Die Mitarbeiter und der KulturmanagerCASA TRÈS · BARCELONA · FULL-TIME · ON-SITE Casa Très ist ein Kulturhaus, kein Event-Lieferant. Seit 2018 haben wir Luxusveranstaltungen in Barcelona, Monaco und weltweit konzipiert, gebaut und durchgeführt — 240+ Produktionen in 11+ Ländern für Marken wie Red Bull, Maserati und Dom Pérignon. Offizieller Partner des Circuit de Barcelona-Catalunya F1 Weekend, Inszenierung für 300.000+ Teilnehmer. Das Haus wächst schnell. Allein im letzten Jahr: 33 Veranstaltungen, 11 Länder. Wachstum in diesem Tempo auf die Menschen gebaut – das Team, das jedes Element spezifiziert, und die Crews, die die Nacht laufen selbst. Wir öffnen unsere erste Rolle People & Culture Manager, um die Struktur zu bauen, die Wachstum fordert, ohne zu verlieren, was diesen Ort zu Hause. Casa bedeutet zu Hause. Das hat immer auf unsere Gäste angewendet. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass es gilt, dauerhaft, unser Team. Die RolleSie werden Menschen am Ende der Casa Très - vom ersten Gespräch mit einem Kandidaten zum Haus zu Ende. Casa bedeutet Zuhause.

02 — Kultur und Erfahrung • Schutz und Gestaltung der Kultur, während das Team wächst: Rituale, Kommunikation, der Standard der Gastfreundschaft, die wir nach innen ausdehnen, nicht nur nach außen. • Besitzen Sie die Erfahrung der Mitarbeiter durch die Realitäten der Eventproduktion – intensive Bauwochen, Reisen, saisonale Spitzen – und entwerfen Sie Erholung und Balance in den Kalender. • Planen Sie die internen Momente: Team-Treffen, Überprüfungen der Saison, der Weg gewinnt markiert. 03 — Entwicklung und Leistung • Bauen Sie einen einfachen, ehrlichen Leistungsrahmen: klare Erwartungen, regelmäßiges Feedback, echte Gespräche. • Karte Wachstumspfade, so dass die Menschen ihre nächste Rolle im Haus sehen können. • Ermittlung der Schulungsbedürfnisse über Produktions-, technische und kundenorientierte Teams und organisieren Sie das Lernen, um sie zu erfüllen. 04 — HR-Operationen und Compliance • Führen Sie die HR-Stiftungen: Verträge, Lohnkoordination, Urlaub, Abwesenheit, Aufzeichnungen. • Gewährleistung der Einhaltung des spanischen Arbeitsrechts, und Koordinierung mit Beratern über grenzüberschreitende Arbeit in Monaco, Frankreich und darüber hinaus. • Eigene die Politik — einmal geschrieben, klar — und die Werkzeuge und Prozesse, die Menschen Operationen, die ohne Reibung laufen. •

• Komfortabel, die erste engagierte Person: Gebäudestruktur von Grund auf, hands-on, ohne ein Spielbuch. • Hohe Diskretion, Wärme und Urteil. Sie werden die menschliche Seite eines Hauses auf Gastfreundschaft gebaut behandeln. Was wir anbieten • Eine erstklassige Rolle mit direkter Linie zu den Gründern, und das Mandat, die Menschen Funktion eines wachsenden internationalen Hauses zu bauen. • Ein Sitz in Poble Nou, Barcelona - und eine Front-Row-Ansicht von Produktionen vom Monaco Grand Prix bis zum F1 Wochenende auf Circuit de Barcelona-Catalunya. • Wettbewerbspaket Um eine kurze Notiz und Ihren Lebenslauf an piers@casatres.es zu beantragen - erzählen Sie uns eine Sache, wie ein Team fühlen sollte, und warum. Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Antragsteller zu vermeiden. Unternehmen können diese Wörter suchen, um Bewerber zu finden, diese lesen und sehen, sie sind menschlich.