A Platypus Shoes-ban 1998 óta a mi dolgunk, hogy minden egyes embert, aki a legnagyobb márkájú legújabb lábbelikkel sétál be az ajtón. De úgy véljük, hogy az élet túlmegy a cipőn. Úgy hisszük, hogy ez túlmegy azon, amit te csinálsz bennük igazán számít. Szóval maradj ki korán. Sétálj oda, fuss vissza. Állj ki és légy bajnok a Naysayers tömegében. Azok számára, akik jobban táncolnak, énekelnek hangosabban és nem törődnek azzal, amit mások gondolnak. Ez a te történeted. Játssz Life Loud. Platypus Shoes a Accent Group része, amely Ausztrália és Új-Zéland legnagyobb lábbelis csoportja több mint 900+ üzletekkel, 34 márka és 30+ online platformokkal, beleértve a Platypus, Skechers, Hype DC, Vans, Dr. Martens, Subtype, The Athletes Foot, Merrell, Timberland, Stylerunner, Hoka, UGG, Saucony, Sport Direct & Nude Lucy! Rólunk A szerepről Mint a Platypus Shoes Tuggeranong üzletvezetője, a Store Manager mellett egy csapat szenvedélyes alkalmi csapattagot vezet. Az elsődleges feladata, hogy értékesítési és KPI-kat vezessen, edzőt és inspiráljon csapatát, és kiváló ügyféltapasztalatot nyújtson. Szorosan együttműködik a területvezetővel a növekedési lehetőségek azonosításában és cselekvésében, miközben nagy horderejű kiskereskedelmi környezetben működik. Kulcsfontosságú felelősségek Az értékesítési célok, KPI-k elérésével és a vizuális mechanizáló szabványok fenntartásával hajtja a bolt teljes teljesítményét.

A napi, heti és havi értékesítéseket, a nyeremények és a fejlesztés helyszíneinek meghatározását figyeljük. A cégcéloknak és működési igényeknek megfelelő beosztások és bérköltségek kezelése. A csapattagok képzése és fejlesztése, folyamatos képzés, magas morál és erős öröklési tervezés biztosítása. Felülnézeti állományszintek, raktárbemutatás és működési kiválóság. Az OH&S-szabványok és jogszabályok betartásának biztosítása. Készségek és tapasztalatok Bemutatott tapasztalatok, mint áruház-menedzser vagy üzletvezető asszisztens magas színvonalú kiskereskedelmi környezetben Erős vezetői minőség eredményközpontú és proaktív gondolkodással Kiváló kommunikációs és csapatfejlesztési készségek Bizonyított képességei az értékesítés vezetésére és a teljesítmény kezelésére Az OH&S-szabványok és jogszabályok betartása. Készségek és tapasztalatok A kivételes ügyfélélményt biztosító készségek és tapasztalatok A munka-élet egyensúly: keddtől szombatig tartó roster ike két egymást követő napot élvez a karriernövekedés mellett: Kiváló képzési és fejlesztési programok a növekedés támogatására

Munkaadói juttatások: Hozzáférés exkluzív "Munkavállalói előnyök" programunkhoz • Kedvezményes edzőtermi tagságot és egészségbiztosítást biztosítunk. Csapatkedvezmények: 40% kedvezmény az összes Accent Csoport márkán, beleértve a Platypust, Vans-t, Hype DC-t, Skecherst és így tovább. Támogató kultúra: Legyen része egy vibráló, szórakoztató és befogadó csapatkultúra rendszeres rendezvényekkel, vezetői konferenciákkal és így tovább.

Az Accent Group Limited-nél elkötelezetten dolgozunk egy olyan befogadó munkahely létrehozása mellett, amely elősegíti és értékeli a sokszínűséget és a befogadást. Hiszünk a népünk sokszínűségében kor, nem, identitás, faj, szexuális irányultság, etnikai, fizikai és mentális képesség terén. Egyenlő foglalkoztatási környezet kialakítására törekszünk, ahol minden háttérből mindenki önmaga lehet. A Accent Group elismeri és tiszteli a hagyományos tulajdonosokat és a föld állandó gondviselőit. Az őslakos és Torres Strait Islander és Maori emberek. Ez egy béta funkció, hogy elkerüljék a spam kérelmezőket. A vállalatok kereshetik ezeket a szavakat, hogy megtalálják a kérelmezőket, akik olvassák ezt, és látják, hogy emberek.