Wij zijn Mercedes-Benz.io. Onze missie is om digitale oplossingen voor Mercedes-Benz te ontsteken en te bouwen door een stam van digitale enthousiastelingen die de digitale toekomst van mobiliteit aansturen samen te brengen. Wij geloven dat flexibiliteit en samenwerking hand in hand gaan. Met een kantoor in Stuttgart bieden wij een flexibele hybride setup met een gemiddelde van een dag per week in het kantoor, terwijl wij ook ondersteuning bieden aan remote werk met af en toe bezoeken aan het kantoor. Dit zorgt voor zinvolle samenwerking in persoon, terwijl we de flexibiliteit behouden om te werken op een manier die u en uw team het beste ondersteunt. We geven niet om uw schoenen, zolang u de juiste houding brengt. Bij Mercedes-Benz.io lopen we de talk en zorgen dat dingen gebeuren. We digitaliseren niet omwille van het digitale zijn, maar om echte waarde te creëren. We reflecteren, dagen de status quo uit en staan voor elkaar. Dit is waarom we mensen die een impact willen maken.

Personal Operations AT MB.io Bij Mercedes-Benz.io staat People Operations centraal in het creëren van een naadloze werknemerservaring. We zorgen ervoor dat onze HR processen soepel verlopen, ondersteunen medewerkers gedurende hun hele reis en continu verbeteren de manier waarop we werken door digitalisering, automatisering en data-gedreven besluitvorming. De komende jaren zal ons team een sleutelrol spelen in belangrijke transformatie-initiatieven, waaronder de automatisering van administratieve HR-taken, de invoering van AI-gedreven processen, de implementatie van nieuwe HR-tools en de verbetering van handmatige loonwerkstromen. Als Working Student, zul je bijdragen aan zowel onze dagelijkse activiteiten als deze spannende veranderingsinitiatieven. IN DEZE ROLLEN YOU WILL • Ondersteun het People Operations team in dagelijkse HR-operaties, waaronder HR-verzoeken, personeelsdocumentatie, ziekteverlofadministratie, en HR-mailboxbeheer. • Bereid loongerelateerde onderwerpen, personeelsvoordelenadministratie, certificaten en arbeidsverwijzingen voor. • Draag bij aan HR-systemen en digitale projecten door het ondersteunen van testactiviteiten, datakwaliteitscontroles en systeemvalidities, gedeelde mappen, basisgegevens en platformen voor medewerkers, ondersteuning van HR- en expertises.

• Momenteel ingeschreven in een bachelor of masteropleiding Business Administration, Human Resources, Business Informatics, Psychologie, of een aanverwant gebied, met minstens één jaar tot de afstuderen. • In aanmerking komen voor een baan in Duitsland als student en in staat zijn om de vereiste documentatie ter bevestiging van werkvergunning en inschrijven van studenten te leveren. • Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde, gedetailleerde aanpak van het werk. • Een proactieve, betrouwbare en hands-on mindset, met de mogelijkheid om meerdere prioriteiten effectief te beheren. • Een echte interesse in HR-Operations, Employe Services en HR-technologieën. • Excellente communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, met het vermogen om effectief te werken in een internationale en cross-functionele omgeving. • Vertrouwen met digitale hulpmiddelen en Microsoft Office-toepassingen, met name Excel-ervaringen, ervaring met HR-systemen of samenwerkingsplatforms wordt beschouwd als een plus. • Fluency in het Engels, zowel geschreven als gesproken. • German Language skillskill op B1 niveau THERE WILL BE B

• Verkrijg hands-on ervaring in een moderne People Operations omgeving. • Maak deel uit van spannende HR transformatie projecten en procesautomatisering initiatieven. • Bijdragen aan zinvolle projecten terwijl het ontwikkelen van waardevolle vaardigheden in HR, digitalisering, analyse en procesverbetering. • Geen top-down hiërarchie. We vertrouwen in uw zelforganisatie • Collega's die net zo slim, hardwerkend en gedreven zijn als u • iPhone, MacBook Pro of Dell (uw keuze) en noise-cancelling hoofdtelefoons • Proactieve zelfontwikkeling in internationale trainingen • Brand Connection Perks • Veel meer coole spullen... DIT IS WAT ONZE RESS LOOKS LOOKS LOKS LIGINE • Screen Call met onze recruiter • Technical Interview • Culture Interview • Offer What YOULL NEED TO KNOW ABOUT US Mercedes-Benz.io ontwikkelt software en technologie voor de digitale platforms van Mercedes-Benz. Onze belangrijkste producten zijn