Londyńska Szkoła Wyśmienitości szuka wysokiej organizacji i proaktywności Menadżera Operacji, który będzie nadzorował nasze codzienne operacje edukacyjne. Udany kandydat będzie zarządzał pracą personelu, komunikacji studentów, postępem w zakresie aplikacji, korespondencją uczelni, sprawozdawczością operacyjną i rozwojem partnerstwa. Jest to funkcja zarządzania dla osoby, która może prowadzić wiele zespołów i procesów, zapewniać zadania w czasie, zakończenie zadań oraz zapewnienie wyraźnej widoczności bieżących operacji. Zadania • Zadanie • Zarządzanie i monitorowanie codziennymi działaniami personelu, absolwencja, punktualność i ogólne wyniki. • Przydział zadań dziennych i tygodniowych oraz zapewnienie zakończenia pracy w czasie. • Prowadzenie krótkich kontroli i przeglądu raportów tygodniowych. • Monitorowanie kontaktów ze studentami, agentami i uczelniami i monitorowanie działań odpowiedzialnych. • Przeglądanie pytań o postępy w zakresie aplikacji, niezaktualne dokumenty i prace w terminie. • Zapewność • Zapewność w zakresie • Zapewności są odpowiednio przydzielane, aktualizowane i postępy i postępach w zakresie. • Zapewnie i postępów. • Zapewność w zakresie

• Monitorowanie komunikacji uniwersyteckiej, monitorowania aplikacji, oferty, warunki i nierozwiązane sprawy. • Przypisywanie lub koordynacja ważnych e-maili operacyjnych i komunikacji wewnętrznej. • Wsparcie i monitorowanie nowych działań partnerskich uniwersyteckich/edukacyjnych, w tym działań następczych i spotkań. • Zapewnienie pracowników prawidłowej aktualizacji systemów CRM i wewnętrznych. • Monitorowanie zadań nieprzewidzialnych, nieaktywnych spraw i nierozwiązanych problemów.

• Określić blokady, koordynować z odpowiednimi członkami zespołu i zapewnić szybkie rozwiązanie problemów. • Działać jako główny punkt komunikacji wśród zespołów w celu sprawnego sprawdzenia ruchu pracy. • Zachować widoczność pracy pracowników, status zadań i priorytetów operacyjnych. • Przygotować tygodniowe Zgłoś z operacji dla starszych. • Usprawnić poważny personel, aplikację, uniwersytet lub problemy operacyjne, gdy to wymagane. Wymagania • Poprzednie doświadczenie w działaniach, edukacji, rekrutacji studentów, przyjmowania, zarządzania biurem lub podobnej roli. • Doświadczenie w zarządzaniu lub nadzorowaniu zespołu. • Wygodne umiejętności organizacyjne i zarządzanie czasem. • doskonałe umiejętności pisane i słowne komunikacji. • Upewnienie się w powiadamianiu się o problemach zawodowych i ich zaangażowaniu. • Silne umiejętności monitorowania i uwagi. • Możliwość zarządzania wieloma zadaniami, priorytetami i terminami. • Wygodne korzystanie z systemów CRM, e-mailów, arkuł i innych narzędzi cyfrowych. • Możliwość do identyfikowania problemów i podejmowania problemów i ich w zakresie ich w zakresie ich rozwiązy. •

• Profesjonalny i pewny sposób telefoniczny. • Dobry pisany i wypowiedziany angielski. • Zdolność do pracy niezależnie i przejmowania odpowiedzialności za codzienne operacje. Korzyści • Płatność konkurencyjna, na podstawie doświadczeń • Możliwość wniesienia w posiadanie rosnącej operacji edukacyjnej. • Pracuj bezpośrednio z kierownikiem. • Rozwój zawodowy i możliwości rozwoju kariery. • Ekspozycja na partnerstwa uniwersyteckie, rekrutację studentów i operacje edukacyjne.

• Wsparcie i współpraca środowisko pracy. • Możliwość przyczynienia się do poprawy systemów wewnętrznych i procesów. Jeśli jesteś zorganizowanym, odpowiedzialnym i proaktywnym profesjonalnym, który cieszy się zarządzaniem ludźmi, rozwiązywaniem problemów operacyjnych i prowadzeniem zespołów w ścieżce, prosimy o słyszenie od Ciebie. Proszę przedstawić swoje CV razem z krótkim wprowadzeniem przedstawiającym Twoje doświadczenie. Znajdź miejsca pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow