Pagrindinė būstinė: Londonas - 8 Salisbury URL: http://gartner.com Apie vaidmenį: Gartner moksliniai tyrimai ir įžvalgos padeda verslo lyderiams priimti veiksmingesnius sprendimus kiekvieną dieną. Mūsų Korporatyvinės rinkodaros komanda stengiasi suprasti klientų ir bendruomenių poreikius, kuriuos mes tarnaujame ir kuriame efektyviausias programas, kad jie galėtų pelningai patenkinti šiuos poreikius. Ši komanda pagreitina pardavimų veiklą pritraukdama, įsitraukdama ir konvertuodama lyderius ir jų komandas, teikdama įtikinamus Gartner įžvalgas ir patirtį per pirkėjo kelionę. Operacijų specialistas - Virtualiųjų renginių vaidmuo yra atsakingas už virtualių sesijų Gartner perspektyvų ir klientų strategiją, logistiką ir vykdymą per rinkodaros pramogą. Idealus kandidatas yra labai organizuotas, į detales orientuotas, duomenų ir bendradarbiavimo, su galimybe valdyti kelis prioritetus greitai pakreiptoje aplinkoje. Jie yra novatoriški, pritaikomi ir patogus darbas tiek nepriklausomai, tiek visose komandose. Šis vaidmuo bus pranešti vadybininkui, rinkodaros, kuris yra atsakingas už mūsų virtualių programų operacijas ir optimizavimą. Ką jūs darysite: Vykdyti ir pristatyti gyvai Virtualias programas • Priimti ir vykdyti virtualias sesijas, pristatant pristatant pristatymus, pateikiant scenarijų pastabas, teikti auditorijai orientacija, valdyti reklaminius skelbimus ir veikti webinar platformas, siekiant užtikrinti sklandų dalyvių patirtį. • Koordinuoti renginių parengimą ir logistiką valdant repeticijų, pristatončiųjų prieigą, mokymo, medžiagos ir sesijos turtas remti sėkmingą programos pristatymas.

• tvarkyti turinio leidybos ir pateikimo medžiagą renkant, peržiūrint, redaguojant ir įkeliant prezentacijas, scenarijus ir reklaminį turinį per webinar platformas ir Gartner.com. • užtikrinti programos kokybę ir parengtį, palaikant tikslią dokumentaciją, stebint įvykių duomenis ir bendradarbiaujant su suinteresuotosiomis šalimis, siekiant aktyviai spręsti klausimus. • Koordinuoti suinteresuotųjų šalių ryšius remiant reprezentatorius, pardavimo komandas, būsimus klientus ir vidaus partnerius, užtikrinant laiku atsaką, aiškius lūkesčius ir sklandų programos vykdymą. • Paramos programos veiklą ir ataskaitų teikimą valdant registracijos sekimą, suinteresuotųjų šalių atnaujinimus, dalyvavimo ataskaitas ir reklaminius prašymus bendradarbiaujant su skaitmeninės rinkodaros komandomis. • Tarnauti kaip tarpfunkcinį ryšį bendradarbiaujant su moksliniais tyrimais, rinkodara ir veiklos komandomis, siekiant suderinti prioritetus, valdyti terminus ir paramos programos tikslus. Vadovauti programos veiklos rezultatams ir nuolatos gerinti • Analizuoti programos rezultatus stebint auditorijos dalyvavimą, registracijos tendencijas ir sesijų rodiklius, siekiant nustatyti įžvalgas, veiklos rodiklius ir augimo galimybes.

• Gerinti programos veiksmingumą vertinant darbo srautus, reklaminius kanalus ir veiklos procesus, siekiant padidinti efektyvumą, plokščiamumą ir auditoriją. • Pažangūs inovacijų ir veiklos kompetencijos rekomenduodami naujus metodus, remdami bandomąsias iniciatyvas ir įgyvendindami geriausią praktiką, kuri gerins programos rezultatus.

• Bakalauro laipsnis rinkodaros, verslo ar susijusioje srityje pageidaujami • Su virtualios platformos turiniu susiję įgūdžiai • 2-3 metų rinkodaros, operacijų ir (arba) susijusios patirties • Patyręs Excel ir PowerPoint naudotojas • Patikimumas su „Google Drive“ • Veiksmingi žodiniai ir rašytiniai bendravimo įgūdžiai • Didelis tikslumas ir įrodytas dėmesys, kad būtų galima detalizuoti puikius organizacinius įgūdžius • Projekto vadovo mąstymas, kuris vienu metu gali žongliuoti kelis, konkuruojančius prioritetus • Procesas orientuotas asmuo, kuris siekia padidinti efektyvumą naujose ar esamose procedūrose • Tas, kuris yra nepriklausomas, atlikdamas savo pareigas, tačiau nori ir gali bendradarbiauti su kitais • Analitinis mąstymas, kuris gali giliai įsitraukti į metrologiją ir duomenis, kad rastų pasakojimą už skaičių • Tas, kuris mėgsta įsitraukiančios ir greitai veikiančią atmosferą, kuri priklauso nuo galutinio termino ir visada juda Ką jūs gausite:

• Konkurencinis atlyginimas, dosnus mokamas laikas atsiėmimo politika, labdaros varžybos programa, Medicininė, odontologijos ir vizijos planai, Tėvų atostogos, Darbuotojų pagalbos programa (EAP), 401K atitikimas ir daugiau! • Bendradarbiauja, į komandą orientuota kultūra, kuri apima įvairovę • Profesinė plėtra ir neribotos augimo galimybės #GSSO #LI-KP2 Kas mes esame? Gartner, Inc. (NYSE:IT), mes vadovaujame lyderiams, kurie formuoja pasaulį. Mūsų misija remiasi ekspertų analize ir drąsių idėjų teikti veiksmingiems, objektyviems verslo ir technologijų įžvalgoms, padėti įmonių lyderiams ir jų komandoms sėkmingai įgyvendinti savo misijos kritinius prioritetus.

Nuo pat savo įkūrimo 1979 m. mes užaugome iki 20 000 partnerių visame pasaulyje, kurie palaiko daugiau kaip 13 000 klientų įmonių ~ 90 šalių ir teritorijų. Mes darome svarbų, įdomų ir esminį darbą, kuris yra svarbus. Štai kodėl mes samdome partnerius su intelektualiniu smalsumu, energija ir varome tam, kad norime padaryti ką nors kita. Baras yra neadekvačiai aukštas. Taigi, tai poveikis, kurį galite turėti čia. Kas daro Gartnerį puikią vietą darbui? Mūsų platus, praktiškai neišnaudotas rinkos potencialas siūlo beribes galimybes – galimybes, kurios gali būti net neegzistuojančios – jums augti profesionaliai ir klesti asmeniškai. Kiek toli jūs einate, yra varoma savo aistros ir našumo. Mes samdome nuostabius žmones, kurie bendradarbiauja ir laimi kaip komanda. Kartu mūsų vienas, unifikuotas tikslas yra pasiekti rezultatų mūsų klientams.

Mūsų komandos yra įtraukios ir sudarytos iš asmenų iš skirtingų geografijos, kultūrų, religijų, etninių, rasių, lyčių, seksualinės orientacijos, sugebėjimai ir kartos. Mes investuojame į didžiųjų lyderių, kurie iškelia geriausia jums ir įmonei, leidžia mums daugintis mūsų poveikį ir rezultatus. Štai kodėl metų po metų mes esame pripažinti visame pasaulyje kaip puiki vieta dirbti. Gartner yra pasaulio valdžios institucija AI At Gartner, jūs’ll