Il Fondo Providente per l'Ambulanza (APF) sta cercando un Direttore non esecutivo indipendente, volontario e non esecutivo per aderire al suo Consiglio di Amministrazione e contribuire al prossimo capitolo della crescita e della sostenibilità del Fondo. Dal 1981, APF ha fornito pace mentale finanziaria ai suoi membri e alle loro famiglie garantendo un'assistenza finanziaria accessibile e immediata ai beneficiari nominati al momento della morte di un membro. La visione di APF è quella di essere un fondo nazionale che fornisce pace mentale finanziaria ai beneficiari dei membri, supportato da un forte impegno per l'equità, la trasparenza, l'integrità e la compassione. A seguito di un recente workshop strategico del Consiglio e di valutazione delle competenze e delle competenze del Consiglio, APF ha adottato un'agenda strategica ambiziosa per il 2026.2010-2029, incentrata su: • governance contemporanea e resilienza organizzativa. • Prestazioni finanziarie sostenibili e gestione degli investimenti. • Miglioramento dell'impegno dei membri e delle parti interessate. • Crescita sostenibile e opportunità di espansione nazionale.

Abilità ed esperienze desiderate Il Consiglio è particolarmente interessato ai candidati con esperienza dimostrata in uno o più dei seguenti settori: • Gestione finanziaria, controllo degli investimenti o gestione della tesoreria. • Attuariale, assicurativa, superannuazione o esperienza di fondo comune. • Crescita strategica, sviluppo aziendale o organizzazioni con sede a livello di membri. • Esperienza del Consiglio. Candidati con esperienza in no profit, membri-based, servizi di emergenza, assistenza sanitaria o organizzazioni focalizzate sulla comunità saranno altamente considerati. Attributi personali Il candidato di successo dimostrerà: • Pensiero strategico forte e giudizio sano. • Alti standard di integrità e leadership etica. • Un approccio collaborativo e rispettoso. • Un impegno per una buona governance e responsabilità. Il Consiglio si riunisce circa sei volte durante tutto l'anno in una combinazione di formati faccia a faccia e online, con Direttori che partecipano anche a sessioni di pianificazione strategica, lavoro di comitato e altre attività di governance come richiesto. Come applicare i candidati dovrebbero fornire: • Un curriculum corrente; e • Una breve descrizione del loro interesse per il ruolo e portare la mente.

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