Hej! Jesteśmy Mercedes-Benz.io. Naszą misją jest zapłon i budowanie rozwiązań cyfrowych dla Mercedes-Benz poprzez zjednoczenie plemienia cyfrowych miłośników, którzy kierują cyfrową przyszłość mobilności. Wierzymy, że elastyczność i współpraca idą ręką w ręku. Z biurem w Stuttgarcie, oferujemy elastyczne hybrydowe ustawienie ze średnim dniem w tygodniu w biurze, a także wspieramy pracę z czasami odwiedzając biuro. To pozwala na znaczącą współpracę w osobzie, zachowanie elastyczności do pracy w sposób, który najlepiej wspiera was i wasz zespół. Nie dbamy o wasze buty, tak długo jak przynosimy odpowiednie nastawienie. W Mercedes-Benz.io chodzimy po rozmowie i uczynimy rzeczy. Nie digitalizujemy dla dobra cyfrowego, ale stworzymy rzeczywistą wartość. Odbijamy, wyzwalczamy status quo i stajemymy się naw.

LUDOWE PERSPORY NA MBS.IO W Mercedes-Benz.io Operacje Ludowe będą odgrywać kluczową rolę w głównych inicjatywach transformacyjnych, w tym w zakresie automatyzacji zadań administracyjnych HR, wdrożeniu procesów operacyjnych HR, wdrażaniu nowych narzędzi HR oraz poprawie przepływów płatniczych. Jako student pracujący, będziesz wnosił wkład w nasze codzienne działania, projekty, certyfikaty i referencje. • Wsparcie zespołu operacji ludnościowych w ramach codziennych operacji HR, w tym w zakresie usług obsługi HR, w tym w zakresie obsługi HR, w zakresie dokumentacji pracowników, zarządzania chorobami i zarządzania skrzynkami HR. • Przygotowanie tematów związanych z wypłatami, zarządzanie świadczeń pracownikami, projekty kontraktów, a także referencje. • Wsparcie dla systemów HR i cyfrowe projekty wspierające działania w zakresie testowania i cyfrowe, w tym zakresie obsługi technicznej, w zakresie inteligentnych i certy

• Obecnie zajęta jest pracą w programie Bachelor lub magisterskim w zakresie zarządzania biznesem, zasobów ludzkich, informacji o biznesie, psychologii lub powiązanej dziedziny, z co najmniej rokem do zakończenia studiów. • Dopuszczalne do pracy w Niemczech jako student i dostarczenia wymaganej dokumentacji potwierdzającej autoryzację pracy i włączenie studentów. • Silne umiejętności organizacyjne i zorganizowane, zorientowane podejście do pracy. • Zaufanie przy użyciu narzędzi cyfrowych i aplikacji Microsoft Office, zwłaszcza Excel; doświadczenie z systemami HR lub platformami współpracy jest uważane za szczere zainteresowanie operacji HR, Usługi Pracownicze i technologiczne. • umiejętności komunikacyjne i współpracy na poziomie B1 lub wyższej WE WIT BIMLE SMILEF IF • Zaufanie doświadczenie przy tworzeniu narzędzi cyfrowych i aplikacji Microsoft Office, szczególnie Excel; doświadczenie z systemami HR lub platformami współpracy jest uważane za racjonalne, • funkcjonalne projekty pracy, służą do służą do doskonalenia w

• Zdobądź doświadczenie w nowoczesnym środowisku operacji People. • Bądź częścią ekscytujących projektów transformacji HR i inicjatyw automatyki procesów. • Przyspiesz do realizacji znaczących projektów przy opracowywaniu cennych umiejętności w zakresie HR, digitalizacji, analizy i ulepszania procesu. • Nie ma szczytnej hierarchii. • Kolegie, które są tak inteligentne, ciężko pracujące i napędzane jak ty • iPhone, MacBook Pro lub Dell (wybór) i słuchawki hałasu) • Proaktywny samorozwój w międzynarodowych edukacjach • Brand Connection Perks • Dużo chłodniejsze rzeczy... TO NAŠ PROCESS CO WE JEST NAJŚCIE NAJDZIE NA NAJDZORNIŻY POZYWANIA NA NA RYBUŻE • Wywiadywanie techniczne • Oferuj CO YE'll trzeba wiedzić O nas Mercedes-Benz.