Сектор: САЩ, Дистанционна работа: People Partner Location: United States, Remote Salesloft изгражда следващата ера на приходите от предприятията – една, където екипите вземат уверени решения, подпомагани от АИ и реални сигнали. Съчетавайки нашия мащаб, прониквания и иновации на АИ, ние изграждаме първата предвидимост на индустрията система за приходи, позволявайки на хората и АИ да работят заедно за вземане на по-умни решения и да стимулират последователен растеж. С хиляди клиенти, използващи нашите платформи всеки ден, ние имаме несъвпадащ поглед към това как всъщност се печелят приходите – Приходният контекст, който разкрива какво се случва, когато и с какъв резултат. Това ни дава уникална възможност да трансформираме цялата категория и да установим нов бенчмарк за това как функционират съвременните отбори за приходи. Присъединете се към нас за да помогнем да трансформираме как компаниите в целия свят теческата приходка — и изграждане на платформата, която ще води приходните екипи.

В Salesloft, нашият народен партньор е стратегически съветник и катализатор за организационна ефективност. Вместо просто управление на HR сделки, вие ще партньорите директно с бизнес лидерите, за да приспособите стратегиите за таланти с нашите всеобхватни бизнес цели. Вие ще действате като доверен треньор, агент за промяна и решавач на проблеми, който гарантира, че нашите екипи са структурирани, подкрепени и ангажирани да стимулират последователен растеж. Докато вие ще наблюдавате сложни отношения с служителите, вашето истинско въздействие ще се усети в вашата способност да проактивно идентифицирате пропуски в организацията и да реализирате инициативи, които ще подвишават нашата високопрецедентна култура.

На ежедневна основа ще: • партньор с лидерите на отдела за проектиране и изпълнение на стратегии за таланти, включително планиране на работна сила, организационно планиране и планиране на наследствеността. • Действайте като доверителен съветник и треньори на мениджърите, изграждайки способността им да водят високоперформиращи, силно ангажирани екипи. • Анализирайте тенденциите и метрика на трудовата сила за препоръчване на планове за действие, които подобрят ангажимента и задържането. • Инициативи за управление на промените за подкрепа на бизнес трансформация, мащаб и непрекъснато подобряване на отношенията между вашите клиенти. • Поглеждайте въпросите на сложните отношения с служителите, включително разследвания, гарантиране на справедливост, намаляване на риска и хармонизация с основните ни ценности. • Предводите на създаването и поддържането на политиките на фирмата, осигуряващи спазване на приложимите закони и посока на фирмата. • Изработване на корпоративните комуникални комуникации, които се състе ясно преминават във всички нива на всички нива на организацията. Ще имате възможност да направите разлика. Търсим стратегически, търговски професионалист на HR, който процъфтява в бързо измерваната среда и е страстен да допринесе за успеха на своите връстници. Вие превъзхождате в погледа на извън симптомите на организационния проблем, за да диагностицираме коренните причини, и вие сте удобни предизвикателни лидери с емпатия и данни. Не само управлявате процесите, вие карате резултатите.

Ако търсите възможност да научите повече, направите повече и станете повече, тогава ставаме наш партньор е кариерата за вас! ТЕАМ Нашият екип на продажбите е малка, но могъща група стратегически съветници, вградена в бизнеса. Ние партньори сме с лидери по организационния дизайн, мениджърска способност и работно планиране, и ние превръщаме хората в действие, така че нашите екипи да могат да изпълняват най-доброто си. Като партньор на хората, ще помогнете да доведем петте основни ценности в живота в бизнеса: Преместване като едно, Доказателства над Его, Водещ от фронта, Направете своя марк и потребителски вдъхновена. Те определят как наемаме, треньор и да растем нашите хора всеки ден. QUALFICations Required: • 7+ години професионален опит в човешките ресурси, с силна основа като HRBP, People Partner или еквивалентна стратегическа роля.

• Демонстриран опит в обучението на бизнес лидери, водещи инициативи за управление на промените. • Силна способност да управлявате и да приоритирате множество задачи в средна среда с висока нужда с професионализъм и добра преценка • Отличен междуличностен и комуникационен опит, с опит, който се свързва с всички нива на организация • Високо внимание към подробността и висока степен на съчувствие в подкрепа на положителен, удостоверяващ опит на служителите • Бакалерска степен Предпочитано: • Опит за подкрепа на технически или преходни екипи в високорастваща среда на SaaS. • Успешен опит в лоцирането на данните на HRIS за изграждане на убедителни, подтикнати данни бизнес случаи.

• Страст за екипна работа и допринася за успеха и репутацията на по-широката функция на хората. • Предварителен опит в PE подкрепена организация. В Salesloft ние сме ангажирани да създадем инклюзивно и поддържащо работно място, където всеки има право и може да процъфтява. Ние се фокусираме върху културата, не е подходяща за културата, и вярваме, че нашите екипи са по-силни от уникалните перспективи, опит и самоличността, които всеки човек носи. Гореем се да бъде еднакъв работодател и да предоставяме възможности за за работа на всички служители и кандидати без да се отнасят до раса, цвят, религия, сексуална ориентация, идентичност на пол, национален произход, възраст, инвалидност, ветеран, бременност или всяка друга характерност, защитена от закона. Ако се вълнувате от тази роля, въпреки че вашия опит може да не съответстват с всички изисквания, ние ви насърчаваме да се приложим да се приложим.

Разгледайте нашите отворени роли и обмислете да се присъедините към нас! Моля, имайте предвид, че всички официални комуникации по отношение на възможностите за работа в Salesloft ще дойдат от имейл адрес @salesloft.com. Ако получавате съобщения на LinkedIn или други работни платформи, твърдящи, че са от Salesl