Somos DuckDuckGo, la compañía de protección online y el equipo remoto de 300+ en una misión para elevar el nivel de confianza en línea. Fundada en 2008 y rentable desde 2014, los ingresos anuales ahora superan los 100 millones de dólares y millones utilizan nuestro navegador en Mac, Windows, iOS y Android, nuestro motor de búsqueda y la suscripción a DuckDuckGo. También ofrecemos IA privada, útil y opcional, incluyendo Duck.ai, que le permite chatear en privado con ChatGPT, Claude y otras IA, todo en un solo lugar. ¡Nuestra cultura de confianza, inclusividad y gestión de proyectos empoderados sustenta todo lo que hacemos, donde cada miembro del equipo asume la plena propiedad de sus proyectos, desde el análisis y la ejecución hasta la postmortem. Si usted está buscando la propiedad integral de su trabajo, ha llegado al lugar correcto! Su equipo y rol Trabajando en el equipo funcional de privacidad, será líder en ingeniería de privacidad en DuckDuckGo, la persona que se esfuerza por adquirir la más compleja, ambigua y de alta privacidad en nuestros productos.

Como Director de Ingeniería, Privacy, poseerá proyectos de privacidad de alta complejidad desde la definición hasta la entrega, evolucionará nuestros procesos de análisis y revisión de la privacidad, construirá automatización que reduzca el trabajo de ingeniería y aumentará la próxima generación de ingenieros de privacidad, contribuyendo significativamente a la estrategia de privacidad en toda la empresa. Acerca de usted • Más de 10 años de experiencia liderando revisiones de privacidad, auditorías o programas de privacidad técnica en una empresa de productos orientada al consumidor con una gran base de usuarios (1M+). • Más de 4 años de experiencia de liderazgo en ingeniería de privacidad: construcción de herramientas de infraestructura, sistemas de minimización de datos o soluciones técnicas equivalentes que preserven la privacidad. • Experiencia de director, jefe o vicepresidente con responsabilidades de gestión y contratación directas y alcance técnico significativo. • Capacidad probada para DRI de alta complejidad, proyectos multifuncionales con una dirección mínima. • Habilidades de comunicación sólidas, con un historial de traducción de principios de privacidad en decisiones prácticas de ingeniería en todas las necesidades de los interesados. • Experiencia mejorando los procesos de organización — identificando cuellos de botella, implementando automatización y construyendo sistemas de revisión escalable. • Apasión de privacidad y elevando el estándar

Remuneración de $243.800 USD anuales y opciones de acciones. La compensación es transparente en toda la organización, y todos los miembros del equipo dentro del mismo nivel profesional y la misma región global reciben la misma compensación. La elegibilidad para beneficios de salud patrocinados por la compañía se limita a los miembros del equipo con sede en los Estados Unidos. Este programa no se extiende a los miembros del equipo ubicados en otros países, como Canadá o el Reino Unido. Nuestra Guía de Soporte para Miembros del Equipo explica cómo priorizamos su bienestar incluyendo licencia parental remunerada, configuración de oficina y subsidios de trabajo conjunto. Proceso de contratación La contratación funciona mejor cuando es una calle de dos vías. Conozca cómo le ayudamos a conocer DuckDuckGo, imagina su futuro papel aquí, y encuentra más información sobre cómo contratamos. Diversidad, Equidad e Inclusión DuckDuckGo ofrece oportunidades de trabajo iguales a todos los miembros del equipo y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sobre la base de raza, color, etnia, casta, religión, edad, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado veterano protegido, identidad sexual o expresión de género, u otra característica protegida por nuestras políticas o leyes federales, estatales,

• Esperar viajar al menos dos veces al año: una vez para nuestro encuentro con todos y de nuevo para un retiro de equipo (cada uno alrededor de 4-5 días). Mientras que circunstancias atenuantes pueden afectar la asistencia, se anima a todos a asistir. • Si bien ofrecemos un arreglo de trabajo flexible sin horas básicas, esperamos un compromiso medio a tiempo completo de 40 horas por semana. • Un candidato exitoso debe pasar una verificación de antecedentes como condición para unirse al equipo. • Al solicitar este papel, usted confirma que toda la información presentada es precisa y completa. Además, reconoce que proporcionar información falsa o fraudulenta durante el proceso de solicitud es causa de denegación de una oferta, revocación de cualquier oferta existente u otra acción adversa, hasta e incluso su terminación después del inicio de su trabajo. Declaración de divulgación: Uso de IA en proceso de contratación Como parte de nuestro compromiso de mejorar nuestro proceso de contratación, utilizamos la tecnología de inteligencia artificial (AI) para ayudar a revisar y resumir las aplicaciones de empleo y los proyectos de prueba, incluyendo las herramientas integradas en nuestras plataformas de proveedores de contratación.

• Supervisión humana y rendición de cuentas: La tecnología de IA está diseñada para apoyar nuestra contratación t