Kepala pusat di Tokyo, Jepang, Evident mempekerjakan sekitar 4.500 orang di total 57 lokasi di seluruh dunia.

• Mempengaruhi sistem optik yang memiliki beragam solusi optimal. • Cari kesempatan untuk mengidentifikasikan siapa yang memiliki kemampuan optik di mana kemampuan instrumen baru. Desain-Win Development • Mendukung tim penjualan instrumen • Menampilkan desain dan pengembangan OEM dalam mengamankan desain strategis dalam akun kunci. • Mengembangkan solusi teknis yang disesuaikan dengan arsitektur sistem pelanggan. • Menyediakan kepemimpinan teknis selama tinjauan dan fitur diskusi. Sistem Arsitektur • Kerja dengan tim rekayasa pelanggan yang optimal, untuk membentuk konfigurasi optik, termasuk sistem penilaian, penelusuran dan penelusuran sistem penelusuran sistem.

• Kolaborasi dan konsultasi dengan tim komersial pada akun perencanaan dan desain memenangkan posisi.

• Pemilik hasil - memiliki tingkat tinggi dari tanggung jawab pribadi, kepemilikan dan merangkul pendekatan konsentris terhadap prioritas pelanggan, perencanaan dan pekerjaan • Tes. putuskan. putuskan untuk mencoba hal baru, rela untuk menyeimbangkan resiko dengan budaya belajar dan pertumbuhan cepat, bergerak cepat untuk mendapatkan hal-hal yang benar untuk mendapatkan hal-hal yang dilakukan • Kaizen Everyday - Solicits feedback untuk meningkatkan efektivitas, terus mengidentifikasi dan mendorong peningkatan dan cara kerja baru, operasi • Flexible jam kerja, dalam pekerjaan • 30 hari liburan setiap tahun untuk mendapatkan pendidikan yang benar, pendidikan • kursus • Extenive• Rencana penabungan perusahaan untuk pekerjaan pensiun yang terus-menerus terhadap karyawan yang berhasil disusupsi• untuk menjaga kegiatan kerja dan berpikir • Kegiatan yang dapat dilakukan oleh perusahaan internasional, dan kami menemukan kegiatan yang lebih banyak disertai dengan pekerjaan di daerah yang lebih besar disertai dengan pekerjaan umum di Jerman.