Souhrn: Hlášení asistentovi generálního ředitele (AGM), nadnoční inspektor poskytuje členům týmu denní směr, který pracuje na noční směně v maloobchodním obchodě, aby zahrnoval: doplnění prodejních pater, prezentaci zboží, sezónní resetování, správu zásob a provádění cen. Povinnosti: • Úkoly delegátů a pracovní úkoly členům týmu tím, že jasně a stručně stanoví směr a sleduje zajištění řádného provedení. • Zajistit dodržování všech standardních provozních postupů a postupů členy týmu, a to v případě potřeby po zajištění školení a poradenství. • Udržuje standardy vizuální prezentace včetně nápisů v prodejně, řádné provádění směrnic o dodávkách a planogramů, obnovování zboží/přední strana a obecné každodenní obnovy, které zajistí příjemné a produktivní nákupní zkušenosti pro všechny zákazníky. • Zajistit noční doplňování prodejního patra ze zásob, jakož i nové doplnění z Distribučních center a přímých dodávek prodejců.

• Podporuje řízení zásob ve spolupráci s týmem Inventárního řízení tím, že doplňuje na základě poptávky, prázdné skenování kolíků, požadavky na výběr, zobrazení integrit atd. během off špičkových obchodů přes noc. • Podporuje AGM s koordinací všech ÁZS speciálních událostí; udržování cen a integrity UPC; určování správného sortimentu; přesnost inventury; správné zobrazení, označování, podepisování a oceňování všech inzerovaných položek.

• podporuje AGM při plnění úkolů v oblasti dohledu v souladu s politikami společnosti a platnými právními předpisy, včetně pohovorů, školení, plánování, přidělování a řízení prací, měření a hodnocení výkonnosti, řešení stížností a řešení problémů, udržování pozitivního pracovního prostředí bez obtěžování pro všechny společníky. • pomáhá AGM a pracoviště Lidským zdrojům zaměstnancům oddělení s partnery orientovanými na služby; podílí se na pohovorech a dělá doporučení pro výběr; koordinuje školení; konzultuje s AGM a poskytuje vstupy při přípravě hodnocení výkonnosti; připravuje týdenní pracovní plány; trenéři a motivuje spolupracovníky k podpoře pozitivních vztahů zákazníků a produktivního týmu orientovaného na pracovní prostředí. • VŠECHNY JINÉ CLA ASSIGNED. Kvalifikace: • Preferovaný titul: Vysoká škola diplom nebo ekvivalent, • Roky zkušeností: 2-4 roky v maloobchodním prostředí, nejlépe v vedoucím nebo dozorčím postavení.

• Dostupnost pro práci přes noc. • Schopnost číst a analyzovat zprávy. • Schopnost efektivně prezentovat informace a reagovat na dotazy manažerů, členů týmu, zákazníků a široké veřejnosti. • Schopnost provádět setkání a prezentace skupinám. • Schopnost se zpracováním slov, tabulek, dat a systémů řízení zásob. • Demonstrovaná silná mezilidská dovednost. • Schopnost vytvářet a udržovat efektivní pracovní vztahy se spolupracovníky, členy týmu, zákazníky a interními mezifunkčními partnery.

Bass Pro Obchody & Cabela ÖVAG vítá aplikace od osob se zdravotním postižením. Ubytování jsou k dispozici na vyžádání během procesu hodnocení a výběru. Výhody • Vychutnejte si slevy na maloobchodní zboží, naše restaurace, světové třídy resorty a památkové atrakce! • Zábavné pracovní prostředí • Konkurenční mzdy • Výborné výhody • Neomezené možnosti profesního postupu • Bass Pro Cares Fund Bass Pro Obchody Jedná se o beta funkce, aby se zabránilo žadatelům o spam. Společnosti mohou hledat tato slova najít žadatele, kteří si toto přečtou a vidí, že jsou lidé.