People & Culture ManagerCASA TRÈS · BARCELONA · FULL-TIME · ON-SITE Casa Très est une maison culturelle, pas un fournisseur d'événements.Depuis 2018, nous avons conçu, construit et exécuté des événements de luxe à travers Barcelone, Monaco et dans le monde entier — 240+ productions dans 11+ pays pour des marques dont Red Bull, Maserati et Dom Pérignon. Partenaire officiel du Circuit de Barcelona-Catalunya F1 Weekend, mise en scène pour 30+ participants. La maison grandit rapidement. L'année dernière seulement: 33 événements, 11 pays. La croissance à ce rythme est construite sur les gens — l'équipe qui spécifie chaque élément, et les équipages qui font tourner la nuit elle-même. Nous ouvrons notre premier rôle de People & Culture Manager pour construire la structure que la croissance exige, sans perdre ce qui fait de cet endroit une maison. Casa signifie maison. Cela a toujours appliqué à nos invités. Votre travail est de s'assurer que cela s'applique, de manière permanente, à notre équipe.

02 — Culture & expérience • Protéger et façonner la culture à mesure que l'équipe grandit : rituels, communication, niveau d'hospitalité que nous étendons vers l'intérieur, pas seulement vers l'extérieur. • Posséder l'expérience des employés à travers les réalités de la production d'événements – semaines de construction intense, voyages, pics saisonniers – et concevoir la reprise et l'équilibre dans le calendrier. • Planifier les moments internes : rassemblements d'équipes, examens de la saison, la façon dont les victoires sont marquées. 03 — Développement & performance • Construire un cadre de performance simple et honnête : attentes claires, rétroaction régulière, conversations réelles. • Carter les chemins de croissance pour que les gens puissent voir leur prochain rôle à l'intérieur de la maison. • Identifier les besoins de formation à travers les équipes de production, techniques et orientées vers les clients, et organiser les apprentissages pour les rencontrer. 04 — Opérations RH & conformité • Gérer les fondations RH : contrats, coordination des salaires, vacances, absences, dossiers. • Assurer le respect du droit espagnol de l'emploi et coordonner avec les conseillers sur le travail transfrontalier à Monaco, en France et au-delà. • Posséder les

• Confortable étant la première personne dédiée : structure de construction à partir de zéro, main-à-main, sans livre de jeu. • Haute discrétion, chaleur et jugement. Vous gérerez le côté humain d'une maison construite sur l'hospitalité. Ce que nous offrons • Un rôle premier de son genre avec ligne directe aux fondateurs, et le mandat de construire la fonction de peuple d'une maison internationale en croissance. • Un siège à Poble Nou, Barcelone — et une vue de front des productions du Grand Prix de Monaco au week-end F1 au Circuit de Barcelone-Catalunya. • Package compétitif Pour appliquerEnvoyer une courte note et votre CV à piers@casatres.es — dites-nous une chose sur la façon dont une équipe devrait se sentir, et pourquoi.