POSIÇÃO RESUMO: O especialista em pagamento servirá como líder para todas as funções de folha. DUTÍAS E RESPONSABILIDADES ESSENTAIS: • Input and validate folkly on ajuste and time base on company policy and guides. • Manter informações sobre folha de pagamentos através de sistemas de concepção; e coletar, calcular e entrar em dados. • Assegurar que os sistemas sejam criados e atualizados para refletir a nossa base atual de empregados, incluindo salários, benefícios, doentes e tempo de férias. • Preparar e manter relatórios de gestão relevantes, incluindo relatórios semanais, mensais, trimestrais e anuais (ou seja, paia bruta, horas trabalhadas, vacações, deduções de NIB, deduções de benefícios, etc. • Apresentar informações sobre a folha de pagamentos e os estudos de pagamentos de responsabilidades, HR e Presidente, conforme solicitados, programas e incentivos. • Preparar todos os relatórios relativos à folkling-liffed.

• Administrar o programa de manutenção de tempos, incluindo manutenção do usuário, a inscrição de colegas, suporte técnico, resolução de problemas e treinamento/suporte do gestor. • Transformar e administrar programas de compensação ou incentivo de folha de pagamento conforme necessário. • Assistir o departamento de vendas na administração do programa de compensação de consultores de vendas. • Identificar áreas que exigem melhoramento do processo e aumentar para a liderança interna. • Assistir os funcionários e gerentes com questões relacionadas à folha de pagamento. • Manter a confiança dos funcionários e proteger as operações de folha de pagamento mantendo a confidencialidade da informação. • Realizar todas as outras tarefas atribuídas pela gestão.

• Orientado aos resultados e capaz de trabalhar de forma independente. • Excelente jogador de equipe. SOBRE US: Sysco Bahamas Food Services é o maior distribuidor de serviços alimentares das Bahamas. Estamos comprometidos com o fornecimento de produtos alimentares de qualidade de uma base global para nossos clientes e fornecendo-lhes o mais alto nível de serviço. Valorizamos nossos colegas e estamos comprometidos com o seu bem-estar e crescimento profissional. Oferecemos: • Pay & Performance Bónus competitivos • Planos de Saúde e Bem-estar Integrais (Medical, Dental, Vision, Life & Mental Health Support) • Plano de Pensões • Carreiras Crescimento e Desenvolvimento • Cultura Inclusiva e Apoiante Os candidatos qualificados são incentivados a enviar um currículo atualizado para: hr@bahamafood.com Apenas os candidatos abrenistas serão contactados. Esta é uma característica beta para evitar candidatos de spam. As empresas podem pesquisar essas palavras para encontrar candidatos que leem e vêem que são humanos.