Siège : Remote - USA Prêt à faire le travail le plus impacté de votre carrière? Chez Coinbase, nous ne nous concilions pas avec notre mission d'augmenter la liberté économique. La barre est haute, l'environnement est intense, et nous l'aimons de cette façon. Ce n'est pas un lieu de complaisance, c'est un endroit à repousser vos limites perçues. Si vous êtes prêt à construire l'avenir de la finance aux côtés de personnes qui refusent de s'installer pour « assez bon », vous appartenez ici. Coinbase est une entreprise distante première, mais pas à distance. S'attendez à se réunir trimestriellement pour des séances de travail intensives en personne appelées -surges. - Apprenez-en plus sur le travail à Coinbase.

• Mener une analyse quantitative des performances de fraude, mesurer la précision des règles et les rappels, évaluer l'impact financier des décisions et faire face aux compromis avec les dirigeants en leur recommandant des recommandations claires et étayées par des données. • Établir des liens entre les partenaires et les systèmes de production, de croissance, de science des données, de gestion des risques et d'ingénierie, afin de développer et d'adopter des stratégies de gestion des risques, y compris la transition des règles heuristiques aux contrôles de friction fondés sur des modèles et synchronisés. • Exécuter des enquêtes sur les comportements anormaux des clients et des transactions, identifier de façon proactive les lacunes de surveillance et les combler avant qu'elles ne deviennent des pertes.

Avis de transparence de la paye : Le salaire de base varie selon l'endroit (voir l'échelle ci-dessous). La rémunération totale peut également comprendre l'admissibilité à l'équité et à la prime, et les avantages sociaux (médical, dentaire, vision, 401k)). Échelle annuelle du salaire de base (sauf l'équité et la prime) : 135 320 $ – 159 200 $ USD • Limite de demande : Les candidats peuvent présenter au maximum 3 demandes dans un délai de 6 mois. • Équité des chances Employeur : Coinbase est un employeur à égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'origine nationale, l'invalidité, le statut d'ancien combattant protégé ou l'information génétique.