Nós somos Mercedes-Benz.io. Nossa missão é ignitar e construir soluções digitais para Mercedes-Benz, reunindo uma tribo de entusiastas digitais que conduzem o futuro digital da mobilidade. Acreditamos que a flexibilidade e a colaboração vão de mão. Com um escritório em Stuttgart, oferecemos uma configuração híbrida flexível com uma média de um dia por semana no escritório, enquanto também apoiamos o trabalho remoto com visitas ocasionais ao escritório. Isso permite uma colaboração em pessoa significativa, mantendo a flexibilidade para trabalhar de uma forma que melhor apoie você e sua equipe. Não nos importamos com seus sapatos, desde que você tragatitude certa. Em Mercedes-Benz.io, caminhamos a conversa e fazemos as coisas acontecer. Não digitalizamos para ser digital, mas para criar valor real. Reflejamos, desafiamos o status quo, e defendemos os outros.

OPERAÇÕES DE OPERAÇÕES DE OPERAÇÕES DE OPERAÇÕES DE OPERAÇÕES DE MB.io No Mercedes-Benz.io, Operações de Pessoas estão no centro da criação de uma experiência de empregados sem problemas. Asseguramos que nossos processos de RH funcionam suavemente, apoiem os funcionários ao longo de sua jornada e melhorem continuamente o modo como trabalhamos através da digitalização, automação e tomada de decisão baseada em dados. Nos próximos anos, a nossa equipe irá desempenhar um papel fundamental em iniciativas de transformação importantes, incluindo a automatização de tarefas administrativas de RH, a introdução de processos de IA, a implementação de novas ferramentas de RH e a melhoria de fluxos manuais de trabalho de folha de folha. • Preparar tópicos relacionados à folha, administração de benefícios dos funcionários, projetos de contratos, referências ao emprego. • Contribuir a sistemas de FC em operações de testes digitais, verificações de qualidade de dados, documentação de dados, de altas, de impresscrições e de informações. • Ajuda em computadoras de computadoras, computadoras e de computador

• Atualmente inscrito em um programa de licenciatura ou mestrado em Administração de Empresas, Recursos Humanos, informática de negócios, Psicologia ou um campo relacionado, com pelo menos um ano até a graduação. • É admissível trabalhar na Alemanha como estudante e capaz de fornecer a documentação necessária confirmando a autorização de trabalho e a inscrição de estudantes. • Forte capacidade organizacional e uma abordagem estruturada e orientada para o trabalho. • Uma abordagem detalhada e detalhada. • A capacidade de gestão de múltiplas prioridades, com a capacidade de gerenciar eficazmente. • Um interesse genuíno em Operações de HR, Serviços de Empregados e tecnologias de HR. • Excelente competências de comunicação e colaboração, com a capacidade de trabalhar eficazmente em um ambiente internacional e transfuncional. • A confiança utilizando ferramentas digitais e aplicações do Microsoft Office IF WHOW • Experiência com os sistemas de HRIS ou plataformas de colaboração é considerada como um mais um mais um projeto de cooperação, como a maior experiência em desenvolvimento, a experiência em Informou em Informy Informy e em Inform

• Contribuir para projetos significativos ao mesmo tempo que desenvolver habilidades de FC, digitalização, análise e melhoria de processos. • Não temos a mais alta hierarquia. Confiamos em sua auto-organização • Colegações tão inteligentes, trabalhadoras e orientadas como você • iPhone, MacBook Pro ou Dell (voastre escolha) e fonetofones de sonho • Auto-desenvolvimento proativo em Treinamentos internacionais • Brand Connection Perks • Muito mais cool... É o que nossos produtos LOKS QUI É GARDE DE LOQUIAR com o nosso recrutador • Intervista Técnica • Cultura • Oferecemos What WOU’LL TOM TO DE SABER HOME HOVE AUS Mercedes-Benz.io desenvolve software e tecnologia para as plataformas digitais de Mercedes-Benz. Nossos produtos são o site de Mercedes-Benz em todo o mundo, a plataforma de comércio digital e as soluções de pdf. Temos uma equipa fantástica com o Inglística em todo o mundo.