Socio de Operaciones de Personas - Estudiante Trabajador (f/m/x)
Mercedes-Benz.io GmbH | Remote job
Descripción
¡HEY! Somos Mercedes-Benz.io. Nuestra misión es encender y construir soluciones digitales para Mercedes-Benz reuniendo a una tribu de entusiastas digitales que impulsan el futuro digital de la movilidad. Creemos que la flexibilidad y la colaboración van de la mano. Con una oficina en Stuttgart, ofrecemos una configuración híbrida flexible con un promedio de un día a la semana en la oficina, mientras que también apoya el trabajo remoto con visitas ocasionales a la oficina. Esto permite una colaboración significativa en persona, manteniendo la flexibilidad para trabajar de una manera que mejor le apoya a usted y a su equipo. No nos importa su calzado, siempre y cuando traiga la actitud correcta. En Mercedes-Benz.io caminamos la charla y hacemos que las cosas sucedan. No digitalizamos por el bien de ser digital, sino para crear valor real. Reflejamos, desafiamos el statu quo, y nos ponemos de pie unos para otros.
• Colaborar con los sistemas de recursos humanos y los proyectos digitales mediante la verificación de las actividades de prueba, la verificación de la calidad de los datos y la validación de los sistemas. • Mantener la documentación, las plantillas, las bases de conocimientos compartidos, y las plataformas de colaboración. • Asistir con las iniciativas de análisis de la información, la información y la gestión de los datos de la AI. • Colaborar con las instituciones de investigación y la tecnología de la AI y las operaciones digitales mediante la evaluación de las actividades, la verificación de la calidad de los datos y la validación de los sistemas. • Mantener la documentación, las plantillas, las bases de conocimientos y las plataformas de colaboración. • Actuar con las instituciones de investigación y desarrollo tecnológico, la información y la gestión de los datos de la AIED. • Mantener la documentación, las plantillas, las bases de conocimientos y las plataformas de colaboración. • Actuar con las instituciones de investigación, la AIED y la tecnología de la información.
• Actualmente matriculado en un programa de licenciatura o máster en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Informática de Negocios, Psicología o un campo relacionado, con al menos un año de duración hasta la graduación. • Capaz de trabajar en Alemania como estudiante y capaz de proporcionar la documentación necesaria para confirmar la autorización de trabajo y la matrícula de estudiantes. • Capacidades organizativas sólidas y un enfoque estructurado y orientado al detalle del trabajo. • Una mentalidad proactiva, fiable y práctica, con la capacidad de gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. • Un interés genuino en las operaciones de recursos humanos, los servicios empleados y las tecnologías de recursos humanos. • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de trabajar eficazmente en un entorno internacional y multifuncional. • Confianza utilizando herramientas digitales y aplicaciones de Microsoft Office, en particular Excel. • Experiencia con sistemas de recursos humanos o plataformas de colaboración se considera un plus. • Fluencia en inglés, tanto escrita como hablada. • Habilidades de alemán en el nivel B1 o superior ALL SER BIG SMILES SI USTED • Experiencia trabajando con HRIS como Perciba la experiencia en la colaboración con las herramientas de la tecnología de la información y la experiencia de
• Participa en proyectos de transformación de recursos humanos y en iniciativas de automatización de procesos. • Contribuye a proyectos significativos mientras desarrollas habilidades valiosas en recursos humanos, digitalización, análisis y mejora de procesos. • Sin jerarquía de arriba abajo. Confiamos en tu autoorganización. • Colegas tan inteligentes, trabajadoras y impulsadas como tú. • iPhone, MacBook Pro o Dell (tu elección) y auriculares con cancelación de ruido. • Desarrollo de autoactividad en entrenamientos internacionales. • Conexiones de marca. • Cosas mucho más interesantes... ES LO QUE NUESTROS PROCESOS SE VE TALLE • Llamada de detección con nuestro reclutador. • Entrevista técnica. • Entrevista cultural. • Ofrece QUÉ NECESARIOS DE SABER SOBRE NOSOTROS Mercedes-Benz.io desarrolla software y tecnología para las plataformas digitales de Mercedes-Benz. Nuestros principales productos son el sitio web de Mercedes-Benz en todo el mundo, la plataforma de comercio electrónico, los servicios digitales y las soluciones postventas. Tenemos un equipo fantástico con personas de todo el mundo. Alentamos la colaboración frecuente y el emparejamos una mejor experiencia en inglés.
Competencias requeridas
Business Operations, Remote
Detalles de trabajo
Experiencia: 0 años
Publicado: 1 month, 2 weeks hace
Vistas: 772
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