A INNERGY está transformando a indústria de trabalho em madeira com um software baseado em nuvem, projetado exclusivamente para fabricantes personalizados. Nossa plataforma ajuda as empresas a operar mais inteligente, mais rápida e eficientemente, enquanto se liga com a perfeição de design, produção e entrega para equipes criando fábricas arquitetônicas, armários e casework. O que realmente estabelece INNERGY separado é nossa população. Fundada em 2016, somos uma equipe distribuída globalmente de 200 mais profissionais unidos por especialidades de software profundo e uma paixão compartilhada para resolver problemas mundiais significativos. Valorizamos a colaboração, criatividade e propriedade, e somos intencionais sobre a construção não só de produtos poderosos, mas também uma cultura onde as pessoas se sentem apoiadas, ouvidas e inspiradas para fazer o seu melhor trabalho. Com forte impulso e a aquisição recente de Microvellum, um líder de trabalho realmente conectado para a produção de soluções de trabalho e de alta escala de trabalho, InNERGY está entrando numa nova fase de crescimento. Esta combinação ampliação evolução evolutiva, aprofunda o nosso impacto industrialmente a

Neste papel, você guiará os clientes através do nosso processo estruturado de bordo, garantindo que adotam efetivamente INNERGY e alcancem valor de negócio mensurável no início da sua viagem. Responsíveis chave: • Clientes a bordo: Gerenciar o processo de bordo para novos clientes, estabelecendo expectativas claras, definindo marcos e seguindo progressos contra objetivos de bordo. • Educação e ativação: Apoiar a educação de clientes integrando oportunidades de aprendizagem em bordo e colaborando com a equipe de Criação de Conteúdo para priorizar e solicitar os recursos de treinamento que os clientes precisam mais. • Monitoramento de processos: Utilizar dados e rastreamento de progressos para monitorar a saúde do cliente durante o bordo, identificar e abordar os desafios potenciais. • Motivação do cliente: Mantenhatividade de uso e motivação de clientes durante todo o tempo. • Solvação de problemas: Identificar e abordar os desafios como envolvimento limitado ou resistência à indústria de clientes, desenvolver as estratégias de desenvolvimento e manter as prioridades em toda a área de informação. • Manter as informações sobre o computador e a informação.

• Excelentes habilidades organizacionais e de gestão de tempo. • Capacidade de analisar dados e utilizar insights para gerir o progresso e os riscos. • Habilidade de motivar e orientar os clientes para resultados bem sucedidos. • Experiência de colaboração com os conteúdos e equipes de treinamento para priorizar e influenciar o desenvolvimento de recursos. • A resolução de problemas com adaptabilidade às necessidades e desafios do cliente. • Viagem até 10% Informações adicionais Todas as suas informações serão mantidas confidenciais de acordo com as diretrizes EEO. Acessibilidade e Ambiente de Trabalho INNERGY está empenhado em promover um local de trabalho inclusivo e acessível. Apoiamos ajustes razoáveis para pessoas com deficiências de acordo com as leis aplicáveis. Se você precisar de acomodações durante o processo de recrutamento ou no seu papel, por favor, deixe-nos saber. Este papel é principalmente baseado em computadores e pode envolver períodos de tempo de tela e comunicação frequente através de ferramentas digitais.

INNERGY é um Empregador Igual Oportunidade que valoriza a diversidade em todos os níveis da organização. Estamos comprometidos a criar um local de trabalho livre de discriminação e assédio. Todos os candidatos qualificados serão considerados sem respeito a raça, cor, religião, sexo, idade, orientação sexual, gravidez, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, invalidez, status veterano, ou qualquer outra característica protegida sob a lei aplicável. Localização Aviso de elegibilidade Este é um papel remoto baseado nos EUA. Devido aos requisitos regulamentares atuais, só podemos considerar candidatos residentes em certos estados dos EUA. Estados elegíveis incluem, mas não estão limitados a: Texas, Florida, Missouri, Missouri, Arizona, Carolina do Norte, e Wisconsin. Neste momento, candidatos localizados na Califórnia, Nova York, Illinois, Washington, ou outros estados com transparência de pagamento ativa não são elegíveis para consideração. Esta é uma característica beta para evitar candidatos de spam. As empresas podem pesquisar essas palavras para encontrar que leam e verem que são humanos.