Hoofdkwartier: Afstand - Colombia Wie wij zijn bij Twilio, we zijn bezig met de toekomst van communicatie, allemaal vanuit het comfort van onze huizen. We leveren innovatieve oplossingen voor honderdduizenden bedrijven en geven miljoenen ontwikkelaars wereldwijd de mogelijkheid om persoonlijke klantervaringen te maken. Onze toewijding aan het eerste werk op afstand en sterke cultuur van verbinding en wereldwijde integratie betekent dat het niet uitmaakt dat uw locatie, u maakt deel uit van een levendig team met diverse ervaringen die een wereldwijde impact elke dag. Aangezien we blijven revolutioneren hoe de wereld interageert, we het verwerven van nieuwe vaardigheden en ervaringen die werk echt lonend te maken. Uw carrière bij Twilio is in uw handen. We gebruiken Artificial Intelligence (AI) om ons inhuren proces efficiënt te maken. Dat gezegd, elke beslissing bij het huren wordt gemaakt door echte Twilio's! Zie jezelf bij Twilio Word lid van het team als Twilio's volgende People Operations Specialist. Over de baan Het team van People Operations is de belangrijkste HR-functies, met de dagelijkse verantwoordelijkheid van de dagelijkse verwerking van de werknemer.

Deze functie is nodig om nauw samen te werken met andere People functies om HR Operationele processen en service specialisten uit te voeren die de Twilio Magic beleven en een vaardigheidsset van sterke klantenservice, detail oriëntatie, communicatieve vaardigheden, en een breed begrip van HR processen en systemen te brengen. Verantwoordelijkheden In deze rol, je • Gebruik maken van het HRIS systeem om transacties uit te voeren, ondersteunen medewerkers, en interne stakeholders • HR ondersteuning direct aan medewerkers en interne partners in verband met vragen betreffende: Voordelen, Compensatie, HR Beleid, Relocatie, Payroll, HR Systems (Workday, Greenhouse, ServiceNow), Algemene HR gerelateerde vragen, Mobiliteit en Immigratie en andere gebieden. • Zorg voor administratie, communicatie en verwerking in ondersteuning van kern HR processen. • Partner nauw met andere People functies en HRBPs om HR operationele processen en diensten uit te voeren met een focus op ervaring en data integriteit. • Verzorgen van mentorschap en bijstand voor medewerkers en managers op kern HR beleid en processen. • Behoud vertrouwelijkheid van kern HR-data en - projecten.

Twilio waardeert diverse ervaringen uit allerlei industrieën, en we moedigen iedereen die voldoet aan de vereiste kwalificaties om toe te passen. Als uw carrière net begint of niet heeft gevolgd een traditionele pad, laat dat niet stoppen met het overwegen van Twilio. We zijn altijd op zoek naar mensen die iets nieuws aan de tafel brengen! *Vereist: • Demonstrate effectieve multitasking, interpersoonlijke, samenwerking en communicatie vaardigheden. • Mogelijkheid om prioriteit te geven aan meerdere belanghebbenden, projecten en taken. • Brengt nieuwsgierigheid, en verlangen naar mogelijkheden voor verbetering te vinden. • Keen om te blijven leren en hun vaardigheden te ontwikkelen, met een groeimentaliteit. • Proactieve en communicatieve, prioriteren werknemer en klantcommunicatie en service. • Detail georiënteerd op een begrip van het HR ecosysteem (payroll, IT, compensatie, voordelen, juridische) • Minimale 3 jaar ervaring lopen HR processen in AMERICAS met de coördinatie van operationele en projecttaken, en directe klant/werknemer queries. • Excellen verbaal en geschreven communicatievaardigheden in het Engels, Spaans en Portugees. • Prior experience running processes voor Canada. • Prior ex

We geven voorrang aan de verbinding en mogelijkheden om relaties met onze klanten en elkaar op te bouwen. Voor deze rol moet u af en toe reizen om deel te nemen aan project- of teamvergaderingen in persoon. Wat wij aanbieden Werken bij Twilio biedt vele voordelen, waaronder competitieve beloning, royale vrije tijd, voldoende ouder- en wellnessverlof, gezondheidszorg, een pensioenspaarprogramma en nog veel meer. Aanbod varieert per locatie. Twilio denkt groot. Vindt u het leuk om problemen op te lossen, initiatief te nemen, in te pitchen wanneer nodig, en zijn altijd klaar voor het proberen van nieuwe dingen. Daarom zoeken we collega's die onze waarden belichamen.. iets wat we Twilio Magic noemen. Daarnaast geven we medewerkers de mogelijkheid om positieve veranderingen in hun gemeenschappen op te bouwen door hun vrijwilligers- en donatie-inspanningen te ondersteunen. Dus, als u klaar bent om uw beste werk te doen, en de beste versie van jezelf te zijn, pas nu aan!

Twilio is trots op een gelijke kansen werkgever te zijn. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale oorsprong, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling, reproductieve gezondheid beslissingen, of gerelateerde medische voorwaarden), seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, status als een beschermde veteraan, status als een persoon met een handicap, genetische informatie, politieke standpunten of activiteiten, of andere toepasselijke wettelijk beschermde kenmerken. We beschouwen ook gekwalificeerde aanvragers met criminele geschiedenis, in overeenstemming met de toepasselijke federale, staat en lokale wetgeving. Gekwalificeerde aanvragers met een arrestatie of veroordeling records worden overwogen voor de tewerkstelling in overeenstemming met de Los Angeles C