Su oportunidad en ARC’TERYX: ARC’One, nuestra planta de fabricación en New Westminster, es el hogar de un equipo de fabricantes y técnicos cualificados que dan vida a los productos Arc’teryx. Situada cerca de nuestro Centro de Diseño, la instalación desempeña un papel importante en la forma en que protocolamos, probamos, refinamos y fabricamos el equipo técnico que nos conocemos. Algunos de nuestros productos más complejos desde el punto de vista técnico, como Alpha SV y nuevos pilotos de productos, se construyen aquí. También apoya programas de reparación y renovación de ReBIRD, ayudando a prolongar la vida útil del equipo Arc’teryx. Este es un trabajo práctico, de precisión en el que la artesanía, la resolución de problemas y la mejora continua se unen en el piso de producción. Esta es nuestra prioridad. Gracias a nuestro programa de aprendizaje y desarrollo continuo, ¿a quién le unirás a nuestros equipos de prensa? Después de tres meses de formación en nuestro Departamento de Formación, usted será asignado a una de nuestras líneas de producción. Desarrollar sus habilidades es nuestra prioridad. Gracias a nuestro programa de aprendizaje permanente, ¿qués se un equipo de trabajo en el año de la empresa?

¿Habrá asistencia de Visa? No ¿Se puede contratar este trabajo a distancia? No Si usted fuera nuestro Operador de Máquinas de Prensa, aquí están algunas de las actividades principales que usted estaría haciendo: • Siguiendo los procedimientos de construcción de ropa de la Compañía según las especificaciones del modelo y las instrucciones del Líder de Equipo y/o Supervisor, usted participará en la fabricación de nuestros productos clave (por ejemplo: la emblemática chaqueta Alpha SV, ropa exterior, productos Veilance, arneses y paquetes). • Calidad en primer lugar. Revisará, solucionará problemas de control de calidad con el Inspector de Control de Calidad y su Líder de Equipo y/o Supervisor • Evoluve es nuestro ADN, lo defenderá y se asociará con su equipo para identificar áreas de mejora para ser mejores que ayer. • Al combinar su disposición a aprender y nuestro programa de aprendizaje y desarrollo continuo, usted será continuamente desafiado para desarrollar sus habilidades y poder ayudar a todas las líneas de producción, si lo necesita.

• Su destreza es excelente: quiere aprovecharla • Su adaptabilidad y flexibilidad son sus fortalezas y trabajar en un entorno de trabajo de ritmo rápido con múltiples reacciones, en el mismo día, no le asusta • Usted “pensa en lo que no se puede hacer”: tiene esta capacidad para dar su feedback y proponer nuevas ideas Equal Opportunity Arc’teryx se compromete a crear y fomentar activamente una cultura de inclusión donde se escuchen voces, se vean personas y se respeten valores. Nos preocupamos por la singularidad de nuestros solicitantes, empleados y huéspedes, y lo hacemos en un espacio seguro impulsado por la curiosidad y la aceptación. Crear un lugar de trabajo inclusivo está conectado a nuestro valor fundamental Do Right, al tiempo que también tenemos el beneficio añadido de ayudar a mejorar nuestro negocio. Creemos que la inclusión nos ayuda a crear un lugar de trabajo más saludable, más feliz, impulsamos la creatividad y la innovación, y reflejamos las comunidades donde operamos. Todos los solicitantes, empleados y huéspedes pueden esperar igualdad de oportunidades y de trato justo en relación con nuestros valores. Creemos que la integración nos ayuda a crear un lugar más seguro y más seguro.

El salario inicial para los trabajadores de fábrica basados en habilidades es CAD$22.40, con progresión potencial a $22.40 - $24.80 hora dentro de 12 meses, sujeto a las necesidades operacionales y la finalización exitosa de las evaluaciones de habilidades requeridas.Esta es una característica beta para evitar los solicitantes de spam.Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.