Warum Sie sich bei Giga anmelden • The Pace: Wir bauen mit einer Geschwindigkeit, die die meisten Unternehmen sprechen, aber nie tatsächlich funktionieren. Wenn Sie sich irgendwo anders langweilen, werden Sie nicht hier sein. • The Impact: Jeder Mensch bei Giga berührt die Arbeit, die zählt. Keine Schichten, keine Wartezeiten für Genehmigungsketten. Sie werden Ihre Fingerabdrücke auf dem, was wir versenden sehen. • Das Team: Ein Team von Betreibern, die die Zukunft der KI-Infrastruktur definieren. Wir rekrutieren A-Spieler aus den innovativsten Unternehmen der Welt, und sie wählen Giga, weil die Arbeit hier mehr bedeutet. • Der Moment: KI läuft nicht ohne Macht, und das sind wir. Giga ist die Picks und Schaufeln hinter der KI-Revolution. Diese Branche ist im Begriff, zu explodieren, und Sie werden in dem Raum sein, wo es bereits geschieht. Was You-ll tun Als Paralegal, Sie werden volle Eigentümer des NDA & Aufnahmeprozess nehmen. Sie fahren NDAs unabhängig, ohne die Anwaltstätigkeit, wie Sie arbeiten, um einen zentralen Prozess zu erhalten – ein einziger Ort, wo Sie in der es gibt und eine prüfbar sein und

Diese Rolle ist entfernt. Reisen ist leicht — erwarten ungefähr 0-10%, hauptsächlich für gelegentliche in-Person-Team-Zeit. Verantwortlichkeiten • Eigenen die End-to-End-NDA-Prozess — Entwurf, verhandeln und Antrieb NDAs unabhängig zu Ausführung, eskalieren zu Anwälten nur auf echte Randfälle. • Design und besitzen einen zentralen rechtlichen Aufnahmeprozess, ersetzen heute?s verstreute Mischung aus persönlichen E-Mail-, Slack-Kanäle und DMs, und Texte mit einer einzigen, klaren Vordertür für rechtliche Anfragen. • Triage eingehende rechtliche Anfragen – Route sie angemessen und setzen Erwartungen auf Turnaround. • Verstärkt den Aufnahmeprozess unternehmensweit: Wenn Anfragen umgehen es, leiten Requesters zurück in den richtigen Workflow, einschließlich auf Dave?s Namen. • Verwalten Sie die vollständige Signatur Pipeline - Warteschlangen Dokumente, senden für E-Signature, und verfolgen sie auf die Fertigstellung. • Maintain und organisieren das Vertragsarchiv so Vereinbarungen sind einfach zu finden, verfolgen und Bericht über. • Partner mit Anwälten und Geschäftsteams, die rechtliche Funktion organisiert und reagieren, wie Anfragevolumen wächst. • Nehmen Sie auf größere, höher-Komplex-Tools, wie Sie in

• Fähigkeit, autonom mit minimaler Aufsicht zu arbeiten, die fundierte Beurteilung darüber, wann es zu Anwälten eskalieren soll. • Komfortable Durchsetzungsverfahren, die konsequent flexibel bleiben, während Prioritäten und Arbeitsabläufe wechseln. Bonuspunkte • Paralegalzertifikat. • 10+ Jahre Erfahrung in einer rechtlichen oder paragesetzlichen Rolle. • Erfahrung im Stehen rechtliche Aufnahme- oder Operationsprozesse von Grund auf neu. • Erfahrung in der Unterstützung von Rechtsteams in einem hochwüchsigen oder schnelllebigen Unternehmen. • Erfahrung in der Vorbereitung von rechtlichen Notizen oder Führungsslips. Vorteile • Subsidierte Gesundheit, Dental- und Visionsversicherung • Eigenkapital (Optionen) in einem schnell wachsenden Start • 401 (k) mit 4% Arbeitgeber-Match • Unbegrenzter PTO • Elternurlaub • Gesundheits- und Pflege-Flexibles-Spending-Konto (FSA) oder Gesundheitssparkonto (HSA) • Kommuter-Vorteile • Monatliches Team vor Ort, wo alle Büros in-Person kommen, um zusammenzuarbeiten Wer wir einstellen, wir Leute, die im Chaos gedeihen und unter Druck erhalten. Sie warten nicht zu sagen, was zu tun, Sie die Lücke zu erkennen und füllen. Wenn

Giga Energy ist ein Arbeitgeber mit gleicher Chancenstellung und engagiert sich für die Förderung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranstatus oder anderer geschützter Merkmale, wie sie durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze beschrieben werden. Giga Energy entspricht allen geltenden Arbeitsrechten, einschließlich des California Fair Employment and Housing Act (FEHA) und anderer relevanter staatlicher und bundesrechtlicher Vorschriften. Wir bieten angemessene Unterkünfte für qualifizierte Menschen mit Behinderungen und ermutigen Bewerber, die während des Einstellungsprozesses Unterkünfte benötigen, uns zu kontaktieren. Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Antragsteller zu vermeiden. Unternehmen können diese Wörter durchsuchen, um Antragsteller zu finden, dies lesen und sehen, dass sie menschlich sind.