Од 1998. године овде у Платипус ципелама, ми смо направили да се наш посао покрене свакој особи која хода кроз наша врата са најсвежијом обућу од свих највећих брендова. Али мислимо да живот иде даље од ципела. Верујемо да је оно што у њима заиста рачуна. Дакле останите до касно. Пробудите се рано. Ходај тамо, покрени се. Станд висок и буди шампион у гомили Наисаиерс. Ми смо за оне који играју јаче, певају гласније и не занима шта други мисле. Ово је твоја прича. Играј живот гласно. Платипус ципеле је део Аустралијске и Новозеландске највеће обуће групе са преко 900+ продавница, 34 марке и 30+ онлајн платформе, укључујући, Платипус, Скекс, Хипе ДЦ, Ванс, Др. Мартенс, Подтип, Атлетес Стопала, Меррел, Тимберленд, Стилунер, Хока, УГГ, Сауцони, Спортс директ и Нуде Луси! О улози Менаџер продавнице у Платипус ципела Тугеранонг, водићете тим страстних обичних чланова тима поред вашег помоћника продавнице. Ваш главни задатак је да возите продају и КПИ, и инспирисате свој тим, и даћете изузетно искуство купца. Бићете у близини са својим менаџером простора да идентификујете и делујете на приликама за раст, све док радите у високопрофилном малопродажном окружењу. Кључни одговорности Воде укупну перформансу ваше продавнице постизањем циљевама продаје, КПИ и одржавајући визуелне мерчандизационе стандарде. Водите и мотивирајте свој тим да достави неизоване резултате у продаји и корисничкојој услуги.

Пратите свакодневно, недељно и месечно продају, славе и идентификују области за побољшање. Управљајте списком и трошковима плата у складу са циљевима и оперативним потребама компаније. Коучери и развијају чланове тима, обезбеђујући сталну обуку, висок морал и јаку планирање наследства. Превише нивоа залиха, складиштење и оперативне изврсности. Осигурајте придржност стандардима и законима ОХ и Списцима. Вештине и искуство Демонстриране искуства као менаџер продавнице или помоћник у продавници у високом обимухвату Јаке лидерске квалитети са резултатима и проактивним умисљем Одличан комуникациони и развој тимова Успешна способности за вођење продаје и управљање рада и развоја Доживотне искуства Управљање са радним искуствима за добијање изузење изузења изузета.

Привилегије запослених: Приступ нашем ексклузивном програму „Помоћнике за раднике“ - укључује попустљиве чланарине у теретани и здравствено осигурање. Тим Попуст: 40% одбијених у свим жичарским марковима Акцент групе, укључујући Платипус, Венсе, Хипе ДЦ, Скечере и још више.

У Аксенту групе ограничене смо посвећени стварању инклюзивног радног места који промиче и вредности разноликости и укључености. Верујемо у разноликост наших људи у свим годинама, пола, идентитет, раса, сексуална ориентација, етничка припадност, физичка и ментална способност. Настојимо да створимо једнако окружење за запошљавање где сви из било које позадине могу бити сами. Аксент групе признаје и плаћа поштовање традиционалним власникима и сталним чуварима земље. Абориџини и Торесова острва и маори. Ово је бета могућност да избегнемо подношење подношења непам-ме. Компаније могу да претраже ове речи да би пронашли подношене који ово читају и виде да су људи.