Vi är Mercedes-Benz.io. Vårt uppdrag är att antända och bygga digitala lösningar för Mercedes-Benz genom att sammanföra en stam av digitala entusiaster som driver den digitala framtiden för mobilitet. Vi tror att flexibilitet och samarbete går hand i hand. Med ett kontor i Stuttgart erbjuder vi en flexibel hybrid installation med ett genomsnitt av en dag per vecka på kontoret, samtidigt som vi stöder fjärrarbete med enstaka besök på kontoret. Detta möjliggör meningsfullt samarbete med egna personer samtidigt som vi upprätthåller flexibiliteten att arbeta på ett sätt som bäst stöder dig och ditt team. Vi bryr oss inte om dina skor, så länge du har rätt attityd. På Mercedes-Benz.io går vi runt och gör saker och ting hända. Vi digitaliserar inte för att vara digitala, men för att skapa verkligt värde. Vi reflekterar, utmanar status quo, och står upp för varandra. Det är därför vi anställer människor som vill göra en påverkan.

PERSONUPPGIFTER PÅ MB.io Hos Mercedes-Benz.io står People Operations i centrum för att skapa en sömlös personalupplevelse. Vi ser till att våra HR-processer fungerar smidigt, stödjer medarbetarna under hela resan och kontinuerligt förbättrar vårt sätt att arbeta genom digitalisering, automatisering och datadriven beslutsfattande. Under de kommande åren kommer vårt team att spela en nyckelroll i stora omvandlingsinitiativ, inklusive automatisering av administrativa HR-uppgifter, införande av AI-drivna processer, implementering av nya HR-verktyg och förbättring av manuella arbetsflöden för lönearbete. Som Working Student kommer du att bidra till både vår dagliga verksamhet och dessa spännande förändringsinitiativ. I DET HÄR VÄGAR DU • Stöd teamet för personaloperationer i den dagliga HR-verksamheten, inklusive personalfrågor, dokumentation, sjukledighet administration och personal brevlåda ledning. • Förbered lönerelaterade ämnen, personalförmåner administration, kontrakt utkast, certifikat och anställningsreferenser.

• Bidra till HR-system och digitala projekt genom att stödja testning, datakvalitetskontroll och systemvalidering. • Bidra till dokumentation, mallar, delade mappar, kunskapsbaser och samarbetsplattformar. • Bistå med HR-analys, rapportering och datadrivna insikter. • Stöd processförbättring, automatisering och AI-relaterade initiativ inom Person Operations.

• För närvarande inskriven på ett kandidat- eller masterprogram i företagsekonomi, personal, företagsinformatik, psykologi eller ett närliggande område, med minst ett år kvar till examen. • Berättigad att arbeta i Tyskland som student och kunna tillhandahålla den dokumentation som krävs för att bekräfta arbetstillstånd och studentinskrivning. • Stark organisatorisk kompetens och en strukturerad, detaljorienterad inställning till arbete. • Ett proaktivt, tillförlitligt och praktiskt tänkande, med förmåga att hantera flera prioriteringar effektivt. • Ett genuint intresse för HR-verksamhet, personalservice och HR-teknik. • Utmärkt kommunikation och samverkansförmåga, med förmåga att arbeta effektivt i en internationell och tvärfunktionell miljö. • Förtroende med digitala verktyg och Microsoft Office-applikationer, särskilt Excel; erfarenhet med HR-system eller samarbetsplattformar anses vara ett plus. • Fluens på engelska, både skriftlig och talad. • Tyska språkkunskaper på B1-nivå eller högre DET KOMMER ATT BIGA SMILES OM DU ÄR MAN

• Har första erfarenhet av att arbeta med HRIS-verktyg som Personio, Workday, SAP eller liknande system. • Är nyfiken på AI, automation och processoptimering. • Har erfarenhet av samarbete och dokumentationsverktyg som Confluence. • Ta med idéer för att förbättra processer och skapa effektivare arbetssätt. • Är glada över möjligheten att stödja ett av de största HR-omvandlingsprojekten inom vår organisation.

• Få praktisk erfarenhet i en modern personalverksamhetsmiljö. • Var en del av spännande HR-omvandlingsprojekt och processautomatiseringsinitiativ. • Bidra till meningsfulla projekt samtidigt som du utvecklar värdefulla färdigheter inom HR, digitalisering, analys och processförbättring. • Ingen hierarki uppifrån och ner. Vi litar på din självorganisering • Kollegor som är lika smarta, hårt arbetande och drivna som du • iPhone, MacBook Pro eller Dell (ditt val) och ljudavskärmande hörlurar • Proaktiv självutveckling i internationella utbildningar • Varumärkesanslutning Perks • Mycket mer coola saker... DETTA ÄR VAD VÅR PROCESSER SER LIKADAN • Screening Ring med vår rekryterare • Teknisk intervju • Kulturintervju • Erbjud dig VAD DU KAN KÄNNA OM OSS Mercedes-Benz.io utvecklar programvara och teknik för de digitala plattformarna i Mercedes-Benz. Våra viktigaste produkter är Mercedes-Benz webbplats över hela världen, e-handelsplattformen, digitala tjänster och efterförsäljningslösningar.
Vi har ett fantastiskt team med människor från hela världen. Vi uppmuntrar till ofta samarbete och parning mellan discipliner. Engelska är det huvudsakliga arbetsspråket. Mercedes-Benz.io är en arbetsgivare med lika möjligheter. Vi tror att olika erfarenheter och ett brett kollektivt perspektiv leder till en bättre företagskultur och bättre produkter. Skicka din återblick på engelska och PDF. Hitta fler Engelska Speaking Jobs i Tyskland på Arbeitnow