives, lancer des choses au besoin et toujours à la hauteur pour essayer de nouvelles choses.

Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé de la reproduction ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de vétéran protégé, le statut de personne handicapée, l'information génétique, les opinions ou activités politiques ou d'autres caractéristiques légales applicables. Nous considérons également les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels, conformément au droit fédéral, national et local applicable. Les demandeurs qualifiés ayant des dossiers d'arrestation ou de condamnation seront considérés pour un emploi conformément à l'ordonnance sur la chance équitable dans le comté de Los Angeles et à la loi sur la chance équitable en Californie.