Siège : Remote - USA Prêt à faire le travail le plus impacté de votre carrière? Chez Coinbase, nous ne faisons aucun compromis sur notre mission d'augmenter la liberté économique. La barre est haute, l'environnement est intense, et nous l'aimons de cette façon. Ce n'est pas un endroit pour la complaisance, il est un endroit à repousser vos limites perçues. Si vous êtes prêt à construire l'avenir de la finance aux côtés de personnes qui refusent de s'installer pour « assez bon », vous appartenez ici. Coinbase est une entreprise lointaine, mais pas seulement. Attendez-vous à se réunir trimestriellement pour des sessions de travail intenses en personne appelé -surges... Cette équipe gère le risque de litige de Coinbase à l'échelle mondiale, vous allez rejoindre l'équipe de litige de Coinbase et fournir un soutien parajuridique avancé à travers les États-Unis.

• Aider l'équipe à répondre aux demandes de citations à comparaître, aux demandes de services, aux prélèvements, aux saisies et aux autres demandes de tiers civils. • Diriger la gestion des délais en inscrivant tous les jalons, les dates des tribunaux et les délais de dépôt des demandes de services à zéro. • Associé avec des conseillers externes et des organismes gouvernementaux sur la logistique des affaires, les échanges de documents et le calendrier. • Gérer les affaires relatives aux petits litiges, y compris la préparation des dossiers, la coordination des comparutions et le suivi des résultats des affaires dans les juridictions compétentes.

Avis de transparence de la paye : Le salaire de base varie selon l'endroit (voir l'échelle ci-dessous). La rémunération totale peut également comprendre l'admissibilité à l'équité et à la prime, et les avantages sociaux (médical, dentaire, vision, 401k)). Échelle annuelle du salaire de base (sauf l'équité et la prime) : 105 000 $ – 123 600 $ USD • Limite de demande : Les candidats peuvent présenter au maximum 3 demandes dans un délai de 6 mois. • Égalité des chances Employeur : Coinbase est un employeur à chances égales. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'invalidité, le statut d'ancien combattant protégé ou des renseignements génétiques.