Седалището: Лондон - 8 Салисбъри URL: http://gartner.com За ролята: Изследванията и прозренията на Гартнер помагат на бизнес лидерите да вземат по-ефективни решения всеки ден. Нашият екип на фирмата се стреми да разбере нуждите на клиентите и общностите, които сервираме, и да проектира най-ефективните програми за да задоволят тези нужди. Този екип ускорява дейността на продажбата чрез привличане, ангажиране и преобразуване на лидерите и техните екипи чрез предоставяне на убедителните Gartner прозрения и опити в целия път на купувача. The Operations Specialist - Virtual Events ролята е отговорна за стратегията, логистиката и изпълнението на виртуалните сесии за Гартнер перспективите и клиентите в целия маркетингов фунтел. Идеалният кандидат е силно организиран, детален, насочен към данни и съвместно, с силна способност за управление на множество приоритети в бързо ускорена среда. Те са и комфортни и работят както независимо, така и отборите. Тази роля ще докладва на мениджъра, Маркетинг, който е отговорен за операциите и оптимизацията на нашите виртуални програми. Какво ще направите: Изпълнение и доставяне на виртуални програми • Домакин и изпълняване на виртуални сесии на живо чрез въвеждане на представници, предоставяне на сценарии забележки, предоставяне на ръководство на публиката, управление на промоционални съобщения и оперативни платформи за осигуряване на безпроблемно участничество. • Координатна подготовка на събитията и логистика чрез управление на репетиции, достъп на презентантите, обучение, материали и сесии активи за подкрепа на успешното изпълнение на програми.

• Осигуряване на качеството и готовността на програмата чрез поддържане на точната документация, мониторинг на събитията, и партньорство с заинтересованите страни за проактивно решаване на проблемите. • Управление на програмите за комуникации и операции • Координати с заинтересовани страни с подкрепата на водещи, търговските екипи, потенциални клиенти и вътрешни партньори, осигуряване на своевременното реагиране, ясно очакване и гладко изпълнение на програмите. • Подкрепане на програмите и докладване чрез управление на проследяването на регистрационните данни, актуализации на заинтересованите страни, докладване на участието и промоционални запитвания в партньорство с екипите за цифров маркетинг. • Служат като кръстосана връзка с представителите на изследователски, маркетингови и оперативни екипи за уравняване на приоритетите, управление на крайните срокове и цели на програмата. • Анализиране на ефективността на програмата чрез мониторинг на ангажимента на публиката, тенденциите за регистрация и метриката на сесиите за идентиране на прозации, бензи, ори и възможности за растежане.

• Повишаване на ефективността на програмата чрез оценка на работните процеси, промоционални канали и оперативни процеси за повишаване на ефективността, skalабилността и достигането на публиката. • напредъка в иновациите и оперативните постижения чрез препоръчване на нови подходи, подкрепа на пилотните инициативи и прилагане на най-добрите практики, които подобряват резултатите от програмата.

• Бакалерска степен по маркетинга, бизнеса или свързана област предпочитане • Опит с виртуално съдържание на платформа предпочитани • 2-3 години маркетинг, операциили свързан опит • Опитен потребител на Excel и PowerPoint • Фамилитност с Google Drive • Ефективно устно и писмен комуникационно умение • Високо ниво на точност и доказано внимание към подробност с отлични организационни умения • Проект мениджър, който може да жонглира многократни, конкуриращи приоритети едновременно • Процес-ориентиран индивид, който гледа да максимизира ефективността в нови или съществуващи процедури • Някой, който е независим и в управление на отговорностите си все още желае и в състояние да сътрудничи с други • Аналитични умения, които могат да се задълбочат в метриката и данните, за да намерят на история зад броя • Някой, който обича завладяваща и бърза атмосфера, която е зависима от крайния срок и винаги на движението Какво ще получите:

• Конкурентна заплата, щедро платено отсрочено време, благотворителна програма, Медицински, Дентални и Визионни планове, Родители, Програма за помощ на служителите (ЕАП), 401K съвпадение и повече! • Колабораторна, екипова култура, която обхваща разнообразието • Професионално развитие и неограничени възможности за растеж #GSSO #LI-KP2 Кои сме ние? В Гартнер, Inc. (NYSE:IT), ние ръководим лидерите, които оформят света. Нашата мисия разчита на експертен анализ и смели идеи, за да допринесат на действие, обективни бизнес и технологии прозрения, да помагат на лидерите на предприятията и техните екипи да успеят с критичните им приоритети.

От основаването ни през 1979 г. ние сме нараснали до 20 000 сътрудници по света, които подкрепят над 13 000 клиенти в ~90 страни и територии. Ние правим важна, интересна и съществена работа, която е важна. Ето защо ние наемаме асоциирани с интелектуалното любопитство, енергия и караме да направят разлика. Барът е неапологетично висок. Така че въздействието, което можете да имате тук. Какво прави Гарт голямо място за работа? Нашият огромен, практически неизползван пазарен потенциал предлага безгранични възможности – възможности, които дори не съществуват точно сега – за да расте професионално и да процъфтява лично. Колко далеч се движите от страстта и изпълнението си. Наемаме забележителни хора, които сътрудничат и печелят като екип. Заедно, нашата единствена, унификационна цел е да доставим резултати за нашите клиенти.

Нашите екипи са обобщаващи и съставени от отделни хора от различни географии, култури, религии, етнически принадлежности, раси, полове, сексуална ориентация, способности и поколения. Инвестираме в големи лидери, които извеждат най-доброто в вас и компанията, което ни позволява да умножим въздействието и резултатите. Ето защо, година след година, ние сме признати за велико място за работа. Гартнер е световната власт по ВИ в Гартнер, вие ще