Du willst keinen Job. Du willst eine Chance. Wir suchen keinen Marketing-Mitarbeiter Nummer 47. Wir suchen einen Player, der schoon bewiesen hat, dass er profitables Marketing im B2B-Bereich auf Scale bringt - hohe 5-6-stellige monatliche Budgetes, Klare Zahlen, echte Ergebnisse. Jetzt suchen wir jemanden, der das bei uns auf das nächste Level hebt. Wenn du das hier liest und dein Puls steigt, lies weiter. Wer wir sind ProviPanda ist die größte Sales Job App im DACH-Raum. 50.000+ Vertriebler, 1.000+ Unternehmen als Kunden, darunter Deutsche Bank und Engel & Völkers. Wir wachsen schnell und wir haben gerade erst angefangen. Aufgaben Was du bei uns machst • Volle Verantwortung für alle Paid Ads Channels (Meta, Google primär) bei hohem 5-stelligem Adspend pro Monat • Ads optimieren, testen, traken • Image Creatives selebst mit AI bauen, ohne auf ein Design-Team zu warter • Video Creative Briemings schreiben, mit Videographen und Cuttern arbeiten, ggf. selbst bei Drehtagen dabei sein • Neue Funnels und Landingpages aufsetzen und testen • Copywriting für Funnel, Ad Copys, Mailings B2B und B2C, CRM- und Kalender-Workflows • Wöchentlicher Austuusch mit GF & Head of Sales direkt über Performance • Tracking Monitoring und Erweiterung um neue Funnels und Offline Conversions Qualifikation Wen wir suchen • Jung, hungrig, ambitioniert - du worst etwas aufbauen, nicht nur verwalten

• Agenturet Grundlægger gewesen oder externe B2B-Agentur/Software-Firma nachweislich profitabel auf mindestens 1 Mio+/Jahr gescaled (kein Ecom)

• 2+ Jahre Marketing Erfahrung, im Umfeld optimalerweise: Rekruttering-Agentur, Personalvermittlung oder Headhunter • Zwingend Erfahrung Meta + Google: Lead Gen für B2B Entscheider • Meta annoncer und Google annoncer Ekspertise mit berein verwalteten hohen 5-6 stelligen Budgetter pro Monat • Allrounder: AI Image Creatives, No-Code-Tools, GTM-Grundkenntnisse, Tracking • Sattelfest im Prompting mit GPT/Claude etc. - das ist kein Nice- to-have, das ist Pflicht

• Du kennst die Zielgruppe Vertriebler und B2B-Entscheider/GF aus dem Effeff und Weißt genau, wie sie ticken (Oder kannst Dich schnell reniden in neue Zielgruppen) • Du hältst Druck und Verantwortung aus und bleibst bei Zahlenrational, auch wenn alle eine schnelle Lösung wollen Fordele Var du kommst • hohes Gehalt + Bonus, der sich klar an KPIs staffelt - kein Deckel nach oben • Hohe 5-stellige budgetter, die bei guter Performance zeitnah 6-stellig werden

• Maximale Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag ins • Fjernbetjeningen First - arbete von dort,wo du am besten perset • Regelmäßige Workations mit dem Team • Enge Zusammenarbeit mit GF und Gründer, Directes Reporting an ihn • Ein A-Player-Team in einem der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in DACH Kein Cap. Kein Bullshit. Wenn du lieferst, verdienst du entsprechend. Wenn du glaubst, du bist der Richitige - beweise es uns. Find Jobs i Tyskland på Arbeitnow