A área central: Remote - Colômbia Quem somos No Twilio, estamos a modelar o futuro das comunicações, todos a partir do conforto de nossas casas. Entregamos soluções inovadoras para centenas de milhares de empresas e capacitamos milhões de desenvolvedores em todo o mundo para realizar experiências personalizadas de clientes. Nossa dedicação ao trabalho remoto e uma cultura forte de conexão e inclusão global significa que não importa o seu local, você faz parte de uma equipe vibrante com experiências diversas fazendo um impacto global todos os dias. Como continuamos a revolucionar como o mundo interage, nós estamos adquirindo novas habilidades e experiências que fazem o trabalho sentir-se realmente gratificante. Sua carreira no Twilio está nas suas mãos. Usamos a Inteligência Artificial (AI) para ajudar a tornar o nosso processo de contratação de operações principais de Twilio, com responsabilidade para executar os processos de vida real!. Veja-se na Twilio Jogue a nossa equipe como o próximo especialista de operações de pessoas. Sobre o trabalho A equipa de operações de pessoas é a coluna de criação de operações de Twilio, com a responsabilidade para atuar

Essa posição é necessária para trabalhar em estreita colaboração com outras funções das Pessoas para executar processos e serviços operacionais de HR, especialistas que vivem o Twilio Magic e trazem um conjunto de habilidades de serviço ao cliente forte, orientação de detalhes, habilidades de comunicação e uma ampla compreensão dos processos e sistemas de HR. Neste papel, você vai: • Livrar o sistema HRIS para realizar transações, apoiar os funcionários e os interessados internos • Fornecer suporte HR diretamente aos funcionários e parceiros internos relacionados com questões relacionadas: Benefícios, Compensação, Políticas de HR, Relocação, Pagamento, Sistemas HR (Jornada, Greenhouse, ServiceNow), questões relacionadas com HR, Mobilidade e Imigração e outras áreas. • Fornecer assistência e assistência aos funcionários e gestores em políticas e processos de HR core. • Mantendo a confidencialidade dos dados e projetos básicos. Participe em testes e apoio para os processos operacionais de HR e para os usuários de HR. • Oferece ao programa de works e comunicação de novos dados de HR. • Sistemas de HR.

Se a sua carreira está apenas a começar ou não seguiu um caminho tradicional, não deixe que isso o impeça de considerar Twilio. Estamos sempre à procura de pessoas que trazem algo novo para a mesa! *Requerido: • demonstrar habilidades multitarefa eficazes, interpessoais, de colaboração e de comunicação. • Capacidade de priorizar múltiplos interessados, projetos e tarefas. • Traz curiosidade e desejo de encontrar oportunidades de melhoria. • Keen continuar a aprender e desenvolver suas habilidades, tendo uma mentalidade de crescimento. • Proativa e comunicativa, priorizando as comunicações e o serviço dos funcionários e dos clientes. • Detalhe orientado com a compreensão do ecossistema de RH (payroll, IT, compensação, benefícios, legal) • Minimo 3 anos de experiência de desenvolvimento de processos de HR em AMERICAS envolvendo a coordenação de tarefas operacionais e projetos, e consultas directas de clientes/empresas. • Excelente habilidades de comunicação verbais e escritas em inglês, Espanha e Portugal • Gerenciar informações de trabalho • Desejamento de H.

Nós priorizamos a conexão e oportunidades para construir relações com nossos clientes e entre si. Para este papel, você pode ser obrigado a viajar ocasionalmente para participar em reuniões de projeto ou equipe em pessoa. O que nós oferecemos Trabalhar em Twilio oferece muitos benefícios, incluindo salário competitivo, tempo livre, ampla licença parental e bem-estar, saúde, um programa de poupança de aposentadoria, e muito mais. Oferecemos variar por local. Twilio pensa grande. Você? Gosta de resolver problemas, tomar iniciativa, lançar quando necessário, e estar sempre pronto para experimentar coisas novas. É por isso que buscamos colegas que encorporam nossos valores — algo que chamamos Twilio Magic. Além disso, capacitamos os funcionários para construir mudanças positivas em suas comunidades, apoiando seus esforços de voluntariado e doação. Portanto, se você estiver pronto para desativar seu pleno potencial, fazer seu melhor trabalho, e ser a melhor versão de si mesmo, aplicar agora!

Twilio se orgulha de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base na raça, religião, cor, origem nacional, sexo (incluindo gravidez, parto, decisões de saúde reprodutiva ou condições médicas relacionadas), orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, status como veterano protegido, status como um indivíduo com deficiência, informação genética, opiniões ou atividade política ou outras características legalmente protegidas aplicáveis. Consideramos também candidatos qualificados com histórias criminosas, em conformidade com o direito federal, estado e local aplicável. Solicitantes qualificados com registros de prisão ou condenação serão considerados para o emprego de acordo com os Los Angeles C