Headquarters: United States, Remote Job: People Partner Location: United States, Remote Salesloft baut die nächste Ära des Unternehmensumsatzes auf – eine, in der Teams vertrauensvolle Entscheidungen treffen, die von KI und realen Signalen angetrieben werden. Durch die Kombination unserer Skalen, Erkenntnisse und Innovationen in der KI bauen wir das erste Predictive Revenue System der Branche auf, das es Menschen und KI ermöglicht, gemeinsam intelligentere Entscheidungen zu treffen und ein konsequentes Wachstum zu fördern. Mit Tausenden von Kunden, die unsere Plattformen täglich nutzen, haben wir einen unübertroffenen Blick darauf, wie die Einnahmen tatsächlich gewonnen werden – den Revenue Context, der zeigt, was passiert, wann und mit welchem Ergebnis. Dies gibt uns eine einzigartige Gelegenheit, eine ganze Kategorie zu transformieren und einen neuen Maßstab für die Funktionsweise moderner Umsatzteams zu setzen. Statt nur HR-Transaktionen zu verwalten, werden Sie direkt mit den Führungskräften zusammenarbeiten, um Talentstrategien mit unseren übergeordneten Geschäftszielen abzustimmen. Sie agieren als vertrauenswürdiger Coach, Change Agent und datengetriebener Problemlösungs-Anbieter, der sicherstellt, dass unsere Teams strukturiert, unterstützt und engagiert sind, um ein konsequentes Wachstum zu fördern. Während Sie komplexe Mitarbeiterbeziehungen überwachen, wird Ihre wahre Wirkung in Ihrer Fähigkeit spürbar, organisatorische Lücken proaktiv zu identifizieren und Initiativen umzusetzen, die unsere Hochleistungskultur erhöhen.

Sie werden: • Partner mit Abteilungsleitern für die Planung und Durchführung von Talentstrategien, einschließlich Personalplanung, Organisationsdesign und Nachfolgeplanung. • Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater und Coach für Führungskräfte, indem Sie ihre Fähigkeit aufbauen, hoch qualifizierte, engagierte Teams zu führen. • Analysieren Sie Trends und Metriken der Belegschaft, um Aktionspläne zu empfehlen, die Engagement und Retention verbessern. • Führen Sie Initiativen zur Änderungsmanagements, um die Geschäftsumwandlung, -skala und kontinuierliche Verbesserung in Ihren engagierten Kundengruppen zu unterstützen. • Überzeugen Sie sich von komplexen Fragen der Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Untersuchungen, Gewährleistung von Fairness, Risikominderung und Anpassung an unsere Kernwerte. • Führen Sie die Erstellung und Pflege von Unternehmenspolitiken, um die Einhaltung der geltenden Gesetze und Unternehmensrichtung zu gewährleisten. • Handwerkliche Unternehmenskommunikationen, die klar über alle Ebenen der Organisation verteilt sind. Neben der Arbeit mit erstaunlichen Kollegen, die unsere Kernwerte jeden Tag leben, haben Sie die Möglichkeit, die Erfahrung der Mitarbeiter für ein schnell wachsendes Team zu gestalten. Sie haben die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.

WAS WIR FÜR WIR SIND Wir suchen einen strategischen, kommerziell orientierten HR-Profi, der in einer schnelllebigen Umgebung gedeiht und leidenschaftlich zum Erfolg ihrer Kollegen beiträgt. Sie zeichnen sich durch den Blick über die Symptome eines organisatorischen Problems hinaus aus, um Ursachen zu diagnostizieren, und Sie sind komfortable anspruchsvolle Führer mit Empathie und Daten. Sie verwalten nicht nur Prozesse, Sie treiben Ergebnisse.

Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, mehr zu erfahren, mehr zu tun und mehr zu werden, dann ist unser People Partner der Karriereweg für Sie! DAS TEAM Unser Salesloft People Business Partner Team ist eine kleine, aber mächtige Gruppe strategischer Berater, die in das Unternehmen eingebettet ist. Wir arbeiten mit Führungskräften in der Organisationsplanung, Managerfähigkeit und Personalplanung zusammen und verwandeln die Daten der Menschen in Aktion, damit unsere Teams von ihren besten Leistungen profitieren können. Als People Partner helfen Sie dabei, unsere fünf Kernwerte im gesamten Unternehmen zum Leben zu erwecken: Bewegen Sie sich als Einer, Evidence over Ego, Lead from the Front, Make Your Mark und Customer-Inspired. Sie gestalten, wie wir unsere Mitarbeiter jeden Tag einstellen, coachen und wachsen. QUALIFIKATIONEN Erforderlich: • 7+ Jahre Berufserfahrung in Personal, mit einem starken Hintergrund als HRBP, People Partner oder einer gleichwertigen strategischen Rolle.

• Vorgestellte Erfahrung in der Coaching-Geschäftsführer, treibende Organisationsdesign und führende Change-Management-Initiativen. • Starke Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld mit Professionalität und gutem Urteilsvermögen zu verwalten und zu priorisieren • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit Erfahrung, die mit allen Ebenen einer Organisation in Verbindung steht • Hohe Liebe zum Detail und ein hohes Maß an Empathie bei der Unterstützung einer positiven, zuvorkommenden Mitarbeitererfahrung • Bachelor-Abschluss Bevorzugt: • Erfahrung, die technische oder go-to-Market-Teams in einem wachstumsstarken SaaS-Umfeld unterstützt. • Fortgeschrittene Kompetenz bei der Nutzung von HRIS-Daten zur Erstellung überzeugender, datengetriebener Geschäftsfälle.

• Eine Leidenschaft für Teamarbeit und Beitrag zum Erfolg und Ruf der breiteren Menschen Funktion. • Vorerfahrung in einer PE-unterstützten Organisation bevorzugt. Bei Salesloft, wir sind verpflichtet, eine integrative und unterstützende Arbeitsplatz, wo jeder gehört und gedeihen kann. Wir konzentrieren uns auf Kultur hinzufügen, nicht Kultur passen, und glauben, unsere Teams werden durch die einzigartigen Perspektiven, Erfahrungen und Identitäten jeder Person bringt stärker gemacht. Wir sind stolz, eine Chancengleichheit Arbeitgeber und bieten Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Ausrichtung, Geschlecht Identität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranstatus, Schwangerschaft oder andere charakteristische geschützt durch das Gesetz. Wenn Sie über diese Rolle begeistert sind, auch wenn Ihre Erfahrung nicht perfekt passt, wir ermutigen Sie, sich zu bewerben. Wir sind aktiv Einstellung über mehrere Geographien und würden gerne leidenschaftlich, neugierig, und missionsgetriebene Einzelpersonen in unserem wachsenden Team begrüßen.

Erkunden Sie unsere offenen Rollen und überlegen Sie, ob Sie mit uns kommen! Bitte beachten Sie, dass alle offiziellen Mitteilungen zu Stellenangeboten bei Salesloft von einer @salesloft.com E-Mail-Adresse stammen.