Resumen: Informar al Subdirector General (AGM), el Supervisor de la Noche da dirección diaria a los miembros del equipo que trabajan el turno de noche dentro de la tienda minorista, para incluir: reposición de pisos de ventas, presentación de mercancías, resets estacionales, gestión de inventarios y ejecución de cambios de precios. Responsabilidades: • Delega tareas y tareas de trabajo a los miembros del equipo, dando una dirección y seguimiento claros y concisos para garantizar la correcta ejecución. • Garantice la adhesión de todos los procedimientos y procesos operativos estándar por parte de los miembros del equipo, dando seguimiento a la capacitación y orientación cuando sea necesario. • Mantiene normas de presentación visual que incluyen la señalización de la tienda, la correcta ejecución de directivas y planes de mercancías, la recuperación de mercancías/freno inicial y la recuperación diaria general, asegurando una experiencia comercial agradable y productiva para todos los clientes. • Garantice la reposición nocturna del piso de ventas del inventario de existencias, así como la nueva reposición de los centros de distribución y las entregas directas de proveedores. • Apoya la gestión de inventarios en asociación con el equipo de control de inventarios mediante la finalización de la demanda, el escaneo, las solicitudes, la visualización, la integridad de

• Ayuda al AGM a realizar tareas de supervisión de acuerdo con las políticas y leyes aplicables de la Compañía, incluyendo entrevistas, capacitación, planificación, asignación y dirección de trabajo, medición y evaluación del desempeño, gestión de quejas y resolución de problemas, mantenimiento de un entorno laboral positivo y libre de acoso para todos los asociados. • Ayuda al AGM y al sitio Recursos Humanos a dotar al departamento de asociados orientados al “servicio”; participa en entrevistas y formula recomendaciones para la selección; coordina la capacitación; consulta con AGM y da aportes sobre la preparación de evaluaciones de desempeño; prepara horarios de trabajo semanales; capacita y motiva a los asociados para promover relaciones positivas con los clientes y un entorno laboral productivo orientado al equipo. • TODAS LAS OTRAS DUTES ASIGNED. • Cualificaciones: • Grado preferente: Diploma de Escuela Superior o equivalente, • Años de experiencia: 2-4 años en un entorno minorista, preferiblemente en un papel de liderazgo o supervisión. • Disponibilidad para trabajar de la noche a la mañana. • Capacidad de leer y analizar informes: Diploma de Escuela Superior o equivalente, • Años de trabajo: 2-4 años en un entorno de trabajo, preferiblemente en un rol o en general. • Capacidad de

Bass Pro Shops & Cabela’s recibe aplicaciones de personas con discapacidad. Alojamientos están disponibles bajo petición durante el proceso de evaluación y selección. Beneficios • Disfrute de descuentos en la mercancía al por menor, nuestros restaurantes, resorts de clase mundial y atracciones de conservación! • Ambiente de trabajo divertido • Salarios competitivos • Excelentes beneficios • Oportunidades ilimitadas de avance profesional • Bass Pro Cares Fund Bass Pro Shops Esta es una función beta para evitar los solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.