Huvudingenjör för kvalitet
LawnStarter | Anywhere in the World
Varuslag
Huvudkvarter: Mexiko URL: http://lawnstarter.com Om LawnStarter LawnStarter är landets ledande marknadsplats på begäran för gräsmatta och relaterade tjänster, med över $150M i årliga bokningar. Vi expanderar bortom gräsmatta vård för att bli en enda kontaktpunkt för alla hemtjänster. Om Engineering Quality på LawnStarter Vårt QA-team växer, och vi investerar riktiga pengar i bättre testtäckning. Vi har redan delat kvalitetsstandarder och en QA-grupp som organiserar sig horisontellt över lag. Vad vi inte har är någon dedikerad till att äga den vision: varje QA är heads-down på sitt eget team, så ingen har utrymme att driva standarderna framåt, förena hur gruppen fungerar, eller driva på den senaste tekniken. Det är gapet denna roll fyller. Det är inte en trevlig att ha vi lägger till eftersom saker och ting går bra. Det är strukturen och ledarskapet vi behöver för att göra vad vi redan har byggt faktiskt sammansättning. Rollen Du kommer att vara LawnStarter första Principal Quality Engineer, rapporterar direkt till chef för Engineering. Vi har redan kvalitetsstandarder, arbetar CI / CD grindar, och AI verktyg i mixen. Ingen äger visionen bakom allt, driver det framåt, eller leder QA-gruppen som håller den igång. Du kommer.
Det här är inte ett QA-hantering jobb idag. Du kommer inte att spendera din dag att godkänna biljetter eller jaga bugg räknas. Du kommer att ta ägande av standarder och verktyg som redan finns, arbeta tillsammans med QA-gruppen för att förbättra dem, och fortsätta driva tillstånd av kvalitet teknik för att öka org. När QA-gruppen växer, denna roll kan ta på direkt personal hantering av QAs, så anställa, coaching och prestanda management erfarenhet är ett verkligt plus även om det inte är dag ett jobb. Du börjar inte från noll, och du är inte ärver en röra heller. Det betyder att jobbet inte är "uppfinna en strategi ingen har tänkt på." Det är "lyssna på QA som lever i detta varje dag, förstå var smärtan är, och leda dem mot vad som är nästa." Vi behöver någon som läser där LawnStarter är idag och bygger därifrån, inte någon som dyker upp med en favorit verktyg stack och en täckning nummer de plockade innan de träffade laget. Vad gör denna roll annorlunda: • Du äger och utvecklar kvalitetsstrategin tillsammans med QA-teamet, i stället för att bygga en i ett vakuum eller bara köra någon annans. • Du har direkt sponsring från Chefen för teknik och rummet för att fortsätta växa AI-native verktyg redan i mixen. • Din framgång mäts genom hur mycket bättre hela ingenjörsorg kvalitet får under ditt ledarskap, inte genom ett headcount nummer. Vad du ska äga egen verktyg redan i mixen. • Din framgång mäts genom hur mycket bättre hela ingenjörsorg kvalitet kommer under ditt ledarskap, inte genom ett headcount nummer.
• Strategi och vision: Företagets övergripande kvalitetsutveckling färdplan, plus en kvalitetsansvarsram som anger vad ingenjörer, EM och PM är egna i varje skede av byggprogramvara. • Teststrategi över hela stacken: Enhet, komponent, kontrakt, API, end-to-end, mobil, och icke-funktionell testning (prestanda, belastning, tillgänglighet), överenskom med varje team som deras kvalitetskontrakt. • AI-nativ kvalitet verktyg: AI agenter och färdigheter, inklusive Claude kod stil verktyg, att alla tekniker kan köra på efterfrågan på testgenerering, kod översyn och kvalitet vägledning. Du kommer att hålla jakt efter nästa AI-kapacitet värt att sätta framför laget. • CI / CD och test infrastruktur: Obligatoriska kontroller, kvalitet grindar, E2E och visuella regressionspipelines, prestanda budgetar, och mobil testautomation strategi över emulatorer och verkliga enhet moln. Det inkluderar att bestämma vad som faktiskt behöver blockera en distribution kontra vad som kan köra async, och hålla själva rörledningen snabb. • Produktionskvalitetssignal: Att binda övervakning i incidentrespons och bygga instrumentpaneler team faktiskt kontrollera, inte de som bara finns. • Teknisk mentorskap av QA disciplin: QA ingenjörer hålla rapportering till sina egna Engineering Managers idag. Du kommer inte att hantera deras dagliga eller deras karriärer just nu. Du kommer att äga teknisk och hantverk sida av QA org-omfattande, mentor QA ingenjörer över varje trupp, och skicka din input till sina EM för att mata resultat granskningar. Det kan förändras när gruppen växer till en direkt rapportering linje till denna roll. Problem att lösa
En solid kvalitetsstång utan någon styr den. Vi har redan gemensamma standarder, arbetskvalitet grindar, och AI verktyg i mixen. Vad som saknas är någon vars jobb är att titta på allt, bestämma vad som behöver förbättras nästa, och faktiskt driva att förbättring i stället för att det är allas deltidsansvar. En QA-grupp med ingen dedikerad ledarskap. Vår QAs redan organisera horisontellt över lag, men var och en av dem är fokuserad på sitt eget teams arbete dag för dag. Ingen har bandbredden för att förena hur de arbetar, sprida vad som arbetar på ett team till andra, eller representera deras smärtpunkter där beslut fattas. Du ger den gruppen struktur och ledarskap som saknas. Standarder som behöver kontinuerlig R&D, inte en omskrivning. Grunden fungerar. Risken står fortfarande medan org växer. Du kommer att fortsätta att driva den senaste tekniken, testa nya metoder och verktyg, och avgöra vad som är värt att rulla ut i stort sett jämfört med vad som förblir ett experiment. Kvalitetsarbete som fortfarande är någons sida projekt. Just nu, förbättra kvalitet praxis konkurrerar med varje QA: s dagliga lag åtaganden. Du kommer att göra det någons verkliga jobb att bära det framåt, och få ingenjörer, EM: s, och PM: s behandla det som planerat arbete i stället för något klämt i. Vad Framgång ser ut (år 1) • En tydlig kvalitetsvision, ägs och kommuniceras: Varje produktteam kan peka på vad "bra" innebär för deras testning och varför, med dig som den person som sätter den riktningen och håller det aktuellt.
• Mätbar förbättring på befintliga portar: Flakiness, pipeline kostnad, och vad som körs synkronisering kontra async på kärnlager är synbart bättre än när du startade, inte bara underhålla. • Minst en ny AI-inhemsk kapacitet levereras: Du har tryckt på den befintliga A
Uppgifter om arbetet
Erfarenhet: 0 år
Publicerad: 1 month, 2 weeks sedan
Visningar: 751
Applicera på We Work RemotelyKällad från We Work Remotely · öppnar den ursprungliga utstationeringen.
Få en skräddarsydd ansökan för denna roll
Släpp ditt CV så skriver vi ett brev som är riktat mot denna exakta lista — gratis, och redo så fort ditt konto skapas.
PDF, Word eller text. Vi skapar ditt kostnadsfria konto på nästa skärm — inget kort.
Anställer du en sån här roll?
Lägg upp ditt fjärrjobb på WFHJ och nå matchade kandidater. Inga avgifter.
Utstationera ett arbete – gratis