Descripción En ScionHealth, damos a nuestros cuidadores el poder de hacer lo que hacen mejor. Valoramos cada voz cuidando profundamente a cada paciente y a cada uno de nosotros. Demostramos valor corriendo hacia el desafío y nos inclinamos hacia nuevas ideas abrazando la curiosidad y la pregunta. Juntos, creamos nuestra cultura viviendo nuestros valores en nuestras interacciones diarias con nuestros pacientes y compañeros de equipo. Resumen de trabajo El Coordinador de Acceso y Recepción del Paciente desempeña un papel clave en facilitar un proceso de admisión sin problemas y eficiente. Esta posición proporciona un apoyo administrativo y operativo vital al equipo de Desarrollo de Negocios y al Equipo Central de Acceso y Autorización (CAAT), asegurando el inicio y la gestión oportunos de la actividad de remisión. Responsable de iniciar el proceso de gestión de la remisión, el coordinador supervisa los flujos de trabajo de admisión, reúne y verifica la documentación necesaria, coordina la información necesaria para las aprobaciones y comunica información esencial a los departamentos pertinentes. Actuando como enlace central entre Desarrollo de Empresas, liderazgo de Instalaciones y colegas de la CAAT, coordina la logística de admisión, confirma la preparación para recibir al paciente y asegura que todos los detalles clínicos y operacionales estén alineados antes de la llegada.

• Sirve como miembro clave del equipo de desarrollo de los hospitales con información recibida de los nuevos equipos de acceso y autorización de los hospitales; • Sirve como miembro del equipo central de acceso y autorización de los nuevos equipos de ingreso de pacientes; • Se ocupa exclusivamente de la recepción de las remisiones y de la construcción del caso inicial para la admisión de pacientes; • Se encarga de iniciar cualquier remisión de pacientes estableciendo una cuenta de paciente en la plataforma de gestión de remisiones; • Realiza una amplia variedad de tareas de mecanografía, incluyendo la introducción de información demográfica en la plataforma de remisiones; y/o Meditech para la admisión; • Trabaja con el equipo de desarrollo de negocios para recopilar información de pacientes, admisión y detalles de instalaciones de múltiples plataformas y fuentes; • Valida datos e introduce detalles completos en la plataforma de remisiones; establece la base para la verificación de beneficios; la autorización previa inicial y la admisión definitiva del paciente; • Gestiona la entrada de los programas de transición de atención a la plataforma de referencia; y trabaja con el equipo de desarrollo de negocios para gestionar esas remisiones; • Apoya la recepción de pacientes con el equipo de nuevos datos; • Proporciona información de los equipos de desarrollo de los

• Coordina la disponibilidad de camas con el supervisor de la casa de acogida • Responsable de trabajar con el equipo de desarrollo empresarial para mantener la precisión e integridad del registro de referencia pendiente en la plataforma de referencia, que puede incluir: • Revisión y conciliación de informes de registro de referencia • Revisión y conciliación de cuentas de pacientes en sistemas de gestión de referencia • Participa en actividades de educación continua/desarrollo profesional • Aprende y desarrolla pleno conocimiento de los procesos de admisión de CAAT y trata activamente de mejorarlos continuamente. • Aprende y tiene una comprensión completa de las rutinas de programación y preregistros en Meditech y cualquier otra plataforma de referencia utilizada por el equipo de CAAT (es decir, Referral Manager) • Y funciones especiales asignadas a los equipos de CAAT que entran en el ámbito de aplicación estándar y de propiedad • Entrada de datos con atención al detalle • Realiza responsabilidades de trabajo de acuerdo con las normas establecidas en el Código de Conducta de la Empresa, sus políticas y procedimientos interpersonales • Capacidades informáticas sólidas con aplicaciones estándar y propias • Entrancia de datos con atención al detalle • Realizaciones de trabajo de acuerdo con las normas profesionales de la empresa, las normas de la empresa,

• Debe tener buena asistencia y regularidad • Porcentaje aproximado de tiempo requerido para viajar: N/A Formación • Diploma de Bachillerato o GED requerido • Asociados o Grado preferido • Preferencia hacia un área de concentración relacionada con la atención médica o ser un proveedor de atención médica licenciado o experiencia equivalente. Licencias/Certificaciones • Ninguna Experiencia Requerida • Se prefiere la experiencia en un área relacionada con la atención médica. • Experiencia laboral en atención post-aguda a plus. Esta es una característica beta para evitar solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.