People Ops Partner - Studente di lavoro (f/m/x)
Mercedes-Benz.io GmbH | Remote job
Designazione delle merci
Ehi, eccoci! Siamo Mercedes-Benz.io. La nostra missione è quella di accendere e costruire soluzioni digitali per Mercedes-Benz, unendo una tribù di appassionati digitali che guidano il futuro digitale della mobilità. Crediamo che flessibilità e collaborazione vadano di pari passo. Con un ufficio a Stoccarda, offriamo una configurazione ibrida flessibile con una media di un giorno a settimana in ufficio, mentre supportano anche il lavoro remoto con visite occasionali in ufficio. Questo permette una collaborazione significativa in-persona pur mantenendo la flessibilità di lavorare in modo che supporti al meglio voi e il vostro team. Non ci importa delle vostre scarpe, purché portiate l'atteggiamento giusto. A Mercedes-Benz.io andiamo a fare le cose e non digitiamo per il bene dell'essere digitali, ma per creare valore reale. Riflettiamo, sfideamo lo status quo, e ci mettiamo l'uno per l'altro. Questo è il motivo per cui assumiamo persone che vogliono fare un impatto.
• Contribuire ai sistemi HR e ai progetti digitali supportando attività di test, controlli di qualità, monitoraggio dei dati, monitoraggio dei dati e monitoraggio dei dati personali. • Nei prossimi anni, il nostro team svolgerà un ruolo chiave nelle principali iniziative di trasformazione, tra cui l'automazione dei compiti amministrativi delle risorse umane, l'introduzione di processi guidati dall'AI, l'implementazione di nuovi strumenti HR, e il miglioramento dei flussi di lavoro manuali dei salari. Come Studente di lavoro, contribuirete sia alle nostre operazioni quotidiane che a queste iniziative di cambiamento. • IN QUESTO RUOLO VOI FACOLTA' • Sostenere il team delle operazioni di lavoro nelle operazioni quotidiane delle risorse umane, comprese le richieste di servizio HR, la documentazione dei dipendenti, l'amministrazione delle ferie malate e la gestione delle casse postali. • Preparate temi relativi ai salari, l'amministrazione dei benefici per i dipendenti, i progetti di lavoro, certificati e i riferimenti. • Contribuire a sistemi HR e progetti digitali, supportando le attività di controllo della qualità, i dati, implementazioni, le procedure di verifica, implementi e le attività di supporto. • Supporto, le piattaforme di gestione
• Attualmente iscritto a un corso di laurea o di laurea magistrale in Business Administration, Human Resources, Business Informatica, Psicologia, o un campo correlato, con almeno un anno di studi. • Eleggibile a lavorare in Germania come studente e in grado di fornire la documentazione necessaria confermando l'autorizzazione di lavoro e l'iscrizione agli studenti. • Forte capacità organizzative e un approccio strutturato e orientato al dettaglio al lavoro. • Un approccio proattivo, affidabile e pratico, con la capacità di gestire efficacemente più priorità. • Un interesse autentico nelle operazioni HR, Servizi dipendenti, e tecnologie HR. • Eccellente comunicazione e collaborazioni competenze, con la capacità di lavorare in modo efficace in un ambiente internazionale e cross-funzionale. • Fiducia utilizzando strumenti digitali e applicazioni Microsoft Office, in particolare Excel; esperienza con sistemi HR o piattaforme di collaborazione sono considerati un vantaggio. • Fluenza in inglese, sia scritta che parlata. • Competenze in tedesco a livello B1 o superiore TEWILL BIG SMILES lavoro con if.
• Acquista esperienza pratica in un ambiente moderno di People Operations. • Fai parte di emozionanti progetti di trasformazione HR e iniziative di automazione dei processi. • Contribuisci a progetti significativi sviluppando nel contempo preziose competenze in HR, digitalizzazione, analisi e miglioramento dei processi. • Nessuna gerarchia top-down. Ci fidiamo della tua auto-organizzazione • Colleghi che sono intelligenti, laboriosi e guidati come te • iPhone, MacBook Pro o Dell (la tua scelta) e rumore-cancellazione cuffie • Proattivo autosviluppo in formazione internazionale • Brand Connection Perks • Molto più cool roba... QUESTO È IL NOSTRO PROCESSO LOOKS LIKES • Screening Chiamata con il nostro reclutatore • Intervista tecnica • Cultura Intervista • Offri QUOGLI VOSTRETE VOI FALLA KNOW ABOUT US Mercedes-Benz.io sviluppa software e tecnologia per le piattaforme digitali di Mercedes-Benz. I nostri principali prodotti sono il sito di Mercedes-
Competenze richieste
Business Operations, Remote
Dettagli del lavoro
Esperienza: 0 anni
Pubblicato: 1 month, 2 weeks fa
Vista: 790
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