Von der Gründung von Fiivetran s bis jetzt ist unsere Mission die gleiche geblieben: den Zugriff auf Daten so einfach und zuverlässig wie Strom zu machen. Mit Fiivetran, Kundendaten in ihren Lagern ankommen, kanonischen und bereit zu hinterfragen, ohne Engineering oder Wartung erforderlich. Wir sind stolz, dass mehr Organisationen weiterhin unsere Technologie jeden Tag nutzen, um wirklich datengetrieben zu werden.

Fünf- und dbt-Labore bringen zwei branchenführende Unternehmen mit einer gemeinsamen Mission zusammen: Unternehmen helfen, den vollen Wert ihrer Daten freizusetzen. Zusammen liefern wir die Dateninfrastrukturschicht, die Organisationen dabei hilft, ihre Daten zu bewegen, zu transformieren und zu vertrauen – von dem Moment an, in dem Daten sich bewegen, durch jede Transformation, zu den Kontextteams und KI-Systemen, auf die sich die Unternehmen verlassen. Fünf-Tran hilft Organisationen, Datenbewegungen über die Systeme, Wolken, Motoren und Werkzeuge zu automatisieren, auf die sie sich verlassen. dbt Labs hat Analysetechnik entwickelt, indem sie Teams dabei unterstützt, Daten in zuverlässige, kontrollierte Erkenntnisse umzuwandeln. Zusammen unterstützen wir Tausende von Organisationen, die eine vertrauensvolle Grundlage für Analysen, KI und bessere Geschäftsentscheidungen schaffen. Während wir unsere Teams und Technologie zusammenbringen, bauen wir auf die Stärken beider Unternehmen auf und liefern die Produkte und Erfahrungen unserer Kunden kennen und vertrauen. Es ist eine spannende Zeit, sich uns anzuschließen: wir schaffen ein Unternehmen mit der Größe, Talent und Technologie, um mehr Organisationen zu helfen, ihre Daten mit größerer Geschwindigkeit, Vertrauen und Wirkung zu arbeiten. Während dieser Übergangsperiode können Sie Referenzen zu den Fünf- und den fünf-Teams

Wir suchen einen führenden Software-Ingenieur, um zur technischen Architektur, Design und Entwicklung von Fievertran-Produktangebot zu beitragen. Als Teil eines Senior Engineering-Teams, Sie werden Partner mit Produkt-und Engineering-Teams, skalierbare, leistungsstarke Systeme zu bauen, Vortrieb Open-Source-Technologien, und setzen technische Standards, die die Stange über die Organisation zu erhöhen. Dies ist eine Vollzeit-Fernposition aus Deutschland. Technologien You.ll Verwendung • Java, C++, Postgres, Temporal, gRPC • AWS, GCP, Azure, Kubernetes, Grafana • Iceberg, Polaris, Delta Lake, Parkett, DuckDB Was Sie tun • Partner eng mit Produktteams, um Anforderungen zu verstehen und Design modernste neue Fähigkeiten, die direkt in Kunden Hände gehen. • Design, entwickeln, implementieren und zu bedienen hoch zuverlässige große Daten-See-Systeme in Zusammenarbeit mit einem speziellen Data Lake Engineering-Team. • Beitrag zu Open-Source-Projekte wie DuckDB und Polaris. • Embrace-Innovationen, die Open-Source-Standards und Tools. •.

• Ein fundiertes Verständnis von Infrastruktur- und Softwareoptimierungen und Leistungsentwicklungen, um signifikante Verbesserungen bei der Leistung, Latenz und Verfügbarkeit zu erzielen. • Bewährte Erfolgsbilanz von führenden und komplexen Projekten. • Starke Entwicklungskompetenzen in Java und C++. • Solide Erfahrung mit öffentlichen Clouds (AWS, Azure, GCP). • Vorgestelltes Wissen über säulenübergreifende Speicherformate. • Wachstumsorientierung und Begeisterung über das Brechen des Status Quo durch die Suche nach innovativen Lösungen. • Ausgezeichneter Teamplayer, der konsequent ist, um alle um Sie herum besser zu machen. Bonus Skills • Stark bevorzugen eine MS oder PhD in Computer Science, ideal konzentriert sich auf Datenbankmanagement und/oder Speichersysteme. #LI-IM1 #LI-REMOTE Perks and Benefits • 100% Arbeitgeber-bezahlte medizinische Versicherung* • Großzügige bezahlte Zeit-Auszeit-Politik (PTO), plus bezahlte kranke Zeit, inklusive Elternurlaub Politik, Ferien und freiwillige Tage off • RSU Aktienzuschüsse* • Professionelle Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten • Unternehmen virtuelle Happy Hours, kostenlose Lebensmittel und Spaß Teambuilding-Aktivitäten • Monatliche Handy-Stipend • Zugang zu einer innovativen Plattform,

Wir sind geehrt, mit über 5,6 Milliarden Dollar bewertet zu werden, aber vor allem sind wir stolz auf unsere Kernwerte von Get Stuck In, Do the Right Thing, und One Team, One Dream. Lesen Sie über uns in Forbes. Fiever bringt hochwertige Talente auf der ganzen Welt, um Daten Zugang so einfach und zuverlässig wie Strom für unsere Kunden. Wir schätzen und erkennen, dass unsere Kunden profitieren von innovativen Teams aus Menschen aus vielen Hintergründen, Erfahrungen und Identitäten. Fieverran fördert Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion & Zugehörigkeit durch Anziehen, Rekrutierung, Entwicklung und Erhalt einer vielfältigen Belegschaft, nicht nur, weil es das Richtige ist, zu tun, sondern weil es uns hilft, ein Weltklasse-Unternehmen zu bauen, um unseren Kunden, unseren Leuten und unseren Gemeinschaften besser dienen. Um mehr über Fievertrans Kultur und was es ist, um Teil des Teams zu sein, klicken Sie hier und genießen Sie unser Video. Um mehr über unsere Kandidaten-Datenschutzpolitik zu erfahren, können Sie unsere Erklärung hier lesen. Wir sind verpflichtet, sicherzustellen, dass alle Kandidaten eine gleiche Möglichkeit haben, an unserem Interviewprozess teilzunehmen. Wenn Sie Unterkünfte in einem beliebigen Stadium des Prozesses benötigen, in einem medizinischen Zustand oder einer