Huvudkvarter: US-Remote, Atlanta, Chicago Som vi är Om Stripe Stripe är en finansiell infrastruktur plattform för företag. Miljoner företag - från världens största företag till de mest ambitiösa startups - använda Stripe för att acceptera betalningar, öka sina intäkter, och påskynda nya affärsmöjligheter. Vårt uppdrag är att öka BNP på internet, och vi har en svindlande mängd arbete framöver. Det innebär att du har en aldrig tidigare skådad möjlighet att sätta den globala ekonomin inom räckhåll för alla samtidigt göra det viktigaste arbetet i din karriär. Om teamet Personal Operations and Insights team driver projektledningsriggar för Personal och våra intressenter. Vi ger och möjliggör innovativa, anslutna Människor produkter och program som främjar våra gemensamma mål och stödja hållbar tillväxt. Som projektledare i vårt team, kommer du att vara ansvarig för att arbeta över våra People pelare för att kämpa vårt leverans över alla impacting projekt / program och portföljer. Du kommer att hantera projekt end-to-end eller kors funktionellt, effektivt navigera komplexa organisatoriska dynamik. Du kommer att använda strukturerade projektledningsmetoder för att säkerställa framgångsrik leverans och antagande av högprioriterade initiativ med vårt interna team och våra användare. Vad du ska göra Ansvarsfullhet • Ta itu med hårda, tvetydiga frågor med rigor och oberoende, äga projekt från problemdefinition till slutlig rekommendation. • Utveckla och genomföra projektplaner, optimera arbetsflöden och se till att alla intressenter informeras och engageras under hela processen.

• Övervaka projektframsteg, identifiera potentiella risker och proaktivt genomföra begränsningsstrategier för att säkerställa att projekt levereras snabbt och framgångsrikt. • Samarbeta med tvärfunktionella team, inklusive juridiska, finansiella och tekniska för att identifiera områden för förbättring av processer och kontroller. • Upprätta och upprätthålla effektiv projektstyrning, se till att alla projektaktiviteter, beslut och viktiga milstolpar uppfyller standarder och bästa praxis. • Förbered material för att presentera för ledande ledarskap, interna och externa intressenter, och användare. • Främja en kultur av samarbete, experiment och kontinuerlig förbättring inom Personal-teamet. Vem du är Krav Vi letar efter någon som uppfyller minimikraven som ska beaktas för rollen. Om du uppfyller dessa, uppmuntrar vi dig att ansöka. Rekommenderade kvalifikationer är en bonus, inte ett krav. • Ha 7+ års erfarenhet av projektledning, affärsverksamheter, strategi, eller konsult, med minst 2 års verksamhet inom HR-team på ett företag.

• En beprövad erfarenhet av att navigera i komplexitet och köra resultat med en balans av brådska och omtänksamhet. • Uppleva att arbeta tvärfunktionellt med team som HR, Finance, Legal, Product, Tech och Leadership. • Starka analytiska och problemlösningsfärdigheter med ett datadrivet tänkesätt som syftar till att informera beslutsfattande. • Utmärkt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga med förmågan att tydligt och övertygande formulera komplexa idéer till olika intressenter.

• Handledning av projektverktyg (t.ex. Asana, Jira, Airtable) och metoder (Agile, Scrum, Waterfall, etc.). • Starka tvärfunktionella samarbetsförmågaer och en beprövad erfarenhet av att bygga förtroende och driva anpassning mellan team. • Förmåga att självständigt arbeta i en snabbväxande miljö, hantera flera projekt samtidigt. Föredragen kompetens • Erfarenhet med förändringshanteringsramar (t.ex. Prosci ADKAR® Modell) • Erfarenhet av att bygga och distribuera möjliggörande och utbildningsmaterial • Erfarenhet över HR-system (t.ex. HCM, ATS, LMS, CRM) • Erfarenhet av att arbeta med AI-verktyg för att öka produktiviteten • Avancerad Mac OS och Google svit färdigheter (Gmail, Dokument, Sheets, Slides)

För att ansöka: https://weworkremotely.com/remote-jobb/stripe-people-projekt-manager