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工作你的方式:

斯普雷塔特,我们相信通过我们的工作方式, 赋予员工以最适合他们的方式工作的权力。 每个小组成员可灵活选择每周工作最有效的地方,无论是在家、咖啡店或办公室。 虽然灵活性是关键,但我们也重视人际联系的力量。 也因此我们把公司团队召集到林肯, 每周进行蓄意合作、团队建设、社区参与、全手会议。 自由工作, 并有有意义的机会连接并成长。 请滚到职位布局底部确认您的国家符合工作之路计划的条件。

零售公司正在寻找一名首席财务分析员,负责商品化融资,作为我们商品和分类领导团队的重要分析伙伴,塑造我们对定价、晋升、各类和类别盈利的看法。 这是一个高度分析性的、SQL密集型的角色, 是为那些在掌握复杂数据方面非常活跃的人所建立的一个角色, 你会独立查询和模拟斯诺弗雷克的大规模数据集, 建立复杂的PVM分析, 并将密集的财务细节变成清晰而果断的建议, 从而影响真正的商业结果。 新的SKU和各种启动系统背后的金融严苛 将拥有你的拥有权 评估营销支出和递增性 并将业务财务纪律 带入快速发展的电子商务环境 这对于一个老练的金融分析师来说是理想的,他想要很大的自主权、直接接触高级利益攸关方,以及有机会确定数据驱动如何大规模地推动战略的商业化。

有哪些经验可以帮助你发挥这一作用:

• 经证明与商品交易、类别或商业领导直接结成高级业务财务能力伙伴关系的经验——推动关于定价战略、促进效率、各种规划以及按规模计算类别一级利润的决定。

• 价格、卷卷、混合分析方面的深入实际专门知识,显示有能力从头开始建立PVM模型,孤立商业驱动因素,并将复杂的金融机制转化为一个说明,形成执行一级决定。

• 广泛的SQL专门知识——编写复杂文件,独立地对大型交易数据集(雪花或等量)进行业绩查询,以建立财务模型和仪表板,而无需依靠数据工程支助。 这是角色的核心,不是美好生活。

• 记录记录,即对新的SKU、品牌或各种发射的端到端财政支助——包括预测、边距模型、拆解分析、以及多个同时发射的发射的发射后绩效衡量。

• 与营销和粮食署领导层合作,评估ROI、权衡和下游对需求、差额和库存状况的影响,评估营销支出和增量的经验。

如何成功?

• 在金融、会计、经济学或数据分析方面奠定坚实的基础,同时具备分析能力,独立地解开模糊、高度关注的商业问题,提出准确、可作出决定的见解。

• 应用7至10年以上在金融分析、FP&A或商业融资(零售或电子商务风险)中逐步积累的经验,在预期在特等一级拥有自主权的情况下经营。

• 展示SQL和雪花的先进和每日流畅,以提取和操作复杂、大规模数据集,同时展示强大的BI和先进的Excel技能,以建立自动、可扩展的报告基础设施。

• 领导深入的财务建模、PVM分析以及情景规划,以改善地面边距、库存效率和类别赢利杠杆——往往界定分析方法而不是采用模板。

• 作为高级商品交易和金融利益攸关方的思考伙伴,明确交流数据密集的调查结果,推动跨职能协调,并积极主动地查明哪些方面需要更深入的分析。

为了让零售业变得更好,我们雇用符合我们价值观并热衷于追求电子商务卓越的人。 我们认为,正确的人可以学习什么是成功他们的角色所需要的, 因此我们鼓励求职者申请, 即使你没有满足所有列出的资格要求。 也不需要大学学位, 也不需要欢迎非线性职业道路。 若此角色突显了您的经验,

你能从我们这里期待到的:

• 我们提供灵活性,照顾自己。 零售业在工作文化中运作,这种文化促进成果,鼓励在需要时休假。 除了慷慨的休假政策外,我们还提供带薪的结婚周假、带薪育儿假和对成长家庭父母的支助。

• 我们庆祝取得的成就。 每年在斯普雷塔里都有一个里程碑,有机会接受特别礼品、商店信贷或捐款给您选择的非盈利性。 我们还承认人们在利用闪亮焦点奖来寻求影响。

• 我们关心你的健康与健康。 斯普雷塔利公司努力通过提供有意义的支持的福利方案和福利方案,提高雇员的经验。 我们提供负担得起的医疗、牙科和视力计划,