Főhadiszállás: US-Remote; US-Chicago; US-Atlanta; CA-Toronto Kik vagyunk Stripe egy pénzügyi infrastruktúra platform a vállalkozások számára. A világ legnagyobb vállalkozásaitól a legambiciózusabb startupokig •Use Stripe a fizetések elfogadása, a bevételek növelése és az új üzleti lehetőségek felgyorsítása érdekében. Küldetésünk az internet GDP-jének növelése, és megdöbbentő mennyiségű munka áll előttünk. Ez azt jelenti, hogy példátlan lehetőségünk van arra, hogy a globális gazdaságot mindenki számára elérhetővé tegyük, miközben a karrierünk legfontosabb munkáját végezzük.A csapatról Stripe People Solutions csapata egy rendkívül együttműködő, multifunkcionális csapat, amely kulcsfontosságú technikai és folyamatmegoldásokat hajt végre a Stripe-nél, az érdekeltekkel együttműködve a Népcsapatban, a Pénzügy, a Vállalati technológia, a Workplace és még több.A Stripes a mi megoldásaink felhasználói, és elsődleges célunk egy világszínvonalú munkavállalói élmény, amely a Stripe-nál, különböző csoportokban és a különböző csoportokban, különböző csoportokban és csoportokban, a különböző csoportokban, amunk

A Megoldások csapata felel a Stripe Employee Experience technológia tervezéséért, megvalósításáért és fejlesztéséért. Az innovatív gondolkodási, üzleti folyamat és műszaki rendszerek szakértelmét fogja alkalmazni, hogy olyan digitális megoldásokat biztosítson, amelyek végső soron javítják a munkavállalók, menedzserek, jelöltek és belső csapatélményeket. A stratégiai technikai ütemtervek, a felhasználói interjúk, a követelmények megerősítése, a gyártó értékelése, a műszaki megoldás tervezése, a rendszertervezés és az adatarchitektúra konzultációja, valamint a teljes szoftver életciklusra vonatkozó technikai projektmenedzsment és végrehajtás terén. Ennek érdekében számos partnerrel, például üzleti érdekeltekkel, folyamat- és politikai tulajdonosokkal, mérnökökkel, programmenedzserekkel, termékmenedzserekkel, kommunikációs, jogi és belső tárgyszakértőkkel fog partneri kapcsolatot ápolni. Tanácsadóként és strategistként a belső rendszerekben, a technikai fluencia, agilitás és a kiváló projektmenedzsment képességekkel rendelkezik majd, hogy tanácsot adjon vezetőknek, iránymutató projekteknek és végső soron olyan kiváló megoldásoknak, amelyek biztosítják a globális partneri körön átívelő működést.

• A termékvezetés és a munkavállalói tapasztalattervezésről szóló törvény, mint a termékvezető által mélyen megértve Stripe munkavállalói tapasztalatát, modelleket hoz létre a követelményekhez való igazodás érdekében, és olyan kényszerítő termékstratégiákat mutat be, amelyek üzleti prioritásokat kötnek össze az eredményekhez. • A vállalat értékelése és felépítése/vásárlása • Harmadik fél által készített értékesítési elemzések elvégzése és adatinformált, az ipari szakértelem és a ROI-ban alapozott, adatinformált, beépített befektetési ajánlások nyújtása. • A keresztfunkciós megoldási megoldások átadása • A mérnökökkel, tervezőkkel, rendszerelemzőkkel és PM-ekkel való együttműködés a követelmények műszaki tervekké történő lefordítása érdekében; a tervek, az UAT és a végső végpontok tesztelésének megkönnyítése a gyártáshoz. • A projektmenedzsment módszereinek alkalmazása, beleértve a célmeghatározást, a FINKPI-menedzsmentet, az adatok, a történetkészítést és a KPI-ket az előzetes döntések támogatására, a megoldás elfogadásának nyomon követésére, a ROI és a felületkockázatok meghatározására. • A projekt és programmenedzsment strukturált irányítási gyakorlatok alkalmazása, beleértve a tervezést, a projektirányítást, a tervezést és a szimulációs megoldásokat, valamint a szimulációs

Ajánlatkéréssel várjuk, hogy a minimális követelményeket teljesítő személy a feladathoz szükséges minimális követelményeket is figyelembe vegye. Ha Ön megfelel ezeknek a követelményeknek, akkor arra biztatjuk Önt, hogy alkalmazza. Az előnyben részesített képesítések bónuszok, nem pedig követelmények. Minimális követelmények • 5+ éves tapasztalat a termékfejlesztésben, a műszaki programmenedzsmentben vagy a belső rendszerek tervezésében egy belső HR üzleti funkcióban, beleértve a globális mobilitási technológia területén szerzett tapasztalatokat is, • AI és LLM fluency, beleértve az LLM alapú eszközök alkalmazásával szerzett gyakorlati tapasztalatokat is • A rendszer-agnosztikai üzleti követelmények komplex, összekapcsolt rendszereken keresztüli megértésére és feltérképezésére vonatkozó képesség, valamint a technológia-fordítás támogatására • Erős kommunikációs és együttműködési készségek, a tapasztalatok széles körű, többfunkciós érdekelttel való együttműködésben, minden szinten • Akut üzleti ismeretek, amelyek hatékony működését ambikuális, dinamikus, nagy sebességű helyzetekben, valamint az adatok kezelése és a kiemelt képesítések kezelése során szerzett tapasztalatok, a legkiterjedtebb szakmai, humán erőforrás-fejlesztési, szoftver- és szoftver-menedzsment területén.