Sede: Estados Unidos, Remote Job Título: People Operations Generalist Ubicación: Estados Unidos, Remote THE OPORTUNITY: Salesloft está construyendo la siguiente era de ingresos empresariales, una era en la que los equipos toman decisiones seguras impulsadas por la IA y señales reales. Combinando nuestra escala, ideas e innovación en IA, estamos construyendo el primer sistema de ingresos predictivos de la industria, permitiendo a los seres humanos y a la IA trabajar juntos para tomar decisiones más inteligentes y impulsar un crecimiento consistente. Con miles de clientes que utilizan nuestras plataformas todos los días, tenemos una visión inigualable de cómo se ganan los ingresos, el contexto de ingresos que revela lo que sucede, cuándo y con qué resultado. Esto nos da una oportunidad única de transformar una categoría completa y establecer un nuevo punto de referencia para cómo operan los equipos de ingresos modernos. Únete a nosotros para ayudar a transformar cómo las empresas de todo el mundo gestionan los ingresos, y construir la plataforma que guiará a los equipos de ingresos líderes en el futuro.

En Salesloft, nuestro Generalista de Operaciones Populares es una parte fundamental de nuestro éxito como punto de partida para todas las relaciones de empleados. Trabajará en estrecha colaboración con los gerentes para garantizar la ejecución impecable del apoyo a los empleados en toda la organización y, con la ayuda del equipo más amplio de People, gestionará las preguntas, preocupaciones y desfases de los empleados, incluidas las investigaciones, las encuestas de salida y las entrevistas. Analizará las tendencias en los patrones de empleados y se asociará con el Director para ejecutar estrategias que apoyen el éxito a largo plazo del negocio y dirigirá la creación y el mantenimiento de políticas y el cumplimiento de las empresas.

En una base diaria, usted: - Servir como el punto de contacto principal para asuntos de relaciones de empleados, incluyendo investigaciones, encuestas de salida y entrevistas de salida. - Administrar el proceso de ausencia y seguimiento, asegurando el cumplimiento de la ley local y federal. - Administrar el proceso de outboarding, incluyendo entrevistas de salida para todos los empleados que salen. - Colaborar estrechamente con los gerentes para asegurar el apoyo constante y de alta calidad de los empleados en toda la organización. - Analizar tendencias y métricas de la fuerza de trabajo para recomendar planes de acción que mejoren la participación y retención. - Liderar la creación y mantenimiento de políticas de empresa y proyectos de cumplimiento del estado. - Crear comunicaciones corporativas que aterrizan claramente en todos los niveles de la organización. Además de trabajar con increíbles colegas que viven nuestros valores centrales cada día, usted tendrá la oportunidad de moldear la experiencia de los empleados para un equipo de rápido crecimiento. Tendrá la oportunidad de hacer una diferencia.

Estamos buscando un individuo auto-comenzado, organizado que se apasiona por contribuir al éxito de sus compañeros y prospera en un entorno de ritmo rápido. Usted sobresale en malabarismo de múltiples prioridades y disfrutar a fondo de proporcionar una experiencia de empleados de guante blanco. Si usted está buscando una oportunidad para aprender más, hacer más, y convertirse en más, entonces convertirse en nuestro Generalista Operaciones de la gente es el camino de carrera para usted!

Nuestro equipo de Salesloft People Operations es un equipo pequeño pero poderoso. Nos apasiona proporcionar la mejor experiencia de incorporación posible para cada nuevo Lofter. El equipo consiste en profesionales orientados a los resultados con la iniciativa de asumir cualquier desafío y servir a sus compañeros miembros del equipo. Los miembros del equipo de People Operations comparten algunas características comunes: son cálidos y acogedores, motivados por sí mismos y emocionados de contribuir al desarrollo profesional de cada empleado de Salesloft. CUALIFICACIONES Requeridas: - Grado - 2+ años de experiencia profesional en Recursos Humanos, incluyendo relaciones de empleados y gestión de programas - Fuerte capacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas en un entorno de alta demanda con profesionalidad y buen juicio - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con experiencia interconectada con todos los niveles de una organización - Alta atención al detalle y un alto grado de empatía en apoyar una experiencia de empleados positiva y complaciente Preferida: - Experiencia con HiBob HRIS

- Una pasión por el trabajo en equipo y contribuir al éxito y la reputación de la función de la gente más amplia En Salesloft, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo donde todos pertenecen y pueden prosperar. Nos centramos en la cultura añadir, no culturalmente adecuado, y creemos que nuestros equipos se hacen más fuertes por las perspectivas, experiencias e identidades únicas que cada persona aporta.

Estamos orgullosos de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades y ofrecer oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, embarazo, o cualquier otra característica protegida por la ley. Si está entusiasmado con este papel, aunque su experiencia no coincida perfectamente con todos los requisitos, le animamos a solicitar. Estamos contratando activamente a través de múltiples geografías y nos encantaría dar la bienvenida a personas apasionadas, curiosas y motivadas por la misión a nuestro equipo en crecimiento. Explore nuestros roles abiertos y considere unirse a nosotros! Tenga en cuenta que toda la comunicación oficial sobre oportunidades de empleo en Salesloft vendrá de una dirección de correo electrónico @salesloft.com. Si recibe mensajes en LinkedIn u otras plataformas de trabajo que afirman ser de Salesloft, pueden no ser legítimos.

Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (AI) para apoyar partes del proceso de contratación, como revisar solicitudes, analizar currículums, tomar notas o resumir respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no reemplazan el juicio humano — todas las decisiones de contratación son tomadas por personas. Si desea más información sobre cómo se procesan sus datos o prefiere optar por no utilizar herramientas asistidas por IA, por favor, informe a su reclutador. La exclusión no afectará su experiencia o consideración.