Hovedkvarter: Fjern- USA Hvem vi er på Twilio, former vi framtiden for kommunikasjon, alt fra komforten i våre hjem. Vi leverer innovative løsninger til hundretusener av virksomheter og gir millioner av utviklere over hele verden mulighet til å håndverke personlige opplevelser. Vår engasjement til fjerntliggende arbeid og sterke kultur av tilkobling og global inkludering betyr at uansett hvor du befinner deg, er du en del av et levende team med mangfoldige erfaringer som får global virkning hver dag. Som vi fortsetter å revolusjonere hvordan verden samhandler, får vi nye ferdigheter og opplevelser som får jobben til å føle seg virkelig belønnende. Din karriere på Twilio er i dine hender. Vi bruker Artificiell intelligens (AI) til å hjelpe til å gjøre rekrutteringsprosessen effektiv. Det sa at hver rekruttering blir gjort av reelle Twilios!. Se deg selv på Twilio Bli med i teamet som Twilios neste hovedmaskinist, Om jobben The Compliance Experiences siter på hjertet av Twilio plattformen, og eiertall og tilhørende krav til systemet om global tilgang til systemets optimale.

Som hovedingeniør (P5) vil du eie den tekniske strategien for en plattform som behandler millioner av forespørsler. Du vil bli forventet å sette AI- drevet arbeidsstrømmer i bane med bruk av LLM og agenter for å framskynde utarbeiding av kode, automatisere arkitektoniske gjennomganger og syntetisere komplekse globale telekommunikasjonsregler til en køyrbar logikk. Ditt oppdrag er å slå sammen avstanden mellom en stor idé og en produksjonsklar funksjon. Ansvar I denne rollen vil du: • DRAW OWL: Led arkitekturen og den langsiktige tekniske veikartleggingen, som omstiller gamle systemer til en moderne, distribuert mikrotjenestearkitektur som støtter global skala. • AKSELERAT MED AI: Føre for eksempel i bruk av AI- kodeassistenter (GitHub Copilot, Antropic Claude, eller interne LLM) til automatisert kjelplate, generere omfattende tester og utføre raske prototypings- og global produktivitets- produkter.

• EMPOWER ANDRE: Mentor og opplyfting av senior- og personaleingeniører. Fremme en kultur med teknisk nysgjerrighet, eierskap og kontinuerlig læring. Lær laget hvordan man går fra «skriftkode» til «gjennomgang og orkestrering av AI- generert logikk» uten å ofre sikkerhet eller kvalitet. • RUTHLESSSLIG PRIORITIV: Finn og minske tekniske risikoer tidlig, fra skalerbarhetsflaskehalser til sikkerhetssårbarhet og lede laget gjennom komplekse produksjonshendelser med fokus på langsiktig utbedring. • SKRIND DET: Kommuniser komplekse tekniske strategier til både leder- og ingeniørteam gjennom designdokumenter av høy kvalitet, RFCer og presentasjoner. Kvalifikasjoner Twilio- verdier fra alle typer industrier, og vi oppmuntrer alle som oppfyller de nødvendige kvalifikasjonene til å søke. Hvis din karriere bare starter eller ikke har fulgt en tradisjonell sti, så la det stoppe deg fra å vurdere Twilio- verdier. Vi søker alltid etter folk som vil få noe nytt til å bruke. • MILJER- Yndreårs erfaringer og utviklinger av høyer og høy

• AI-Native Workflow: Viste erfaringer med AI-verktøy for å framskynde leveringen av programvare betydelig. Du bør være komfortabel med å diskutere hvordan du bruker LLM-er for arkitektonisk brainstorming, feilsøking og kodesyntese. • API Excellence: Spor av bygging og vedlikehold av offentlig vendt API-er med høy volum som fokuserer på exceptionell utviklererfaring. • Data Savvy: Erfaring med høy gjennomstrømning av databehandling og lagringsløsninger (SQL/NoSQL, Redis, Kafka eller Spark). • Infrastruktur som kode: Profficiency with Kubernetes, Terraform og moderne CI/CD-paradigmer. • Ledelse: Bevise evne til å påvirke teknisk strategi på tvers av flere lag og organisatoriske grenser uten direkte myndighet. • Telecom Domainær Ekspertise: Erfaring med telefonprotokoller, lokal nummerering (LNP) eller globale rammeverk for å regulere fordelene ved hvert enkelt helsetilbud.