Galvenā mītne: Tālvadība - Kolumbija Kas mēs esam Twilio, mēs veidojam komunikācijas nākotni, visi no komforta mūsu mājās. Mēs piedāvājam inovatīvus risinājumus simtiem tūkstošu uzņēmumu un pilnvarojam miljoniem izstrādātāju visā pasaulē, lai izstrādātu personalizētu klientu pieredzi. Mūsu veltīšanās attālināti pirmais darbs, un spēcīgas savienojumu kultūra un globālā iekļaušana nozīmē, ka mēs esam daļa no jūsu atrašanās vietas, jūs esat daļa no aktīvas komandas ar dažādu pieredzi, kas rada vispārēju ietekmi katru dienu. Mēs turpinām revolūciju kā pasaulei mijiedarbojas, mēs iegūt jaunas prasmes un pieredzi, kas padara darbu patiesi apbrīnojamu. Jūsu karjera Twilio ir jūsu rokās. Mēs izmantojam Mākslīgais intelekts (AI) lai palīdzētu mūsu nomas procesu efektivitāti. Tas nozīmē, ka ikviens nomas lēmums ir pieņemts ar reālu Twilio komandas!. Secība sevi pie Twilio komandas, kā Twilio nākamajai cilvēku operācijas speciālists. Par darbu The People Operations komanda ir pamats Twilio pamata Personālā funkcijas, ar atbildību par to, lai vadītu darba ņēmēju dzīves cikla dienas procesus. Šī komanda ir aizraujošs uzdevums, lai izveidotu savu darbību, un veic savu darbību

Šī pozīcija ir nepieciešama, lai cieši sadarbotos ar citiem cilvēkiem, lai pildītu personāla operatīvus procesus un pakalpojumu speciālistiem, kas dzīvo Twilio Magic, un nodrošinātu prasmi, kas saistītas ar spēcīgu klientu apkalpošanu, detalizētu orientāciju, komunikācijas prasmēm un plašu izpratni par personāla procesiem un sistēmām. Pienākumi Šajā lomā: • izmantojot HRIS sistēmu, lai veiktu darījumus, atbalstītu darbiniekus un iekšējās ieinteresētās personas • nodrošinot personāla atbalstu tieši darbiniekiem un iekšējiem partneriem, kas saistīti ar jautājumiem par: ieguvumiem, kompensāciju, personāla politiku, pārcelšanu darbā, darba samaksu, personāla sistēmām (darba dienu, siltumnīcu, pakalpojumu sniegšanu), vispārējiem ar personāla pamatpolitiku saistītiem jautājumiem, mobilitāti un imigrāciju un citām jomām. • Nodrošināt galveno personāla datu konfidencialitāti, komunikāciju un apstrādi, atbalstot pamatprocesus personālam. • Ciešā veidā iesaistītu citus cilvēkus un personas ar personāla darbībām saistītu programmu rollout, jaunas sistēmas un procesus; • Dokumentu un komunikācijas procesu izmantošanu par partneriem un personāla kvalifikāciju.

Twilio novērtē dažādu nozaru pieredzi, un mēs mudinām ikvienu, kas atbilst nepieciešamajai kvalifikācijai. Ja jūsu karjera ir tikai sākums vai nav pavirzījusies uz tradicionālo ceļu, neļaujiet tam pārtraukt Twilio. Mēs vienmēr meklējam cilvēkus, kas kaut ko jaunu nodarbosies ar Twilio. • Pierādīt efektīvu multikārtu, starppersonālu, sadarbības un komunikācijas prasmes. • Spāņu un portugāļu valodas apgūšanu, kas orientēta uz izpratni par HR ekosistēmu (atalgojums, IT, kompensācija, ieguvumi, juridiskā) • Minimālo 3 gadu pieredzi, kas darbojas HR procesu AMERKAS, kas ietver darbības un projektu uzdevumu koordinēšanu un tiešo klientu/problēmu pieprasījumu. • Izcilas un komunikācijas prasmes, pamatojoties uz tulkojumiem un rakstiskajām zināšanām angļu valodā, spāņu valodā un portugāļu valodā. • Iepriekšēja pieredze, izmantojot HR ekosistēmas izpratni (atalgojums, IT, kompensācija, ieguvumi, juridiskā) • Darba pieredze, lai izveidotu AMERICAS, kas ietver darbības un tiešo klientu/problēmu koordināciju. • Darba vietas/problēmumu meklēšanas prasmes. • Izcili un rakstiskās prasmes, pamatojoties uz angļu un raksti

Mēs esam prioritāri, lai izveidotu attiecības ar klientiem un cits citu. Lai šo lomu, jums var būt nepieciešams ceļot laiku pa laikam, lai piedalītos projekta vai komandas personīgās sanāksmēs. Ko mēs piedāvājam Darba Twilio piedāvā daudz labumu, ieskaitot konkurētspējīgu atalgojumu, dāsnas darba laiku, liela vecāku un veselības atvaļinājuma, veselības aprūpes, pensijas uzkrājumu programmu un daudz vairāk. Piedāvājumi atšķiras pēc atrašanās vietas. Twilio domā liels. Vai jūs? Mums patīk risināt problēmas, veikt iniciatīvu, piķis, kad nepieciešams, un vienmēr ir gatavi izmēģināt jaunas lietas. Tāpēc mēs meklējam kolēģus, kas iemieso mūsu vērtības – kaut ko mēs saucam Twilio Magic. Turklāt mēs pilnvarojam darbiniekus veidot pozitīvas pārmaiņas savās kopienās, atbalstot viņu brīvprātīgo un ziedojumu centienus. Tātad, ja jūs esat gatavi izmantot savu potenciālu, darīt savu labāko darbu, un būt labākais pats sevis variants, piemērojiet tagad! Ja šī loma nav tas, ko jūs meklējat, lūdzu, apsveriet citas atvērtās pozīcijas.

Mēs nediskriminējam, pamatojoties uz rasi, reliģiju, krāsu, nacionālo izcelsmi, dzimumu (tostarp grūtniecību, dzemdības, reproduktīvās veselības lēmumus vai ar to saistītus veselības apstākļus), seksuālo orientāciju, dzimumu identitāti, dzimumu izteiksmi, vecumu, kā aizsargāts veterāns, personu ar invaliditāti statusu, ģenētisko informāciju, politiskiem uzskatiem vai darbību vai citām juridiski aizsargājamām īpašībām. Mēs uzskatām arī kvalificētus kandidātus par kriminālsodāmiem, kas atbilst piemērojamajām federālajām, valsts un vietējām tiesībām. Kvalificēti pretendenti ar arestācijas vai notiesāšanas dokumentiem tiks uzskatīti par derīgiem darbam saskaņā ar Los Angeles C.