Noi suntem Mercedes-Benz.io. Misiunea noastră este de a ignifica și a construi soluții digitale pentru Mercedes-Benz prin reunirea unui trib de entuziaști digitali care conduce viitorul digital al mobilității. Credem că flexibilitatea și colaborarea merg în mână. Cu un birou în Stuttgart, oferim o configurație hibridă flexibilă cu o zi pe săptămână în medie în birou, în timp ce sprijinăm de lucru la distanță cu vizite ocazionale la birou. Acest lucru permite o colaborare în persoană semnificativă, menținerea flexibilității pentru a lucra într-un mod care vă sprijină cel mai bine pe tine și echipa ta. Noi nu ne interesează de pantofii dvs., atât timp cât aduceți atitudinea corectă. La Mercedes-Benz.io vom merge pe de parcurs și face lucrurile să se întâmple. Noi nu digitalizăm pentru a fi digital, dar pentru a crea valoare reală. Reflectăm, ne confruntăm cu status quo, și ne ridicăm pentru fiecare altul.

OPERAȚIILE OPERAȚIILOR SĂ DIN MB.io La Mercedes-Benz.io, Operațiunile OPERAȚII se află la centrul creării unei experiențe de angajat. Echipa noastră va juca un rol esențial în inițiativele de transformare majore, inclusiv automatizarea sarcinilor administrative ale HR, introducerea proceselor de aderare la HR, implementarea unor instrumente de HR noi, îmbunătățirea fluxurilor manuale de lucru al pavilionului de plată. Ca Studenți de lucru, veți contribui atât la operațiunile noastre zilnice, cât și la aceste inițiative emoțiuni.

• Înregistrarea în curs de curs de studiu în Administrație a Afacerilor, Resurselor Umane, Informatică a Afacerilor, Psicologiei sau a unui domeniu conexe, cu cel puțin un an de absolvire. • Eligibil să lucreze în Germania ca student și să poată furniza documentația necesară confirmarea autorizației de lucru și a înregistrării a studentilor. • Abilități organizaționale puternice și o abordare structurată și orientată detaliu la lucru. • O abordare proactive, fiabilă și la mână, cu capacitatea de a gestiona multiple priorități în mod eficient. • Interesul real în Operațiunile HR, Servicii de Angajați și tehnologii HR. • Abilităţi de comunicare și colaborare excelent, cu capacitatea de a lucra efectiv într-un mediu internațional și transfuncțional. • Asigurarea de încredere în instrumente digitale și aplicații Microsoft Office IFHE; În special, experiența cu instrumentele sau platformele de colaborare în cadrul unei proiecte similare, precum și în cadrul unei proiect

• Contribui la proiecte semnificative în timpul dezvoltării de competențe în HR, digitalizarea, analiza și îmbunătățirea proceselor. • Nu avem încredere în auto-organizarea dumneavoastră • Colegii care sunt atât de inteligente, muncitoare și conduse ca tine • iPhone, MacBook Pro sau Dell (alegerea ta) și headphone-uri de scanare a zgomotului • Dezvoltarea proactive în formarea internațională • Conexiune de marca Perks • Chestii mai cool... Ăsta este ceea ce noi PROCESS ĂSTRE PROCES ĂSTRE ĂSTRE CĂSTRE SĂ ĂSTREBUIE SĂ ĂSĂ ĂSĂ ĂSĂ SUNTĂ ĂSĂSĂ ĂSTREA CĂSĂSĂ ĂSĂ ĂSTRE RĂSUNDE RECĂ RECERVĂ ȘI ARTE ARTE ȘI Ș