Hoofdkwartier: Afstand - Japan Wie we zijn Op Twilio, we zijn bezig met het vormgeven van de toekomst van communicatie, allemaal vanuit het comfort van onze huizen. We leveren innovatieve oplossingen aan honderdduizenden bedrijven en empower miljoenen ontwikkelaars wereldwijd om persoonlijke klantervaringen te maken. Onze toewijding aan het eerste werk op afstand, en sterke cultuur van verbinding en wereldwijde integratie betekent dat het niet uitmaakt uw locatie, je bent deel van een levendig team met diverse ervaringen maken een wereldwijde impact elke dag. Aangezien we blijven revolutioneren hoe de wereld interageert, we het verwerven van nieuwe vaardigheden en ervaringen die werk echt lonend te maken. Uw carrière bij Twilio is in uw handen. We gebruiken Artificial Intelligence (AI) om te helpen onze inhuring proces efficiënt te maken. Dat gezegd, elke beslissing wordt gemaakt door echte Twilions!

Deze positie is om een belangrijke rol te spelen als onderdeel van de groeistrategie van Twilio Japan door nieuwe klanten te winnen. U zult verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van een strategie om nieuwe klanten te verwerven voor Twilio, samenwerken met interne stakeholders, zoals vraaggeneratie marketing, digitale sales, partner managers en systeem ingenieurs. Onze klanten zijn vaak applicatie-eigenaren, product managers, lijn van business executives, CxO..., Head... van uitnodigingen, omni kanaal en digitale strategie partners. Klantenindustrieën en segmenten zijn ook verspreid van retail, financiële diensten, productie, transport, openbare sectoren, onafhankelijke software leveranciers, systeemintegrators en snel bewegende technologie startups › In deze rol, you ll: • Ontwikkelen en implementeren van een uitgebreide territoriumplan, winnende strategie voor doelaccounts, uitvoeren en aanpassen van plan en prioriteiten om de resultaten van het winnende nieuwe klanten en haar bedrijf te maximaliseren. • Samenwerken met interne stakeholders, gezamenlijke doelen en strategie en ondersteuning van hen • Bekijk de business, inclusief sales tong management, inclusief follow-up en discipline door gebruik te maken van SFDC en

Twilio waardeert diverse ervaringen uit allerlei industrieën, en we moedigen iedereen die voldoet aan de vereiste kwalificaties om toe te passen. Als uw carrière net begint of niet heeft gevolgd een traditionele pad, laat dat niet stoppen met het overwegen van Twilio. We zijn altijd op zoek naar mensen die iets nieuws aan de tafel brengen! *Vereist: • 5+ jaar gecombineerde ervaring in high-touch sales ervaring. • Comfortabel werken met zakelijke en zeer technische leiders, terwijl ze hun begrip en het bouwen van ondersteunende partnerschappen beïnvloeden. • Demonstrated track record van groei van het bedrijfsleven, groei strategie ontwikkeling en uitvoering. • Challenger mindset met eetlust om nieuwe bedrijven en klanten te verwerven • Record van het leveren van marktgedreven resultaten, vooral voor schaal-en en zakelijke klanten • Business-level propertise in het Engels (zowel gesproken en geschreven) heeft de voorkeur om effectief samen te werken met interne stakeholders.

We geven prioriteit aan de verbinding en mogelijkheden om relaties met onze klanten en elkaar op te bouwen. Voor deze rol wordt verwacht dat ongeveer 25% van de reizen u zal helpen om op een zinvolle manier contact te maken met u. Wat wij aanbieden Werken bij Twilio biedt vele voordelen, waaronder competitieve beloning, royale vrije tijd, voldoende ouderlijk en wellness verlof, gezondheidszorg, een pensioenspaarprogramma, en nog veel meer. Aanbod varieert per locatie. Twilio denkt groot. Vindt u het leuk om problemen op te lossen, initiatief te nemen, pitch in wanneer nodig, en zijn altijd klaar voor het proberen van nieuwe dingen. Daarom zoeken we collega's die onze waarden belichamen. Wat we Twilio Magic noemen. Daarnaast geven we medewerkers de mogelijkheid om positieve veranderingen op te bouwen in hun gemeenschappen door hun vrijwilligers- en donatie-inspanningen te ondersteunen. Dus als je bereid bent om uw beste werk te doen, en de beste versie van jezelf te zijn, dan nu van toepassing!

Twilio is trots op een gelijke kansen werkgever te zijn. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale oorsprong, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling, reproductieve gezondheidsbeslissingen, of gerelateerde medische voorwaarden), seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, status als een beschermde veteraan, status als een persoon met een handicap, genetische informatie, politieke standpunten of activiteit, of andere toepasselijke wettelijk beschermde kenmerken. We beschouwen ook gekwalificeerde aanvragers met criminele geschiedenis, in overeenstemming met de toepasselijke federale, staat en lokaal recht. Gekwalificeerde aanvragers met arrestatie- of veroordelingsdossiers zullen worden beschouwd voor de tewerkstelling in overeenstemming met de Los Angeles County Fair Chance Verordening voor werkgevers en de California Fair Chance Act. Daarnaast neemt Twilio deel aan het E-Verify programma op bepaalde locaties, zoals vereist door de wet. Om toe te passen: https://weworkremotely.com/remote-jobs/twilio-new-business-account-occase-octrooi