Popis Ve ScionHealth dáváme našim pečovatelům pravomoc dělat, co nejlépe. Každý hlas si ceníme tím, že se o každého pacienta a jeden druhého staráme. Ukazujeme odvahu tím, že běžíme směrem k výzvě a nakláníme se do nových nápadů tím, že přijímáme zvědavost a otázky. Společně vytváříme naši kulturu tím, že žijeme v našich každodenních vztazích s našimi pacienty a kolegy. Souhrn práce Koordinátor pro přístup a příjem pacientů hraje klíčovou roli při usnadnění hladkého a efektivního procesu přijímání pacientů. Tato pozice poskytuje životně důležitou administrativní a operativní podporu týmu pro rozvoj podnikání a týmu pro centrální přístup a autorizaci (CAAT), zajišťuje včasné zahájení a řízení činnosti v oblasti doporučení. Odpovědný za zahájení procesu řízení doporučení dohlíží koordinátor na přijímací postupy, shromažďuje a ověřuje požadovanou dokumentaci, koordinuje informace pro potřebná schválení a sděluje důležité informace příslušným oddělením.

• poskytuje služby jako klíčový tým nového týmu Central Access and Authorisations Team (CAAT), který se zaměřuje výhradně na příjem doporučení a na počáteční případ pro přijetí pacienta. • odpovídá za zahájení referralace pacienta zřízením účtu pacienta v příslušné platformě pro řízení referralů • provádí širokou škálu zadání zadání, včetně zadání demografických informací do platformy pro podávání referralů a/nebo Meditech pro přijetí • spolupracuje s týmem pro rozvoj podnikání, aby shromáždil informace o pacientech, vstup a údaje o zařízeních z více platforem a zdrojů pro referralizaci • Validuje údaje a zadává úplné podrobnosti do platformy pro postoupení, zřizuje základ pro úspěšné ověření dávek, počáteční povolení a konečné přijetí pacienta • řídí vstup do programu přechodu péče do příslušné platformy a pracuje s týmem pro rozvoj podnikání, aby tyto reference řídil • podporuje tým pro rozvoj podnikání při koordinaci přijímání pacienta prostřednictvím koordinace přihlašovacích míst a veškerých nezbytných přijímacích dokumentů, při práci s určeným vlastníkem zařízení. • potvrzuje, že ověření pojištění / auth je kompletní • provádí kompletní účet a denní příjemy v příslušných systémech pro přijímání zaměstnanců• poskytuje informace o poskytování služeb, které jsou k dispozici pro poskytování služeb, služby poskytované

• koordinuje dostupnost postele s vedoucím ubytovacího zařízení • odpovídá za práci s týmem pro rozvoj podnikání za účelem zachování přesnosti a integrity probíhajícího registru pro postoupení v rámci platformy, který může zahrnovat: • přezkoumání a usmíření zpráv o postoupení • přezkoumání a sladění účtů pacientů v systémech řízení postoupení • podílí se na pokračujícím vzdělávání / profesionální rozvoj činnosti • Naučí a vyvíjí plné znalosti CAAT přijímacích procesů a aktivně se snaží je neustále zlepšovat. • Naučí a má plné pochopení plánování a předregistrací rutin v Meditech a jakékoli jiné referenční platformy, které využívá CAAT tým (tj. Referral Manager) • A ad hoc povinnosti, které spadají do působnosti týmu CAAT Znalosti/Kultury/Ability/Rozliby • Týmový hráč, který je schopen komunikovat a demonstrovat profesionální obraz/atitudu, • Výborná ústní a písemná komunikace a mezilidské dovednosti • Silné počítačové dovednosti s oběma standardními a proprietárními aplikacemi • Zadávání dat s ohledem na detailní odpovědnost za práci v souladu s příslušnými standardy v oblasti PDF.

• Musí mít dobrou a pravidelnou účast • Přibližné procento času potřebného k cestování: N/A Kvalifikace Vzdělávání • Vysoká škola Diplom nebo GED vyžaduje • Upřednostňují se společníci nebo bakaláři • Přednost vůči oblasti koncentrace související se zdravotní péčí nebo jsou licencovaným poskytovatelem zdravotní péče nebo rovnocennými zkušenostmi. Licence/osvědčení • Nejsou k dispozici žádné požadované zkušenosti • Zkušenosti v oblasti související se zdravotní péčí. • Zkušenosti s postakutní péčí a plus. Jedná se o beta vlastnost, aby se zabránilo žadatelům o spam. Společnosti mohou hledat tato slova, aby našly žadatele, kteří toto čtou a vidí, že jsou lidé.